Développer une société apprenante dans le secteur de l'agriculture et de l'environnement de la province de Ca Mau d'ici 2025

Le 2 décembre, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement a présenté les résultats de la mise en œuvre du projet « Construire une société apprenante » en 2025. Cette initiative témoigne de la profonde préoccupation du secteur pour la formation, le perfectionnement et l'amélioration de la qualité des ressources humaines, dans le but de constituer une équipe de fonctionnaires et d'employés du secteur public professionnels, répondant aux exigences de développement de la nouvelle période.

Le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement organise une formation sur l'application de l'intelligence artificielle (IA) dans le travail administratif.

En 2025, la formation et le perfectionnement des cadres ont continué de faire l'objet d'une attention particulière et ont permis d'obtenir de nombreux résultats positifs. Le Département a détaché un fonctionnaire pour suivre une formation de troisième cycle ; cinq fonctionnaires et agents publics ont participé à des cours de perfectionnement en théorie politique ; treize fonctionnaires et agents publics ont suivi une formation intermédiaire en théorie politique. Par ailleurs, deux fonctionnaires ont bénéficié d'une formation en gestion d'État au niveau de spécialiste supérieur et cinq autres au niveau de spécialiste ; quatre fonctionnaires et agents publics ont eu l'opportunité de participer à des formations en leadership et en gestion au sein du Département. La formation en matière de défense et de sécurité nationales a également été une priorité, avec la participation de dix fonctionnaires et agents publics des groupes 2 et 3, comme prévu. Enfin, le Département a également détaché de nombreux fonctionnaires et agents publics pour suivre des formations professionnelles, des cours sur la transformation numérique et des formations à la réforme administrative afin de répondre aux exigences des nouvelles missions.

Le travail de leadership, d'orientation et de sensibilisation en faveur de la construction d'une société apprenante a été mené de manière synchrone. Le Département a diffusé sans délai les plans et directives du Comité populaire provincial et du Comité de pilotage à l'ensemble des fonctionnaires et agents publics. Les activités de sensibilisation ont été renforcées par le biais de réunions, d'activités professionnelles et des systèmes de communication interne, contribuant ainsi à mieux faire comprendre le sens et l'importance de la formation continue. Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux encouragent et motivent régulièrement les groupes et les individus à étudier activement, tout en valorisant les exemples d'autoformation et de perfectionnement afin de diffuser l'esprit d'apprentissage dans toute la fonction publique.

Dans les prochains mois, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement continuera de s'approprier et de mettre en œuvre efficacement le plan du Comité populaire provincial et du Comité de pilotage, tout en promouvant davantage l'autoformation, l'apprentissage en ligne et la formation par Internet. La promotion de l'utilisation des technologies de l'information et des plateformes de formation numérique contribuera à créer des conditions favorables au perfectionnement des compétences des fonctionnaires et des agents du secteur public, participant ainsi à la construction d'une société apprenante performante dans l'ensemble du secteur.

Source : https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/phat-trien-xa-hoi-hoc-tap-trong-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-tinh-ca-mau-nam-2025-291876