Le groupe Phu Thai Holdings annonce sa stratégie de développement 2025-2030 : « Phu Thai 2033 – Prêt pour l'avenir »

S'exprimant lors de la cérémonie d'annonce de la stratégie de développement pour la période 2025-2033 « Phu Thai 2033 - Future Ready », le 14 mai, le président de Phu Thai Holdings, M. Pham Dinh Doan, a affirmé que la résolution 68 sur le développement économique privé démontre la détermination des dirigeants du Parti et de l'État à promouvoir le développement économique privé, en identifiant l'économie privée comme la force motrice la plus importante du pays. Cela signifie que nous devrons répondre ensemble à la question de savoir comment faire croître l'économie du Vietnam à 8% et plus, comment avoir 20 entreprises ou plus de classe mondiale...

D’ici 2033, Phu Thai est déterminé à devenir une société multisectorielle.

Lors de la cérémonie d'annonce de la stratégie de développement pour la période 2025-2033 « Phu Thai 2033 - Future Ready », M. Pham Dinh Doan, président de Phu Thai, a confirmé l'engagement de l'entreprise leader.

« Il y a exactement dix jours, le 4 mai 2025, la résolution 68 sur le développement économique privé a été publiée. Aujourd'hui, Phu Thai, en tant que grande entreprise leader, doit mettre en œuvre des stratégies innovantes pour accompagner le pays dans son entrée dans une nouvelle ère. Cet engagement émane non seulement du président du groupe, mais aussi de toute l'équipe de Phu Thai », a déclaré M. Doan.

En route vers 2033, Phu Thai est déterminé à devenir le premier groupe de distribution et d'investissement multisectoriel au Vietnam, pionnier dans la création d'une croissance durable, la construction d'une communauté d'affaires prospère et l'accompagnement du développement du pays.

Le président de Phu Thai Holdings, M. Pham Dinh Doan, lors de la cérémonie d'annonce de la stratégie de développement du groupe

 

En particulier, selon M. Doan, le Groupe a établi une mission claire pour guider toutes les actions du futur, qui est de créer un écosystème d’investissement et d’affaires transparent et standardisé ; Connecter les ressources nationales et internationales, promouvoir une croissance durable, renforcer les capacités des entreprises vietnamiennes et contribuer au développement prospère du pays.

« Cette mission représente l'engagement du Groupe envers ses clients, ses partenaires et la société dans son ensemble. En soutenant, en unissant ses forces et en créant les conditions propices au développement commun des entreprises, Phu Thai souhaite servir un Vietnam prospère et intégré, où les entreprises vietnamiennes constituent le moteur durable de l'économie », a souligné M. Doan.

Le directeur du groupe Phu Thai a même demandé aux partenaires et aux entreprises participantes de partager cette stratégie en regardant à l'extérieur et en voyant comment les communautés d'affaires japonaises, coréennes et chinoises se sont développées ensemble.

« La résolution 68 sur le développement de l'économie privée du Parti témoigne de la détermination des dirigeants du Parti et de l'État à promouvoir ce développement, considérant l'économie privée comme le moteur principal du pays. Cela signifie que nous devrons trouver une solution pour que l'économie vietnamienne croît de 8 % et plus, et pour qu'elle compte au moins 20 entreprises de classe mondiale … », a partagé M. Doan.

En particulier, M. Doan a affirmé que Phu Thai créera un Conseil d'investissement Phu Thai composé d'experts nationaux et étrangers pour déployer le Fonds d'investissement pour les petites et moyennes entreprises, combinant l'investissement en capital avec un soutien de gestion complet pour accompagner les entreprises dans le développement durable...

 

Selon M. Pham Dinh Doan, pour unir nos forces avec les entreprises - « aller loin ensemble », Phu Thai aura une stratégie pour connecter 300 PME à l'écosystème de Phu Thai ; Développer les opportunités de coopération avec les grandes entreprises et les partenaires internationaux ; partager l’expérience de gestion, la transformation numérique et améliorer la compétitivité ; créer un terrain de jeu pour que les entreprises puissent apprendre, se développer et percer.

