Avant l'assemblée générale des actionnaires de LienVietPostBank (LPB), Vietnam Post Corporation (Vietnam Post) n'a pas réussi à vendre aux enchères plus de 140 millions d'actions LPB, elle n'a donc pas pu se désinvestir complètement de la banque.
A ce propos, le directeur général adjoint permanent de LienVietPostBank, Bui Thai Ha, a affirmé que le désinvestissement de Vietnam Post était conforme à la demande du gouvernement selon laquelle les sociétés et groupes publics doivent céder leurs investissements non essentiels. Par conséquent, LPB ne peut pas influencer ce processus de désinvestissement. Dans le même temps, le désinvestissement n’affecte pas la banque.
« Avec l'accord de nombreux ministères et départements, ainsi que du Premier ministre , la Poste vietnamienne et LPB ont signé un accord de coopération global d'une durée de 50 ans. Si la cession est conclue, cela n'affectera pas l'accord signé entre les deux parties », a déclaré M. Bui Thai Ha.
Commentant les créances douteuses dans les temps à venir, M. Ha a déclaré que la LPB avait pris des dispositions et classé les créances conformément à la réglementation. Au 31 décembre 2022, le ratio de couverture des créances douteuses de LPB est de 142 %.
Les créances douteuses de la banque ont augmenté à 1,5% à la fin de 2022, suscitant l'inquiétude des actionnaires. M. Bui Thai Ha a déclaré que le conseil d'administration était déterminé à gérer et à recouvrer les créances douteuses. De nombreuses réunions ont été tenues, présidées par le Président du Conseil d’Administration, pour trouver des solutions afin de régler les créances douteuses.
Le directeur général par intérim, Ho Nam Tien, a déclaré qu'en 2022, la croissance du crédit dépasserait 26 000 milliards de VND, dont les prêts immobiliers représenteraient 15 % du total des prêts en cours. Les prêts immobiliers sont entièrement garantis.
Concernant le taux des dépôts à vue (CASA) qui n'a pas augmenté au cours des dernières années, M. Tien a déclaré que ce taux en 2022 est de 8,9%, augmentant en chiffres absolus mais pas en chiffres relatifs.
« Les dépôts à vue de la LPB sont stables, même en cas de fluctuations du marché. Le système de transactions a récemment accédé aux capitaux réellement inutilisés des particuliers grâce aux dépôts à long terme, créant ainsi une stabilité dans l'utilisation du capital », a déclaré M. Tien.
M. Thuy promet d'augmenter les salaires des employés
Selon M. Nguyen Duc Thuy, au cours de la période 2023-2028, la banque se concentrera sur le développement de piliers clés, garantissant des activités sûres, efficaces et durables.
En outre, la banque augmentera la proportion de revenus non liés au crédit ; Continuer à gérer les créances douteuses, améliorer la qualité des ressources humaines et des équipes de relève pour les succursales et le siège social.
M. Nguyen Duc Thuy a affirmé : « L'objectif du Conseil d'administration pour ce mandat est d'augmenter les revenus et les avantages des employés, d'assurer les avantages les plus élevés pour les actionnaires, de concentrer les ressources sur la recherche de partenaires stratégiques, de mettre en œuvre la numérisation, d'atteindre les objectifs de sécurité sociale et de devenir la première banque de détail au Vietnam ».
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