Réglementation relative aux heures supplémentaires pour l'enseignement de l'éducation physique ?

Je suis institutrice en école primaire, formée à l'enseignement des matières culturelles. Chaque année, l'inspection académique me désigne comme professeur principal. Dans ma commune, les écoles organisent deux sessions par jour, soit 33 heures de cours par semaine.

Durant la semaine, les enseignants bénéficient de 10 périodes de repos sur leurs matières spécialisées, notamment : musique (1 période), arts plastiques (1 période), éducation physique et sportive (2 périodes), anglais (4 périodes) et informatique (2 périodes). En réalité, ils doivent assurer 23 périodes d’enseignement par semaine.

Puis-je vous demander si les enseignants de mon école ont droit à des heures supplémentaires ? Durant l’année scolaire 2023-2024, ils devront assurer des cours d’éducation physique en parallèle, ce qui engendrera des heures supplémentaires. Ont-ils droit à une rémunération pour ces heures supplémentaires, à des indemnités de formation et à la fourniture d’uniformes pour l’éducation physique ? (nguyentuyet***@gmail.com)

* Répondre:

Conformément à la circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT du 7 mars 2025 du ministre de l'Éducation et de la Formation stipulant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et des enseignants préparatoires à l'université, la durée moyenne d'enseignement par semaine pour les enseignants du primaire est de 23 périodes, et les enseignants qui occupent simultanément le poste de professeur principal sont réduits de 4 périodes par semaine.

La circulaire conjointe n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC du 8 mars 2013 relative au régime des heures supplémentaires énonce clairement le principe suivant : « Les heures supplémentaires ne sont rémunérées que dans les unités ou services en situation de pénurie d’enseignants, conformément à l’approbation des autorités compétentes. En l’absence de pénurie d’enseignants, le paiement des heures supplémentaires n’est effectué que lorsqu’un enseignant est absent pour cause de maladie, de maternité, de formation ou pour toute autre mission confiée par les autorités compétentes et qu’il est nécessaire qu’un autre enseignant le remplace. »

Pour bénéficier du paiement des heures supplémentaires, nous vous recommandons de vous adresser au chef d'établissement et de demander à ce dernier de confirmer le manque d'enseignants de votre matière ou d'attribuer des postes en alternance conformément au plan approuvé. Sur cette base, l'établissement pourra procéder au paiement des heures supplémentaires si les conditions réglementaires sont remplies.

En ce qui concerne le régime des professeurs d’éducation physique, le régime de rémunération et le régime uniforme des professeurs et chargés de cours d’éducation physique sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la décision n° 51/2012/QD-TTg du 16 novembre 2012 du Premier ministre.

En conséquence, les professeurs d'éducation physique ont droit à une indemnité égale à 1 % du salaire minimum général pour 1 cours pratique ; les enseignants à temps partiel et les chargés de cours (professeurs d'autres matières qui enseignent également l'éducation physique et le sport) reçoivent 1 tenue de sport à manches longues par an, 1 paire de chaussures de sport par an, 2 paires de chaussettes de sport par an et 2 t-shirts de sport à manches courtes par an.

Par conséquent, nous vous recommandons de vous adresser au directeur de l'établissement scolaire pour obtenir des conseils et une résolution du problème conformément à la réglementation.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques destinées aux enseignants, veuillez les adresser à la section : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-tien-thua-gio-do-day-mon-the-duc-post740131.html