La restructuration de l’appareil de la Sécurité publique populaire doit aller de pair avec l’amélioration de la qualité des cadres.

Le directeur adjoint du Comité central d'organisation, Phan Thang An, a prononcé le discours d'ouverture de l'atelier - Photo : VGP/Nguyen Hoang

Lieutenant-général Tran Quoc To, vice-ministre de la Sécurité publique ; Chef adjoint du Comité central d'organisation Phan Thang An ; Le vice-ministre de l’Intérieur Truong Hai Long a coprésidé l’atelier.

S'exprimant lors de l'ouverture de l'atelier, le directeur adjoint du Comité central d'organisation, Phan Thang An, a souligné que la réforme de l'appareil dans n'importe quel domaine est un processus difficile, sensible et très impactant qui affecte directement les gens, nécessitant dévouement, sacrifice, solidarité, haute détermination politique, une base théorique solide et une gestion méthodique. Dans la Force de Sécurité Publique Populaire, il ne s'agit pas seulement d'un ajustement mécanique de la structure organisationnelle, mais d'une reconstruction globale sur les trois axes : la réflexion organisationnelle - la conception institutionnelle - et la mise en œuvre opérationnelle.

La Conférence scientifique nationale d'aujourd'hui a donc pour objectif non seulement de résumer un modèle d'organisation du secteur de la sécurité publique, mais constitue également un forum scientifique d'une profonde importance théorique et pratique, contribuant à compléter les arguments et les bases scientifiques pour l'innovation de l'appareil organisationnel de l'ensemble du système politique afin de conseiller le Parti sur la rédaction des documents pour le 14e Congrès national des délégués.

Aperçu de l'atelier - Photo : VGP/Nguyen Hoang

L'atelier vise non seulement à enregistrer des résultats, mais vise également à atteindre le sommet de « la création de normes organisationnelles modernes - en renforçant la capacité à créer et à diriger le développement de l'État de droit socialiste vietnamien à l'ère de la croissance nationale sous la direction du Parti communiste du Vietnam ».

Français La cause de l'innovation organisationnelle du système politique est un long chemin, avec de nombreuses étapes et de nombreux défis. Mais si nous avons un point d'appui dans la pratique, un fondement dans la théorie et une volonté de consensus, nous pouvons complètement surmonter les anciennes limitations pour créer un modèle d'organisation efficace, démocratique, honnête, proche du peuple et pour le peuple. Comme l'a identifié le secrétaire général To Lam : il s'agit d'une « révolution » dans l'organisation de l'appareil organisationnel, l'agencement des unités administratives et la réforme et l'innovation pour développer le pays, suscitant fortement l'esprit national, l'esprit d'autonomie, la confiance en soi, l'autosuffisance, le renforcement personnel, la fierté nationale et l'aspiration au développement du pays », a déclaré Phan Thang An, directeur adjoint du Comité central d'organisation.

Dans son discours d'ouverture de l'atelier, le vice-ministre de l'Intérieur Truong Hai Long a déclaré qu'avec une grande détermination politique, un esprit proactif, de la détermination et de la volonté, avec le désir que le travail de sécurité publique soit toujours étroitement lié à la ligne politique du Parti, en respectant et en protégeant les décisions correctes et stratégiques du Parti, de 2018 à aujourd'hui, le ministère de la Sécurité publique a mis en œuvre 3 fois la restructuration organisationnelle.

La première, de 2018 à 2023, vise à rationaliser l’organisation du ministère de la Sécurité publique et à créer une force de police communale régulière ; La deuxième fois, de 2023 à fin 2024, en rationalisant l'organisation interne des unités de police et des localités ; Pour la troisième fois, de janvier 2025 à aujourd'hui, l'organisation de l'appareil de police locale à 2 niveaux a été réorganisée et rationalisée selon la devise « province globale, commune forte, proche de la base ».

Au cours du processus de mise en œuvre, le ministère de la Sécurité publique a connu de nombreuses innovations en matière de leadership, de direction, de méthodes et de mesures pour mettre en œuvre les politiques et les directives du Parti sur la restructuration de l'appareil, en assurant la concentration, l'unité, la spécialisation, la cohérence, la rationalisation, la force, un meilleur fonctionnement, en améliorant la qualité et l'efficacité de tous les aspects du travail de sécurité publique, en répondant aux exigences de garantie de la sécurité et de l'ordre dans la nouvelle situation.

Le vice-ministre de l’Intérieur a suggéré que les délégués se concentrent sur la discussion et la clarification des valeurs théoriques et pratiques, de la nature scientifique et révolutionnaire du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh et des politiques et directives du Parti et de l’État sur la construction d’un appareil organisationnel allégé, compact et solide dans le nouveau contexte ; Évaluer les pratiques et tirer des expériences en matière d’innovation, de rationalisation de la structure organisationnelle du système politique et de son fonctionnement efficace et efficient dans un certain nombre de ministères, de branches, de localités et en particulier au sein du ministère de la Sécurité publique ces derniers temps ; identifier et évaluer les avantages, les opportunités, ainsi que les difficultés et les défis ; des solutions pour déployer et mettre en œuvre les orientations du Parti et de l'État, en particulier les orientations du Secrétaire général To Lam sur l'organisation et l'appareil du système politique actuel et à venir.

