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Quelles sont les qualifications requises pour un poste de chef de département adjoint ou un poste équivalent dans la province de Hai Duong ?

Việt NamViệt Nam26/01/2024

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Image illustrative

Les critères applicables aux chefs de département adjoints et aux postes équivalents sont stipulés dans le Règlement relatif aux normes, conditions, nombre et procédures de nomination, de renouvellement de mandat et de prolongation du mandat des hauts fonctionnaires et des cadres dirigeants au niveau des départements et aux postes équivalents dans les agences spécialisées relevant du Comité populaire de la province de Hai Duong et des Comités populaires de district (publié conjointement avec la décision n° 26/2023/QD-UBND du 2 août 2023 du Comité populaire de la province de Hai Duong).

Critères de qualification et d'expérience professionnelle :

- Maîtrise des compétences et de l'expertise professionnelles, bien organisé et efficace dans l'exécution des tâches assignées.

- Capable de conseiller et d'assister les chefs de service dans la rédaction et la publication de documents relevant de leur compétence.

- Capable de diriger, gérer, encadrer et fédérer l'équipe de fonctionnaires du département/unité relevant du département provincial, et de coordonner avec les agences, organisations et personnes concernées l'exécution efficace des tâches assignées.

- Avoir été évalués et notés par l'autorité compétente comme ayant bien ou très bien rempli leurs fonctions pendant trois années consécutives avant la nomination initiale à un poste de direction ou de gestion.

- Les autres cas seront traités conformément à l'article 13 du présent règlement et aux autres dispositions de la loi.

- Posséder au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion publique ou au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une unité de service public (période probatoire exclue).

Normes en matière de formation et de perfectionnement professionnel :

- Qualifications professionnelles : Posséder un diplôme universitaire ou supérieur, avec une expertise pertinente pour le poste et les tâches assignées.

- Doit avoir été nommé à un grade de spécialiste ou équivalent, voire supérieur. En cas de recrutement au sein d'une unité de la fonction publique, le candidat doit avoir acquis les qualifications de formation et de perfectionnement professionnel requises pour le grade de spécialiste ou un grade supérieur.

- Théorie politique : Diplômé d'une école professionnelle ou d'un niveau supérieur.

- Technologies de l'information et langues étrangères : À mettre en œuvre conformément à la réglementation en vigueur.

- En ce qui concerne les connaissances et les compétences en matière de leadership/gestion au niveau départemental : a suivi des formations et possède des certificats en leadership/gestion au niveau départemental et équivalents, tels que prescrits par le gouvernement et le ministère de l'Intérieur .

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