Créer des emplois stables pour les jeunes dans les zones montagneuses de Nam Tra My

DNO - Grâce au soutien du gouvernement et des entreprises, le salon de l'emploi récemment organisé dans la commune de Nam Tra My offre non seulement des opportunités d'emploi stables aux travailleurs, mais ouvre également une voie de développement durable pour les jeunes des hauts plateaux dans leur parcours pour sortir durablement de la pauvreté.

Plus de 350 travailleurs ont participé au forum de l'emploi organisé par le Département des affaires intérieures de la ville de Da Nang, en coordination avec le Comité populaire de la commune de Nam Tra My. Photo : TRUNG LE

Le forum de l'emploi organisé par le Département des affaires intérieures de la ville de Da Nang, en collaboration avec le Comité populaire de la commune de Nam Tra My, a attiré plus de 350 travailleurs et 10 entreprises. Cet événement est considéré comme un outil efficace de mise en relation, offrant de nombreuses opportunités d'emploi aux travailleurs locaux.

Lors de la séance de négociation, les entreprises ont directement consulté et présenté de nombreux postes de recrutement variés, allant du vêtement, du travail du bois, des services touristiques aux ouvriers techniques et aux manœuvres dans les zones industrielles.

En particulier, le groupe d'entreprises d'exportation de main-d'œuvre a mis en place des programmes de travail en Corée, au Japon et en Arabie saoudite, présentant de nombreux avantages tels que des coûts réduits, une durée de formation courte et un revenu stable, attirant ainsi l'attention de nombreux jeunes.

Mme Ho Trieu Man, qui a travaillé cinq fois comme saisonnière en Corée, a déclaré : « Auparavant, grâce à un programme d’échange d’emplois, j’avais eu l’opportunité de travailler dans le district de Hamyang. L’emploi était stable et le salaire correct, c’est pourquoi j’ai renouvelé mon contrat à la fin de chaque période. Cette fois-ci, j’ai de nouveau choisi le marché coréen. »

M. Ho Van Dat (village de Nuoc Xa, commune de Nam Tra My) a expliqué que ses revenus étaient auparavant instables et insuffisants pour couvrir ses dépenses courantes. Après avoir participé à une session de négociation, il a décidé de s'inscrire pour travailler en Arabie saoudite. Selon M. Dat, même si le salaire n'y est pas aussi élevé que sur d'autres marchés, les coûts initiaux sont faibles et la formation courte, ce qui correspond à sa situation.

Actuellement, la commune de Nam Tra My compte près de 150 travailleurs expatriés, dont plus de 60 bénéficient d'un revenu stable dans le district de Hamyang (Corée du Sud). Leur réussite est un atout majeur, encourageant les jeunes de la région à s'inscrire sans hésiter aux programmes d'exportation de main-d'œuvre en 2025.

De nombreux travailleurs ont participé à des séances de conseil en vue de travailler sur les marchés étrangers lors du forum de l'emploi de la commune de Nam Tra My. Photo : TRUNG LE

Les statistiques présentées lors de l'événement ont montré que plus de 300 travailleurs avaient déposé des candidatures, dont 60 pour l'exportation de main-d'œuvre, les autres ayant choisi de travailler dans les zones industrielles nationales.

On s'attend à ce qu'à l'issue de la première phase, des centaines de travailleurs soient embauchés par les entreprises.

M. Vo Nhu Son Tra, vice-président du comité populaire de la commune de Nam Tra My, a déclaré que la lutte contre la pauvreté a toujours été une priorité pour la localité, qui a mis en œuvre de nombreuses solutions, la création d'emplois stables pour la population étant la priorité absolue.

« Le salon de l'emploi permet aux travailleurs des hauts plateaux d'accéder aux informations officielles sur les recrutements, réduisant ainsi les risques liés à la recherche d'emploi spontanée. Il s'agit d'une voie durable pour la commune de Nam Tra My afin d'atteindre son objectif de réduction de la pauvreté dans les années à venir », a souligné M. Tra.

Source : https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html