Le ministère de la Santé organise une conférence de formation sur l'organisation du personnel en 2025.

Le 10 novembre, le ministère de la Santé a organisé une conférence de formation sur l'organisation du personnel en 2025 afin de mettre à jour et de diffuser la réglementation, d'harmoniser les procédures et les méthodes de mise en œuvre des tâches relatives à l'organisation du personnel, et de contribuer ainsi au renforcement des compétences des fonctionnaires et agents publics chargés de l'organisation du personnel dans les unités relevant de leur compétence. Le camarade Nong Tuan Phong, directeur du ministère de la Santé, a présidé cette conférence.

Le camarade Nong Tuan Phong, directeur du Département de la Santé, a présidé la conférence de formation sur l'organisation du personnel en 2025.

 

Étaient présents à la conférence des représentants des responsables et des spécialistes chargés de l'organisation et du travail du personnel du Bureau du ministère de la Santé, des responsables et des spécialistes du Département de l'organisation du personnel et des unités relevant du ministère de la Santé.

Lors de la conférence, le Département de l'organisation et du personnel du ministère de la Santé a diffusé des informations essentielles concernant les politiques relatives aux fonctionnaires et agents publics, notamment la retraite et la rationalisation des effectifs, la discipline, le recrutement des cadres, la planification des équipes d'encadrement, la déclaration de patrimoine et de revenus, le traitement des plaintes, des dénonciations et des recommandations, la formation et le perfectionnement des cadres, des fonctionnaires et agents publics, les nominations, les mutations, les promotions, les récompenses et les relations internationales. Des précisions sur les procédures, les fondements juridiques et les modalités de mise en œuvre ont également été apportées.

Lors de cette même conférence, le camarade Nong Tuan Phong, directeur du Département de la Santé, a distribué et présenté des documents importants relatifs à la réorganisation du système de santé. Parmi ceux-ci figuraient la communication n° 176-TB/VPTW du 25 avril 2025, conclusion du secrétaire général To Lam à l'issue de la séance de travail avec les représentants du Comité du Parti du gouvernement, des ministères centraux et des branches du Parti, portant sur l'évaluation des résultats de la mise en œuvre des résolutions centrales relatives aux soins de santé publique et aux orientations futures ; et la communication n° 397-TB/VPTW du 29 octobre 2025, conclusion du Secrétariat permanent à l'issue de la séance de travail avec le Comité du Parti du ministère de la Santé , des ministères centraux et des branches du Parti, portant sur la mise en œuvre de la résolution n° 72-NQ/TW du Bureau politique, en date du 9 septembre 2025. Projet de plan de mise en œuvre de la résolution n° 72-NQ/TW du 9 septembre 2025 du Bureau politique relative à des solutions novatrices pour renforcer la protection, les soins et l'amélioration de la santé publique (Comité provincial du Parti de Cao Bang) ; Décret n° 283/2025/ND-CP du 31 octobre 2025 modifiant et complétant certains articles du décret n° 120/2020/ND-CP du 7 octobre 2020 du Gouvernement régissant la création, la réorganisation et la dissolution des établissements de service public ; Projet de circulaire du ministère de la Santé précisant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle des centres de santé communaux, de quartier et de zone spéciale des provinces et des villes relevant de l'administration centrale…

Les dirigeants du centre médical Thach An sont intervenus lors de la conférence de formation sur l'organisation du personnel en 2025. Photo : Trong Thu.

 

Après la mise en œuvre du contenu, les représentants du département du personnel ont répondu aux questions des unités concernant la mise en œuvre des politiques, règlements et procédures relatifs au travail d'organisation du personnel.

En conclusion de la conférence, le camarade Nong Tuan Phong, directeur du Département de la santé, a demandé aux unités affiliées de renforcer le contrôle et la vérification des dossiers des fonctionnaires et agents publics, notamment des certificats de pratique et des diplômes professionnels. Il a également demandé d'accorder une attention particulière à la proposition d'attribution de titres professionnels aux fonctionnaires en période probatoire et de veiller à ce que ces derniers complètent leurs dossiers en obtenant les certificats manquants requis. Parallèlement, il a insisté sur la nécessité de mobiliser d'urgence des ressources humaines dans les centres de santé communaux afin de garantir un effectif suffisant dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau modèle de gouvernement. Enfin, pour les unités ayant des projets de rénovation, il est impératif de se conformer à la réglementation en vigueur relative aux normes et standards des travaux publics .

Il a également demandé aux unités d'envoyer les responsables de l'organisation du personnel et des finances suivre des formations sur la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité ; l'inspection interne, l'accueil des citoyens, le traitement des pétitions et le règlement des plaintes et des dénonciations dans les établissements de santé publique.

Hoang Trang

Source : https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/so-y-te-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-ve-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-1031985