La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra : Élaboration d’un projet global de réforme salariale

La vice- Première ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le gouvernement mettait en œuvre un projet global de réforme de la politique salariale. Photo : Quochoi.vn

Le 29 octobre après-midi, la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a pris la parole pour recueillir et exposer les opinions des députés de l'Assemblée nationale concernant le fonctionnement de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux.

Auparavant, de nombreux délégués avaient salué les résultats obtenus, mais avaient souligné qu'il restait des limites à surmonter, notamment : la gestion des anciens sièges, les excédents et les pénuries de personnel, les capacités du service public et le régime de traitement, en particulier pour les fonctionnaires et agents de la fonction publique au niveau communal…

Selon la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra, le Vietnam a fonctionné pendant 80 ans selon un modèle de gouvernement local à 3 niveaux, et le passage à un modèle à 2 niveaux constitue une révolution dans la structure organisationnelle.

Le nouveau modèle représente un changement fondamental, passant d'une gestion administrative à une gouvernance créative et au service des citoyens, d'un État administratif passif à une gouvernance locale proactive.

Par conséquent, l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public doit également opérer une révolution en elle-même en termes d'idéologie, de prise de conscience, de méthodes de travail et de culture du service public.

Selon le vice-Premier ministre, le nouveau modèle de gouvernement local à deux niveaux n'est en vigueur que depuis quatre mois, mais a déjà permis d'obtenir de nombreux résultats.

Concernant les solutions pour l'avenir, le vice-Premier ministre a déclaré que le gouvernement se concentrerait sur le perfectionnement du système institutionnel et politique ; sur les questions fondamentales relatives à la structure organisationnelle, au personnel, à la classification et aux normes des unités administratives.

Le gouvernement s'attache également à demander au ministère de l'Intérieur de finaliser le cadre des postes afin de définir clairement les fonctions, notamment au niveau communal ; parallèlement, il s'attache à perfectionner les conditions de base pour l'affectation du personnel, en veillant à ce que les effectifs soient suffisants.

Toutefois, le vice-Premier ministre a également souligné que les collectivités locales doivent examiner et évaluer de manière proactive la structure afin de garantir le personnel nécessaire au fonctionnement du gouvernement communal.

Des postes tels que les finances, l'administration foncière, l'environnement, les technologies de l'information, la construction, la justice... peuvent, si nécessaire, recruter et mobiliser des fonctionnaires au niveau provincial.

Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la transformation numérique, d'appliquer l'intelligence artificielle (IA) pour construire un gouvernement électronique ; de déployer résolument le mouvement d'alphabétisation numérique dans chaque foyer et pour chaque citoyen.

Concernant la question des salaires , la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'un plan global de réforme salariale était en cours d'élaboration. Le Comité central des politiques et des stratégies supervisera la réévaluation de la résolution n° 27 relative à la réforme salariale, puis présentera son rapport au Comité central au premier trimestre 2026.

À partir de là, élaborer un plan précis assorti d'une feuille de route appropriée, dans le cadre de la réforme administrative globale, de la croissance économique et de la capacité de financer les régimes et les politiques.

La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a ajouté que la réforme salariale ne pouvait pas être mise en œuvre immédiatement, mais qu'elle devait être menée avec beaucoup de soin et de prudence.

« Nous devons procéder par étapes pour préparer le terrain de manière appropriée et fondamentale, et le mettre en œuvre selon une feuille de route raisonnable et en fonction des capacités budgétaires », a souligné le vice-Premier ministre.

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