Mettre l'accent sur la formation, les technologies, les ressources humaines et la transformation numérique

Malgré de nombreuses difficultés, la province de Diên Biên a accordé une attention particulière à la mise en œuvre de la résolution n° 57 du Politburo relative aux avancées scientifiques, technologiques, à l’innovation et à la transformation numérique nationale. Tous les niveaux, secteurs et provinces ont alloué des fonds à la formation des ressources humaines au service de la technologie et de la transformation numérique.

Le camarade Pham Thanh Nam, directeur adjoint du Département des sciences et technologies de Dien Bien, a déclaré : « Les autorités de la province de Dien Bien ont chargé le Département des sciences et technologies et le Département de l’éducation et de la formation de collaborer avec la société Steam for Vietnam Limited Liability afin de former les élèves et les enseignants à l’intelligence artificielle (IA). En deux mois (mars et avril 2025), la province de Dien Bien a mené à bien ce programme de formation, avec pour objectif de familiariser 100 % des enseignants (près de 14 000 personnes) avec l’IA. Parmi eux, on compte 1 200 cadres et 102 enseignants référents. À l’issue de la formation, plus de 35 700 projets d’enseignants ont été réalisés. Il convient de noter que les cinq meilleurs projets ont été menés par des enseignants de districts particulièrement difficiles tels que Muong Nhe, Tua Chua et Muong Ang. »

Chargé également de former et de dispenser une formation technologique aux fonctionnaires et agents de la fonction publique, le Département des sciences et de la technologie étudie souvent, avant chaque session de formation, les besoins de chaque groupe cible, organisant ainsi de manière proactive le contenu et la formation par thème et par domaine.

En 2024 et durant les premiers mois de 2025, le Département a organisé 14 sessions de formation, en présentiel et en ligne, pour plus de 510 étudiants. Ces formations portaient sur les compétences informatiques liées aux exigences de la transformation numérique du secteur de la santé ; la transformation numérique dans le cadre du programme national ciblé pour les responsables de villages et de hameaux ; et une formation à la gestion documentaire et à la signature électronique intégrée pour l’Association des personnes âgées et les enseignants de 8 lycées.

Récemment, la province de Dien Bien a continué de piloter les activités de 1 400 équipes numériques communautaires, impliquant plus de 10 000 personnes. Ces équipes sont souvent dirigées par le chef de quartier, le chef de village ou un jeune ayant activement contribué à la transformation numérique de sa localité. Mme Lo Thi Thu, chargée de culture de la commune de Quai To, dans le district de Tuan Giao, et membre d'une de ces équipes, témoigne : « Je constate que les habitants utilisent rapidement les appareils électroniques pour accéder aux services publics en ligne, notamment pour les déclarations de naissance, de décès et de mariage. Certains savent désormais diffuser en direct sur les réseaux sociaux des articles présentant la vente des fruits cultivés par leur famille. Cela a permis d'augmenter significativement leurs revenus. Grâce à une utilisation efficace du commerce en ligne, de nombreuses personnes n'ont plus besoin de se déplacer au marché ni de chercher des grossistes comme auparavant, car les clients disposent d'adresses et de moyens de transport pratiques pour effectuer leurs achats à domicile. »

Récemment, le Comité populaire de la province de Diên Biên Biên a lancé le mouvement « Culture numérique pour tous » avec pour objectif que, d'ici 2026, 100 % de la population adulte de la province possède des connaissances de base en matière de numérisation, les compétences numériques nécessaires et soit prête à participer activement à la société numérique. Ce mouvement vise non seulement à renforcer les capacités individuelles, mais aussi à encourager l'apprentissage tout au long de la vie, à diffuser les connaissances et à créer des liens entre les communautés à l'ère du numérique.

Pour que ce travail soit mené à bien, la province de Dien Bien a demandé à tous les niveaux, secteurs et unités de le mettre en œuvre de manière plus systématique, flexible et créative. En fonction des conditions et des besoins réels, chaque unité et secteur peut choisir de mettre en œuvre le mouvement « Alphabétisation numérique pour tous » grâce à des solutions telles que : l’utilisation de plateformes d’apprentissage en ligne ; des formations et des programmes d’éducation adaptés aux groupes cibles ; la promotion de modèles efficaces comme « Ambassadeur du numérique », « Famille numérique », « Marché numérique » et « Zone rurale numérique ». Il est particulièrement important de promouvoir le rôle des groupes communautaires de technologies numériques et de mettre en œuvre avec constance la devise « Aller à la rencontre de chacun, frapper à chaque porte, accompagner chaque personne ».

Le camarade Le Thanh Do, président du Comité populaire de la province de Dien Bien, a souligné : « Le mouvement “Éducation numérique pour tous” marque le début d’une nouvelle ère. Une ère pour bâtir l’avenir grâce au savoir, à la technologie et à l’ambition de s’élever socialement. »

Source : https://nhandan.vn/quan-tam-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-chuyen-doi-so-post881960.html