« Une famille » et « cent familles »

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong. Photo : Tri Dung/VNA

Dans le trésor des idiomes vietnamiens, il existe un dicton qui dit : « Lorsqu'une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite », mais qui a une connotation négative : un fonctionnaire de haut rang ne se soucie que de prendre soin de sa propre famille et de son clan.

Actuellement, la situation selon laquelle « une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite » existe toujours avec de nouvelles variantes, y compris des intérêts de groupe qui vont au-delà des relations de sang.

S'exprimant lors de la réunion du sous-comité du personnel du 14e Congrès du Parti, le 13 mars 2024, le secrétaire général Nguyen Phu Trong, chef du sous-comité, a déclaré : « Certains dirigeants et gestionnaires, y compris des hauts fonctionnaires, manquent d'exemplarité, sont individualistes et se livrent à la corruption et aux intérêts de groupe. Quoi qu'ils fassent ou quelle que soit leur position, ils ne pensent qu'à leurs propres intérêts et à ceux de leur famille, oubliant l'intégrité et l'honneur. »

Le Secrétaire général a déclaré que depuis le début du 13e mandat, le Comité exécutif central, le Politburo, le Secrétariat et la Commission centrale d'inspection ont dû sanctionner près de 100 hauts fonctionnaires sous la direction du Comité central.

Derrière certains fonctionnaires disciplinés, y compris de haut rang, se profile l'ombre d'entreprises illégales. À l'inverse, derrière les hommes d'affaires pris dans les filets de la justice se cachent des dirigeants de tous niveaux. Parmi les cas typiques, on peut citer Vu Nhom, Viet A, « Rescue Flight », AIC, Phuc Son, Thuan An…

Français La manifestation de dirigeants utilisant leurs positions pour soutenir leurs proches, leurs factions et ceux qui « paient des pots-de-vin » est la « promotion rapide » de certains personnages qui manquent à la fois de vertu et de talent, le « gain de chaque enchère » d'entreprises faibles, la situation de « toute la famille devenant des fonctionnaires » dans la localité, la « transformation » de terres publiques en terres privées, la « saisie de terres de premier choix » dans les grandes villes, la « conversion incompréhensible de l'usage des terres agricoles » dans les zones rurales... Le concept de « toute la famille qui en bénéficie » inclut également la situation de subordonnés de confiance se cachant derrière des « fonctionnaires » pour rechercher un gain personnel, causant du tort au pays et à la communauté.

Depuis l'Antiquité, l'expression « Quand une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite » a connu une autre version : « Quand une personne devient fonctionnaire, cent familles en profitent ». Cette phrase a le sens inverse de la précédente, signifiant qu'une personne occupant un poste élevé et un pouvoir élevé a l'obligation de prendre soin de tous.

Qu'une personne soit un fonctionnaire capable de prendre soin de « cent familles » ou de ne prendre soin que d'« une seule famille » dépend de ses racines morales. La confiance du pays et du peuple dépend du niveau d'intégrité et des qualités morales révolutionnaires de ses dirigeants.

S'exprimant lors de la conférence en ligne entre le gouvernement et les localités le 3 janvier 2023, au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné : « Nous devons sélectionner des personnes véritablement honnêtes, au service du pays et du peuple, pour les postes de direction. Nous devons améliorer notre gestion du personnel afin de sélectionner et de placer les bonnes personnes, véritablement vertueuses, talentueuses, honnêtes, dévouées et au service du pays et du peuple, aux postes de direction de l'appareil d'État. »

L’exigence omniprésente d’« affection familiale »

Ces dernières années, face à des circonstances objectives et internes, le Politburo et le Comité central du Parti ont continuellement émis des réglementations strictes sur l'éthique et l'intégrité révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti, évitant la situation où « lorsqu'une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite ».

Dans le règlement n° 89-QD/TW du 4 août 2017 sur le cadre des normes de titre, l'orientation du cadre des critères d'évaluation des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux, le Politburo énonce 5 exigences.

L’une d’elles est que les dirigeants et les gestionnaires doivent avoir des qualités morales pures, un style de vie honnête et droit, lutter résolument contre l’individualisme, les factions et les intérêts de groupe, et ne pas laisser leurs proches et connaissances profiter de leur position et de leur pouvoir à des fins personnelles.

Français Ensuite, le 25 octobre 2018, le Comité exécutif central a publié le règlement n° 08-QD/TW sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu, des membres du Politburo, des membres du Secrétariat et des membres du Comité exécutif central.

En conséquence, les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité exécutif central doivent résolument s’opposer à ce que les conjoints, les parents, les enfants et les frères et sœurs puissent profiter de leur position, de leur pouvoir et de leur prestige à des fins personnelles ; à ce que les conjoints, les enfants biologiques et les enfants adoptés puissent vivre dans le luxe, l’ostentation, le gaspillage, ou tomber dans les fléaux sociaux ou violer la loi.

Dans le règlement n° 37-QD/TW du 25 octobre 2021 du Comité exécutif central sur les choses que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire, il y a l'article 11 : Interférer, influencer ou permettre à son conjoint, ses enfants, ses parents, ses frères et sœurs, ses beaux-parents et d'autres de profiter de sa position ou de son poste de travail à des fins personnelles.

Article 17 : Intervenir ou influencer son conjoint, ses enfants, ses parents, ses frères et sœurs, la famille de son conjoint, soi-même et d'autres personnes pour voyager, étudier ou recevoir un traitement médical en utilisant le financement d'organisations et de particuliers liés à l'industrie ou au domaine sous surveillance ou gestion.

En ce qui concerne le contrôle du pouvoir et la prévention de la corruption et de la négativité dans le travail du personnel, le Politburo a publié le règlement n° 114-QD/TW, daté du 11 juillet 2023.

En conséquence, l'acte de profiter de sa position et de son pouvoir est défini comme l'utilisation de son propre prestige et de son influence et de ceux des membres de sa famille pour influencer et faire pression sur les autres afin qu'ils décident, dirigent, proposent et votent selon sa volonté ; permettre aux membres de sa famille ou à des proches de profiter de sa position, de son pouvoir et de son prestige pour influencer les étapes du travail du personnel.

Plus récemment, le 9 mai 2024, dans le règlement n° 144-QD/TW sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du parti dans la nouvelle période, le Politburo a exigé des cadres et des membres du parti qu'ils maintiennent le respect de soi et l'honneur ; qu'ils ne laissent pas leur famille, leurs proches et d'autres personnes profiter de leurs positions et de leurs postes de travail à des fins personnelles.

Ainsi, les règles interdisant aux proches d'abuser de leur position et de leur pouvoir à des fins personnelles ont été formulées de manière très précise et cohérente, et sont constamment complétées et perfectionnées. Chaque cadre et membre du Parti devrait s'en inspirer pour cultiver et développer des qualités morales révolutionnaires, contribuant ainsi à renforcer notre Parti.

Selon baotintuc.vn