Lancement du concours « Je suis un bon propagandiste populaire »

Français La Résolution n° 21-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence du 12e Comité exécutif central sur le travail démographique dans la nouvelle situation a clairement énoncé le point de vue directeur : « Continuer à déplacer l'accent de la politique démographique de la planification familiale vers la population et le développement. Le travail démographique doit accorder une attention globale à tous les aspects de la taille, de la structure, de la répartition et en particulier de la qualité de la population et le placer en relation organique avec les facteurs économiques , sociaux, de défense et de sécurité afin d'assurer un développement rapide et durable », montrant que notre Parti et notre État accordent une grande attention au travail démographique et reconnaissent clairement l'importance du travail démographique dans le développement socio-économique du pays.

Français La conclusion n° 149-KL/TW du 10 avril 2025 du Politburo sur la promotion de la mise en œuvre de la résolution n° 21-NQ/TW a souligné les limites du travail démographique telles que : Le taux de fécondité de remplacement à l'échelle nationale n'est pas vraiment stable, l'indice synthétique de fécondité a tendance à baisser en dessous du taux de fécondité de remplacement ; le déséquilibre entre les sexes à la naissance est toujours élevé ; il n'existe pas de solutions synchrones, globales et efficaces pour promouvoir les avantages de la période de la « population dorée », en s'adaptant au vieillissement de la population ; l'espérance de vie moyenne augmente mais le nombre d'années en bonne santé est faible.

En outre, le contexte pratique de l'appareil du secteur de la population a changé du niveau central au niveau local, ce qui a donné lieu à de nombreuses lacunes qui doivent être rapidement surmontées pour que le travail de propagande et de mobilisation sur le travail de population à tous les niveaux puisse fonctionner efficacement et de manière synchrone.

Le concours « Je suis un bon propagandiste de population » vise à diffuser largement dans le système de santé , la population et toutes les classes de personnes les contenus démographiques dans la nouvelle situation ; à évaluer l'état actuel des activités de propagande et la qualité du personnel de communication de population à tous les niveaux en termes de compétences et de connaissances en communication de population, encourageant, motivant et soutenant ainsi en temps opportun, et en reconnaissant en même temps leurs réalisations et leurs contributions au travail de population.

De plus, le concours offre aux agents de communication et aux propagandistes locaux des occasions d'échanger, d'apprendre et de partager leurs expériences. Il permet ensuite de définir l'orientation de la formation, d'améliorer les compétences et les qualifications professionnelles, et de trouver des méthodes de communication efficaces pour contribuer à la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État en matière de population. Il contribue également à sensibiliser toutes les catégories de la population à la situation démographique actuelle.

Le contenu du concours se concentre sur la diffusion des orientations et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État sur le travail de population dans la nouvelle situation ; des messages de population adaptés au contexte et à la réalité locale : chaque couple devrait avoir 2 enfants, en garantissant les droits et les responsabilités en matière de maternité et d'éducation des enfants ; l'état actuel du rapport de masculinité à la naissance, les causes, les conséquences et les solutions ; l'exploitation efficace de la structure dorée de la population, l'intégration des variables démographiques dans les plans de développement socio-économique ;

Adaptation au vieillissement de la population, promotion des soins de santé aux personnes âgées dans la communauté ; amélioration de la qualité de la population : bénéfices des examens de santé prénuptiaux, bénéfices du dépistage ; diagnostic et traitement des maladies et handicaps prénatals et néonatals ; conséquences du mariage précoce, mariage consanguin... ; application de la transformation numérique dans le travail de communication sur la population ; exemples typiques, bons modèles dans le travail local sur la population.

Les candidats sont des agents de population et des collaborateurs de population à tous les niveaux dans 31 provinces/villes avec des communes de minorités ethniques dans les zones montagneuses, notamment : Hanoi, Quang Ninh, Hai Phong, Ninh Binh, Cao Bang, Tuyen Quang, Lao Cai, Thai Nguyen, Lang Son, Bac Ninh, Phu Tho, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Hue, Da Nang, Quang. Ngai, Khanh Hoa, Gia Lai, Dak Lak, Lam Dong, Ho Chi Minh Ville, Tay Ninh, Dong Nai, Vinh Long, An Giang, Can Tho, Ca Mau.

Chaque province/ville sélectionne une équipe d'au moins cinq membres pour participer à la compétition. Chaque équipe exécute trois épreuves spécifiques : Accueil, Connaissances et Talent.

Le Département de la Population prévoit d'organiser le concours sur trois jours, les 3, 4 et 5 décembre 2025. Le comité d'organisation décernera des prix de premier, deuxième et troisième places, ainsi que des prix d'encouragement et de consolation aux personnes et aux groupes. Outre les prix en espèces, des coupes et des certificats souvenirs seront remis.

MANH TRAN

Source : https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html