Afin de changer la façon de penser et les méthodes de travail des gens dans une direction positive ainsi que d'éliminer les préjugés sexistes, les coutumes et les habitudes préjudiciables aux femmes et aux enfants, l'Union des femmes (WU) du district de Yen Lap a créé et maintenu les activités des équipes de communication communautaire (CMT). D’après les premières réalisations, il a été confirmé qu’il s’agit d’une des solutions efficaces pour mettre en œuvre efficacement les activités du Projet 8 – visant l’égalité des sexes et la résolution des problèmes urgents des femmes et des enfants.
Une fois par mois, le groupe d'information communautaire de la région de Luong Dau, commune de Dong Thinh, choisit un sujet de propagande qui intéresse les gens.
L'Union des femmes du district de Yen Lap compte actuellement plus de 15 000 membres, dont 80 % sont des minorités ethniques. La vie de la plupart des membres reste difficile car de nombreuses localités ont encore des coutumes et des pratiques arriérées. Pour aider les membres à sensibiliser, les femmes à se lever avec confiance et à changer progressivement la perception des femmes par la communauté, l'Union des femmes du district de Yen Lap s'est attachée à guider les associations de base pour donner la priorité à la mise en œuvre d'activités de communication sur l'égalité des sexes, en résolvant les problèmes urgents des femmes et des enfants dans les minorités ethniques et les zones montagneuses. En particulier, le modèle du groupe TTCĐ a été largement accepté par la population et a initialement apporté des résultats pratiques.
Jusqu'à présent, le district de Yen Lap a créé et lancé 57 groupes TTCĐ avec 431 membres. La tâche importante de l’équipe est d’identifier les stéréotypes et les préjugés sexistes dans les familles et les communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants de la localité afin de propager, de mobiliser des changements et des solutions. Les membres de l’équipe surveillent et saisissent activement les conditions de vie, les pensées et les aspirations de la population en général, et des femmes et des filles en particulier ; informer rapidement le Comité exécutif du Groupe des problèmes découverts dans la zone.
En participant à l’équipe TTCĐ, les membres sont formés au fonctionnement et à la gestion de l’équipe ; Construire un réseau de communication sur les plateformes numériques (Zalo, Facebook et autres applications...) pour partager des informations et connecter les activités des Teams. L’équipe TTCĐ prend comme cible de communication les personnes, en particulier les femmes et les filles de la communauté du village ou du hameau où l’équipe est implantée ou de la commune. En fait, la création et le lancement des groupes TTCĐ ont eu des effets positifs, contribuant à sensibiliser, à soutenir la protection de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants, à contribuer à la mise en œuvre des objectifs d’égalité des sexes et à résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants dans les zones ethniques minoritaires et montagneuses.
Le groupe TTCĐ de la région de Luong Dau, commune de Dong Thinh a été créé avec 7 membres, avec pour mission de propager et de mobiliser les gens pour changer leur façon de penser et leurs façons de faire dans leur vie quotidienne et leurs activités : Encourager les membres et les femmes à travailler dans la production, développer l'économie , contribuer à éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés, les coutumes néfastes ainsi que surveiller et saisir activement la situation de vie, les pensées et les aspirations des gens en général, des femmes et des filles en particulier...
L'Union des femmes du district a organisé une formation sur la communication pour changer les stéréotypes de genre dans les tâches ménagères pour les membres participant à l'équipe d'information communautaire.
M. Dinh Cong Lam, secrétaire de la cellule du Parti et chef de l'équipe de médiation familiale du quartier de Luong Dau, commune de Dong Thinh, a déclaré : « Auparavant, lorsqu'il n'existait pas d'équipe de médiation familiale, les conflits familiaux liés au fait d'avoir un seul enfant, qui menaient à la violence domestique, étaient traités par l'équipe de médiation locale. En cas d'échec, la médiation était confiée à la police. Depuis sa création, l'équipe a mené un travail de communication méthodique, en choisissant les questions prioritaires, les questions urgentes pour la population, les politiques, la loi sur le mariage et la famille et la loi sur la prévention de la violence domestique. La population a ainsi été sensibilisée et les maux sociaux ont diminué. »
La difficulté de l’équipe TTCĐ de la région de Luong Dau est qu’elle est nouvellement créée et n’a pas beaucoup d’expérience. Grande superficie, population dispersée, niveau d'éducation limité de certaines personnes. De plus, les jeunes syndiqués travaillent loin ou dans des entreprises, donc peu de gens participent aux séances de communication dans la région. Afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des activités, à chaque réunion, l'équipe de communication de la zone de Luong Dau a sélectionné les questions qui intéressaient la population et a préparé un programme de communication selon le scénario et les instructions des responsables de la commune. Le contenu de la propagande est concis, succinct et adapté aux besoins et coutumes locaux. Parallèlement à cela, le Groupe s’intègre souvent dans les activités d’associations, de syndicats et de quartiers résidentiels pour sensibiliser les gens au genre et à l’égalité des genres ; propagande sur le système de haut-parleurs de la région ; Propagande à travers des formes théâtrales telles que : Cueillette de fleurs démocratiques, pièces de théâtre, sketches, échanges culturels... avec des thèmes tels que la Loi sur le mariage et la famille, la Loi sur l'égalité des sexes... attirant de nombreux participants.
Au fil du temps, les activités de l'équipe TTCĐ se sont fortement répandues, modifiant initialement la façon de penser et de travailler dans une direction positive et bénéfique, éliminant les préjugés et les stéréotypes sexistes, les mauvaises coutumes... La camarade Hoang Thi Quyen, présidente de l'Union des femmes du district de Yen Lap, a déclaré : « Afin de maintenir, d'étendre et d'améliorer la qualité du modèle d'équipe TTCĐ, dans les temps à venir, l'Union des femmes du district continuera à diriger les unions de femmes des communes pour créer des équipes TTCĐ dans les villages et les hameaux ; former au fonctionnement d'équipe, aux compétences en communication, aux connaissances sur l'égalité des sexes, la prévention de la violence domestique, la prévention de la drogue... afin d'aider les membres à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour communiquer directement et propager auprès de la population. Actuellement, dans certaines régions, en particulier dans les hautes terres du district, la question des stéréotypes sexistes entrave la mise en œuvre de l'égalité des sexes. Par conséquent, la création d'équipes TTCĐ composées de membres locaux, proches de la communauté, sera un facteur important pour contribuer à changer la façon de penser et de travailler au sein de la communauté, en éliminant les préjugés sexistes et « Les stéréotypes au sein des familles et des communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants. » Afin de maintenir et d'améliorer la qualité et l'efficacité des groupes TTCĐ, nous formons régulièrement nos membres à la communication, les sensibilisons et les responsabilisons. Parallèlement, nous analysons la situation des préjugés sexistes dans la localité afin d'élaborer des plans d'action adaptés à la situation et aux besoins réels… »
Phuong Uyen
Source : https://baophutho.vn/phat-huy-hieu-qua-to-truyen-thong-cong-dong-223241.htm
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