Afin d'évaluer les compétences et de trouver des travailleurs exceptionnels pour participer au 12e concours national des travailleurs qualifiés du groupe des industries du charbon et des minéraux du Vietnam (qui devrait avoir lieu au troisième trimestre 2023), les unités du TKV organisent actuellement de toute urgence des examens, des examens et des formations pour les candidats. Le concours a créé une atmosphère de compétition dynamique dans l’ensemble du secteur et a contribué de manière significative au processus de constitution et de formation d’une équipe de travailleurs qualifiés dotés d’une théorie solide et de bonnes pratiques.
La société Ha Long Coal vient d'organiser le concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise 2023. Auparavant, le 21 mai 2023, 92 candidats issus des ateliers de l'unité ont réussi le tour préliminaire (examen théorique). Au cours du tour préliminaire, la Société a sélectionné 46 excellents candidats pour passer l'examen pratique, de style industriel, dans 3 principaux groupes professionnels, notamment : l'exploitation minière, la construction minière et l'électromécanique minière.
Participant pour la première fois au concours des ouvriers qualifiés au niveau de l'entreprise sur le contenu des compétences de base en creusement de tunnels, l'ouvrier Lu Seo Binh, de l'atelier de creusement de tunnels 1 (Ha Long Coal Company), a déclaré : Cette année, le contenu de l'examen théorique et pratique est étroitement lié au travail professionnel quotidien réel. Le concours est un terrain de jeu très utile, une mesure pour nous permettre d’évaluer notre niveau professionnel. De plus, grâce au concours des travailleurs qualifiés au niveau de l’entreprise, nous avons également la possibilité de partager les connaissances de base de la profession avec nos collègues. En même temps, pratiquez des compétences en matière de style de travail, un travail d'équipe très efficace, garantissant la sécurité et la productivité.
M. Do Van Hung, président du syndicat de la société charbonnière d'Ha Long, a déclaré : La société charbonnière d'Ha Long s'efforce de devenir la plus grande unité de production de charbon souterraine de TKV. L'énorme pression du travail oblige les travailleurs à toujours s'efforcer de sensibiliser, de responsabiliser, de promouvoir le style industriel et la sécurité au travail. L'organisation de ce concours aidera l'unité à trouver des facteurs bons et typiques à féliciter, récompenser et reproduire, créant ainsi une motivation pour promouvoir le mouvement d'émulation dans la production du travail. En même temps, il faut constamment chercher à étudier, pratiquer pour améliorer ses connaissances, être solide dans son expertise et bon dans ses compétences ; capable de maîtriser la technologie dans le creusement de tunnels et l'extraction du charbon, d'accéder et d'exploiter des équipements modernes. Grâce à cela, l’entreprise dispose également d’une base pour évaluer la qualité de la main-d’œuvre afin de favoriser, de former et de promouvoir le mouvement ouvrier pour produire de la productivité, de la qualité, de l’efficacité et de la sécurité.
La société charbonnière Duong Huy a également organisé avec succès le concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise 2023. Après plus d'un mois de formation sérieuse et après l'examen théorique tenu le 10 mai 2023, la Société a sélectionné 66 candidats ayant obtenu les notes requises pour participer aux examens de style pratique et industriel.
M. Tran Manh Cuong, directeur de Duong Huy Coal Company, a déclaré : Récemment, la société vise à construire une « mine verte - mine propre - mine moderne » et à appliquer les « 3 industries » aux lignes de production. Grâce au concours de travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise, nous visons à découvrir et à rechercher des exemples de travailleurs qualifiés, favorisant ainsi et formant pour améliorer l'expertise technique afin de disposer de nombreux travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins de développement de l'entreprise. Par rapport aux années précédentes, la qualité des candidats cette année est considérée comme supérieure, avec de bonnes compétences techniques, un style industriel élevé et la capacité d'appliquer habilement les nouvelles technologies, les équipements modernes et d'avoir un esprit créatif dans le mouvement d'émulation. Immédiatement après l'organisation du concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise, l'entreprise a sélectionné les 19 meilleurs candidats pour poursuivre leur formation afin de se préparer au 12e concours des travailleurs qualifiés au niveau du groupe en 2023.
À l'heure actuelle, la compétition des travailleurs qualifiés se déroule également avec enthousiasme dans d'autres unités telles que : Vang Danh Coal Joint Stock Company, Uong Bi Coal Company, Nam Mau Coal Company... Jusqu'à présent, les unités ont été proactives, préparant les meilleures conditions pour que les travailleurs puissent participer à la compétition, en assurant la sécurité des personnes et des équipements. Il est prévu que d'ici la fin juin 2023, les unités achèveront le concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise pour sélectionner les candidats qui ont obtenu le titre de travailleur qualifié et excellent pour participer au 12e concours au niveau du groupe, qui aura lieu au troisième trimestre de cette année. Selon l'évaluation du comité d'organisation du concours des travailleurs qualifiés au niveau du groupe, la qualité des candidats de cette année a été jugée très uniforme, démontrant de nombreuses compétences créatives et une application pratique dans le processus de production.
Source
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