Approbation des sources et des besoins de la réforme salariale de 2024 pour les unités provinciales

Budget total pour la réforme salariale en 2024 dans les unités, d'un montant total supérieur à 27,33 milliards de VND.

Le financement total nécessaire à la mise en œuvre du régime de salaire de base et de primes des cadres, fonctionnaires et employés percevant un salaire sur le budget de l'État en vigueur au 1er juillet 2024, conformément à la masse salariale attribuée ou approuvée par les autorités compétentes en vertu du décret n° 73 du 30 juin 2024 du gouvernement, s'élève à plus de 56,1 milliards de VND. Le déficit de financement est supérieur à 28,77 milliards de VND.

Le fonds de réforme salariale, qui ne bénéficie toujours pas du budget provincial supplémentaire, accuse un déficit de plus de 49,24 milliards de VND. Le solde disponible s'élève donc à plus de 20,46 milliards de VND.

Financement supplémentaire pour les unités d'un montant total supérieur à 49,24 milliards de VND, provenant du budget provincial de réforme des salaires de 2024, pour payer des salaires et des régimes de primes supplémentaires conformément au décret n° 73 du gouvernement.

Le Comité populaire provincial a chargé le ministère des Finances et le Trésor public provincial d'établir des procédures d'allocation des fonds et de contrôle des dépenses conformément à la réglementation ; le ministère des Finances est responsable du suivi, de l'orientation et de la supervision des unités mettant en œuvre la réforme salariale afin d'assurer le respect de la réglementation.

Source : https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html