« Phu Thai fournira un soutien complet - de la stratégie à la mise en œuvre, tel que : conseil stratégique et restructuration ; optimisation des modèles commerciaux, gestion financière, ressources humaines et technologie ; fourniture de solutions pour une croissance durable, amélioration de la compétitivité ; investissement direct dans des entreprises potentielles ; priorisation des projets d'innovation, production verte et transformation numérique ; mise en relation des entreprises avec des sources de capitaux préférentielles auprès des banques et des fonds d'investissement.

Pour mettre en œuvre la stratégie de connexion et de direction des PME, le groupe Phu Thai créera le Phu Thai Growth & Investment Council (PGIC) - Phu Thai Investment and Development Council opérant sous la direction du président Pham Dinh Doan.

En conséquence, une Unité d’investissement et de croissance sera chargée d’évaluer et de prendre des décisions d’investissement dans les PME ; Gérer le portefeuille d’investissement, suivre la performance des projets ; Construire des relations avec des partenaires financiers (banques, fonds d’investissement.

L'unité de soutien et de conseil aux PME est chargée de fournir des services de conseil en matière de restructuration, de transformation numérique et d'amélioration des capacités de gestion ; Connecter les entreprises aux programmes de formation et de mentorat ; Créez un pont avec l'écosystème commercial de Phu Thai.

La Cellule Partenariats & Intégration est chargée de construire et d’animer un réseau de partenaires (PME, banques, fonds d’investissement) ; promouvoir l’intégration internationale, soutenir les entreprises vietnamiennes pour accéder aux marchés étrangers ; Organiser des événements de réseautage d’investissement et des forums d’affaires.

« Dans la pratique, nous comprenons que, malgré les nombreuses politiques de soutien aux PME, elles ne suffisent pas. Sans l'accompagnement, le leadership et la création d'un écosystème de développement mutuel par les grandes entreprises, les PME auront du mal à réussir. Phu Thai assume cette responsabilité et s'associe au monde des affaires pour progresser vers la prospérité », a affirmé M. Doan.

 

Les trois piliers de la stratégie « Phu Thai 2033 – Prêt pour l’avenir »

Lors de la cérémonie, M. Pham Dinh Doan, président du groupe Phu Thai, a déclaré que la stratégie « Phu Thai 2033 - Future Ready » a été mise en œuvre de manière exhaustive sur la base de 3 piliers majeurs. Premièrement, une stratégie de développement à long terme : une restructuration complète de l’écosystème. Le Groupe consolidera et étendra ses investissements dans 12 domaines d’activité clés, chacun d’entre eux fonctionnant de manière intensive avec 5 sociétés membres.

Deuxièmement, la stratégie de gestion des talents. Parallèlement à la restructuration du système, Phu Thai identifie les personnes comme le facteur clé dans le cheminement vers l’objectif de 2033.

Troisièmement, une stratégie d’accompagnement des petites et moyennes entreprises. Phu Thai vise à connecter plus de 300 petites et moyennes entreprises, en partageant des ressources, des expériences et des opportunités de marché, en créant un réseau d'entreprises vietnamiennes pour le développement durable, visant à construire une image nationale avec des produits de haute qualité et respectueux de l'environnement.

En transmettant cela à l'équipe de Phu Thai, il estime qu'avec des plans spécifiques pour développer l'équipe de succession, construire une feuille de route de carrière, lier le développement personnel aux objectifs stratégiques du Groupe, appliquer le mécanisme de copropriété - donner un réel pouvoir aux personnes talentueuses, d'ici 2033, il y aura 100 millionnaires dans l'écosystème de Phu Thai.

« Nous sommes profondément convaincus que lorsque chacun a la possibilité de développer pleinement ses talents, chaque entreprise se renforce et unit ses forces, et la nation tout entière s'en trouve renforcée. Chez Phu Thai, les ressources humaines d'élite sont non seulement valorisées, mais aussi responsabilisées, respectées et ont la possibilité de réussir et de briller », a déclaré M. Doan.

 

Vietnam.vn