Quartier de Binh (Hô-Chi-Minh-Ville) : Priorité aux investissements dans les écoles et les institutions culturelles

Selon la camarade Nguyen Thi My Hang, face à la pression démographique croissante, le district de Binh Co devrait se concentrer sur la construction d'écoles et d'institutions culturelles au service du peuple.

Le 29 octobre, le groupe de travail n° 5, dirigé par la camarade Nguyen Thi My Hang, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, chef du Comité des affaires intérieures du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, a travaillé avec Binh Co sur les résultats de la mise en œuvre du Plan 249-KH/UBKTTW du Comité central d'inspection .

Groupe de travail sur les enquêtes au Centre de services administratifs publics du quartier de Binh Co

Lors de la séance de travail, les dirigeants du district de Binh ont fait part à la délégation des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, notamment le manque de personnel alors que la charge de travail est importante.

Le président du comité populaire du quartier de Binh Co, Nguyen Van Thuan, a déclaré que la localité est confrontée à une forte pression démographique, avec plus de 65 000 habitants. Dans les 4 à 5 prochaines années, avec la mise en service des deux zones industrielles de la région, l'arrivée de nombreux travailleurs engendrera une demande considérable en matière de scolarisation de leurs enfants.

Scène de séance de travail

Le quartier a proposé de compléter la masse salariale en fonction des postes occupés, en tenant compte de la taille de la population et des caractéristiques locales afin de répondre aux exigences lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

La camarade Nguyen Thi My Hang a pris la parole lors de la réunion

En conclusion de la séance de travail, la camarade Nguyen Thi My Hang a salué les efforts du quartier de Binh dans le processus de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Concernant les difficultés de recrutement, il a suggéré que la collectivité locale recense les besoins et les postes à pourvoir afin d'en faire rapport à la ville. Durant l'opération, il est nécessaire de faire preuve de souplesse dans l'attribution des tâches, la mobilisation des cadres et des fonctionnaires, ainsi que dans la mise en place de formations sur site pour répondre aux besoins opérationnels.

La camarade Nguyen Thi My Hang a également suggéré que la localité identifie ses atouts afin de les promouvoir. Il convient de porter une attention particulière à l'amélioration des conditions de vie matérielles et spirituelles de la population, de se concentrer sur les institutions culturelles, notamment celles destinées aux travailleurs, et de réserver des terrains pour la construction d'écoles afin de répondre aux besoins éducatifs des enfants des travailleurs.

VAN CHAU

Source : https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-co-tphcm-quan-tam-dau-tu-truong-lop-thiet-che-van-hoa-post820653.html