TPO - Pour attirer et retenir les enseignants dans six districts montagneux, Quang Nam versera une aide financière de 50 à 100 millions de VND par personne. De plus, une aide mensuelle au logement de 1,2 à 1,8 million de VND par personne sera versée.
TPO - Pour attirer et retenir les enseignants dans six districts montagneux, Quang Nam versera une aide financière de 50 à 100 millions de VND par personne. De plus, une aide mensuelle au logement de 1,2 à 1,8 million de VND par personne sera versée.
 |
Enseignants et élèves du pensionnat ethnique Vu A Dinh, commune de Tra Don, district de Nam Tra My (Quang Nam). |
Le 20 novembre, le Bureau du Comité populaire de la province de Quang Nam a déclaré que les dirigeants provinciaux venaient de signer une dépêche officielle pour enregistrer la liste des contenus à présenter à la 28e session du 10e Conseil populaire provincial (session ordinaire fin 2024).
Parmi les 36 listes de contenus que le Comité populaire de la province de Quang Nam a soumises au Conseil populaire provincial lors de la 28e session, il y a un contenu visant à soumettre un projet au Conseil populaire provincial pour qu'il envisage de publier une résolution réglementant les politiques de soutien aux enseignants et aux fonctionnaires travaillant dans les districts montagneux au cours de la période 2025-2026.
Le Comité populaire provincial de Quang Nam a déclaré que ces dernières années, la province a dirigé et supervisé la mise en œuvre des politiques de développement de l'éducation et de la formation dans les zones reculées, les zones peuplées de minorités ethniques et les zones montagneuses. Parallèlement, le régime et les politiques applicables aux responsables de l'éducation ont été pleinement et rapidement mis en œuvre par les organismes et les localités, conformément à la réglementation. Grâce à cela, la qualité de l'éducation en général et celle des responsables de l'éducation en particulier dans les zones peuplées de minorités ethniques et les zones montagneuses se sont progressivement améliorées.
Cependant, le personnel actuel du secteur de l’éducation en général et le personnel enseignant en particulier travaillant dans les districts montagneux de la province sont encore insuffisants en quantité et de faible qualité.
La réalité des dernières années montre qu’attirer les étudiants en pédagogie pour s’inscrire à l’admission dans les districts montagneux se heurte à de nombreuses difficultés.
Selon les statistiques de 2019 à aujourd'hui, le taux moyen de réussite aux concours de recrutement des fonctionnaires dans les districts montagneux de la province n'est que d'environ 50 %. Certains candidats ont réussi le concours, mais ne sont pas venus travailler. Certains fonctionnaires ont des familles éloignées, ce qui les rend instables et les pousse à retrouver leurs proches.
Depuis 2019, plus de 530 fonctionnaires du secteur de l'éducation ont été mutés hors des districts montagneux de la province. De plus, plus de 90 fonctionnaires travaillant dans les écoles des districts montagneux ont démissionné.
En outre, l'indemnité d'attraction telle que prévue par le décret n° 76/2019/NDCP ne s'applique qu'au temps de travail effectif dans les zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles ne dépassant pas 05 ans (60 mois), il est donc difficile de retenir les fonctionnaires dont la période d'indemnité d'attraction a expiré.
Sur la base de la situation ci-dessus, le Comité populaire de la province de Quang Nam a élaboré un projet de soutien aux enseignants et aux fonctionnaires travaillant dans les districts montagneux au cours de la période 2025-2026.
Selon le projet de résolution, la province de Quang Nam prévoit d'apporter un soutien initial aux enseignants lors de leur affectation ainsi qu'une aide financière mensuelle pour leur subsistance. Les districts montagneux concernés par le projet de résolution comprennent Bac Tra My, Nam Tra My, Dong Giang, Nam Giang, Tay Giang et Phuoc Son.
Le niveau de soutien spécifique pour les fonctionnaires travaillant pour la première fois dans les communes de la région III ou dans les villages extrêmement défavorisés est de 100 millions de VND/personne ; dans les communes de la région II, il est de 75 millions de VND/personne ; dans les communes de la région I, il est de 50 millions de VND/personne.
En outre, la province de Quang Nam prévoit de fournir une indemnité de subsistance mensuelle de 1,8 million de VND/personne/mois aux fonctionnaires travaillant dans les communes de la région III ou dans les villages extrêmement défavorisés ; 1,5 million de VND/personne/mois aux fonctionnaires travaillant dans les communes de la région II ; et 1,2 million de VND/personne/mois aux fonctionnaires travaillant dans les communes de la région I.
Auparavant, le Comité populaire de la province de Quang Nam avait envoyé une dépêche officielle demandant l'avis du ministère de l'Éducation et de la Formation (MOET) et du ministère des Finances sur l'élaboration de la politique ci-dessus.
Selon les retours, la promulgation de la résolution relève de l'autorité du Conseil populaire provincial. Si le budget est équilibré, la province peut la mettre en œuvre, mais le budget central ne la soutient pas.
Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, il est nécessaire que les localités adoptent des résolutions sur les mécanismes et les politiques de soutien aux enseignants et aux fonctionnaires, en particulier ceux travaillant dans les districts montagneux et les zones à minorités ethniques, afin de contribuer à la stabilité à long terme du personnel et d'améliorer la qualité de l'éducation dans les localités. Ces politiques sont également un facteur déterminant pour le développement durable à long terme des minorités ethniques et des zones montagneuses.
Source : https://tienphong.vn/quang-nam-ho-tro-100-trieu-dong-giao-vien-cong-tac-o-cac-huyen-mien-nui-cao-post1693277.tpo
Comment (0)