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Lutte contre la corruption et responsabilité des dirigeants

La lutte contre la corruption et le gaspillage est depuis longtemps considérée par notre Parti et notre État comme une tâche centrale et régulière, car il s'agit de l'« ennemi intérieur » qui érode la confiance du peuple et entrave le développement du pays.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng18/09/2025

Au cours du premier semestre 2025, le Comité exécutif central, le Bureau politique et le Secrétariat ont publié plus de 100 documents importants relatifs à la construction du Parti et à la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les dérives. L'Assemblée nationale a adopté des dizaines de lois et de résolutions ; le Gouvernement a promulgué plus de 300 résolutions, décrets et directives… afin d'institutionnaliser les politiques et les positions du Parti.

Les parquets ont ouvert 1 776 nouvelles affaires, impliquant 4 038 prévenus pour corruption, délits économiques et abus de pouvoir. Ces chiffres témoignent de la détermination sans faille du Parti et de l’État dans la lutte contre les « envahisseurs intérieurs ».

L'expérience montre que lorsque les dirigeants ne sont pas exemplaires, font preuve de laxisme dans la gestion ou prennent leurs responsabilités à la légère, la corruption et la négativité s'installent facilement. Par conséquent, insister sur le rôle de l'exemple et la responsabilité des dirigeants constitue un progrès important, contribuant à passer d'une logique de « lutte » à une logique de « prévention », en identifiant et en signalant proactivement les violations dès leur apparition, à distance, et en les traitant rapidement, afin d'éviter que de petites infractions ne s'aggravent, comme l'a indiqué le camarade To Lam , secrétaire général et président du Comité directeur central pour la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité, lors de la réunion du Comité directeur du 7 juillet.

Poursuivant la légalisation des dispositions susmentionnées, le projet de loi modifiant et complétant plusieurs articles de la loi anticorruption (qui devrait être présenté à l'Assemblée nationale lors de sa 10e session) ajoute une disposition : le responsable de tout organisme, organisation ou unité qui tolère la corruption dans le cadre de sa gestion, sans la détecter ni la traiter de manière proactive, sera tenu pour solidairement responsable. Cette disposition renforce les responsabilités, met fin à la passivité consistant à attendre les signalements des subordonnés et instaure une dynamique importante pour une lutte anticorruption plus efficace.

Lorsque la responsabilité du dirigeant est clairement définie, celui-ci pourra pleinement assumer son rôle et lutter activement contre la corruption dans le cadre de ses fonctions, évitant ainsi d'être tenu pour conjointement responsable. Dans le contexte de la mise en œuvre du modèle de gouvernance locale à deux niveaux, le renforcement de cette responsabilité est d'autant plus crucial. Le niveau local (quartiers, communes, zones spéciales) est désormais décentralisé et dispose de davantage de pouvoirs en matière de gestion foncière, d'investissement, de services publics et dans les domaines directement liés à la vie quotidienne et aux activités économiques des citoyens.

Le pouvoir s'accompagne de risques de corruption et de dérives, surtout au plus près des citoyens et des entreprises. Si les responsables locaux sont véritablement exemplaires et assument pleinement leurs responsabilités, notamment celle de contrôler le pouvoir et de prévenir la corruption, cela constituera un rempart essentiel contre la corruption à la racine.

Lorsque les dirigeants donnent véritablement l'exemple et assument pleinement leurs responsabilités, lorsque les supérieurs sont honnêtes, il est difficile pour leurs subordonnés d'être corrompus. Les dirigeants qui manquent d'exemplarité et prennent leurs responsabilités à la légère auront du mal à bâtir une structure intègre et solide. Donner l'exemple ne se limite pas aux paroles, mais doit se traduire par des actes, par la transparence dans la déclaration de patrimoine, dans la gestion du travail quotidien et dans les relations humaines.

La responsabilité du dirigeant doit être liée à la capacité de l'organisation à mettre en œuvre les mesures, avec un mécanisme de responsabilisation transparent et un contrôle rigoureux. Ce n'est que lorsque cette responsabilité est quantifiée par des indicateurs précis, tels que le nombre de cas détectés par auto-évaluation, le délai de traitement, le taux de remédiation, etc., que la réalité peut être correctement évaluée.

Il est nécessaire d'institutionnaliser, par des réglementations juridiques spécifiques, le renforcement de la responsabilité des dirigeants en matière de lutte contre la corruption. C'est également une exigence politique, un engagement envers l'éthique publique, qui garantit que le pouvoir est strictement contrôlé et utilisé pour le bien commun.

Plus le pouvoir est grand, plus la responsabilité l'est aussi, et c'est en assumant cette responsabilité que la confiance du peuple se renforce. Lorsqu'un dirigeant assume pleinement ses responsabilités jusqu'au bout, on estime que la lutte contre la corruption engendrera des changements profonds, contribuant à bâtir un système intègre et solide, à consolider la confiance du peuple et à jeter les bases d'un développement durable.

Source : https://www.sggp.org.vn/phong-chong-tham-nhung-va-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post813656.html


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