Le lieutenant-général Tran Quoc To, vice-ministre de la Sécurité publique, a prononcé un discours de clôture lors de l'atelier - Photo : BCA

Surmonter la situation de « cadres nombreux mais peu forts »

L'atelier a reçu 103 rapports scientifiques et présentations de dirigeants de ministères, départements, branches, localités, experts et scientifiques à l'intérieur et à l'extérieur des Forces populaires de sécurité publique...

Lors de l'atelier, les délégués ont clarifié les questions majeures, à savoir : À partir de la pratique de l'innovation organisationnelle dans la Sécurité Publique Populaire, identifier plus clairement les lois du mouvement du modèle organisationnel politico-administratif dans le contexte de l'intégration et de la transformation numérique.

Approfondir la valeur d’une concentration unifiée et d’une connexion entre l’organisation, les personnes et le mécanisme opérationnel pour améliorer l’efficacité de la mise en œuvre et la responsabilité politique.

Ouvrir les implications politiques, les recommandations scientifiques et réalisables pour référence pour d’autres secteurs et domaines du système politique.

Affirmer et clarifier la justesse des politiques et des directives du Parti et de l’État en matière d’innovation et de réorganisation du système politique.

Dans son discours de clôture de l'atelier, le vice-ministre de la Sécurité publique, Tran Quoc To, a affirmé que l'atelier avait fondamentalement convenu de l'évaluation et a affirmé que l'innovation et la réorganisation de l'appareil du système politique sont l'une des exigences fondamentales du processus de renouveau national, visant à contribuer à améliorer la capacité de leadership et la force de combat du Parti, l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État et à promouvoir la maîtrise du peuple.

Selon le vice-ministre, ces dernières années, le Comité central du Parti pour la sécurité publique et le ministère de la Sécurité publique ont toujours été exemplaires dans la mise en œuvre de la politique du Parti en matière d'innovation et de restructuration de l'appareil du ministère de la Sécurité publique pour qu'il soit allégé, compact et fort, avec trois restructurations de l'appareil ; Dans le même temps, il a affirmé que le ministère de la Sécurité publique continuera à organiser de manière proactive la fusion raisonnable de la police au niveau provincial et de la police au niveau communal, conformément à la politique de construction d'un gouvernement local à deux niveaux du Politburo, du Comité central du Parti, de l'Assemblée nationale et du Gouvernement, garantissant des opérations plus efficaces dans les temps à venir.

Français Des résultats pratiques de l'aménagement et de l'organisation du Ministère de la Sécurité Publique, le Vice-ministre Tran Quoc To a souligné un certain nombre de leçons apprises, à savoir qu'il est nécessaire d'identifier clairement l'innovation et l'aménagement de l'organisation des forces de police dans les unités et les localités qui doivent aller de pair avec l'innovation et l'aménagement du modèle d'organisation du Parti dans la Sécurité Publique Populaire, associé à l'aménagement du personnel du comité du Parti, des cadres et des membres du Parti adaptés à leurs postes, garantissant la légèreté, la compacité et la force.

Le leadership, la direction, l’innovation et l’organisation organisationnelle doivent être réguliers, approfondis et drastiques ; délivrer en temps opportun les documents nécessaires, créant ainsi un couloir juridique pour la mise en œuvre ; faciliter la mise en œuvre de manière publique, démocratique, transparente et unifiée avec une feuille de route adaptée ; Tirez les leçons de l’expérience et effectuez les ajustements nécessaires en temps opportun pour garantir une faisabilité élevée et une efficacité pratique.

L'innovation et la réorganisation de l'appareil doivent être réalisées en synchronisme avec l'agencement, la rationalisation et l'amélioration de la qualité du personnel, en garantissant « la bonne personne, le bon poste, le bon niveau, la bonne capacité, la bonne expertise », en surmontant la situation d'un « personnel nombreux mais pas fort, à la fois excédentaire et manquant, dans le mauvais domaine, la mauvaise profession, pas au bon poste », en formant et en encourageant rapidement le personnel conformément aux exigences et aux tâches selon la devise « ce qui est nécessaire, ce qui manque, former et encourager rapidement ce contenu afin qu'il soit adapté aux exigences du poste de travail de chaque individu dans le domaine ».

En même temps, il faut répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation, et ne pas interrompre le travail ; La structure organisationnelle est mise en œuvre selon le principe « Une agence ou une unité peut effectuer de nombreuses tâches, mais une tâche n'est attribuée qu'à une seule agence ou unité pour présider et assumer la responsabilité principale ; renforcer la réforme des procédures administratives et les services publics en ligne pour servir les personnes et les entreprises de la manière la plus rapide et la plus pratique.

Le travail de réorganisation de l'appareil doit également être associé au renforcement de l'application de la science et de la technologie pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail, servir efficacement l'objectif de la transformation numérique, construire un gouvernement électronique, en particulier en prenant l'initiative de mettre en œuvre la résolution n° 57 du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Vu Phong

Source : https://baochinhphu.vn/sap-xep-bo-may-trong-cand-phai-di-doi-voi-nang-cao-chat-luong-can-bo-102250418161446934.htm