M. Dau Thanh Tung, vice-président du Comité populaire provincial
de Thanh Hoa, vient de signer une décision approuvant l'allocation de fonds pour prévenir et contrôler la pandémie de COVID-19 et soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de COVID-19 dans la province de Thanh Hoa. Le budget total pour la prévention et le contrôle du COVID-19 et le soutien aux employés et aux employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de COVID-19 s'élève à plus de 119 milliards de VND. [caption id="attachment_605217" align="alignnone" width="768"]
La province de Thanh Hoa est l'une des localités pionnières à approuver plus de 119 milliards de VND pour soutenir les travailleurs et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de COVID-19 dans la région.[/caption] Dont la réserve budgétaire provinciale est de plus de 54 milliards de VND ; Le supplément ciblé pour les districts, les villes et les villages s'élève à près de 65 milliards de VND. Le budget ci-dessus est tiré du budget central supplémentaire ciblé. Le Département des Finances est entièrement responsable devant la loi, le Comité populaire provincial et le Président du Comité populaire provincial ainsi que les organismes d'inspection, d'examen, d'audit et les organismes compétents de l'exactitude, de la légalité, de l'autorité d'approbation du contenu des données de consultation, d'évaluation et de rapport et de la garantie des conditions, des normes et des standards conformément à la réglementation. Parallèlement, il est chargé de s'acquitter des obligations en matière de divulgation d'informations et de rapports aux autorités compétentes sur l'utilisation et le remboursement des réserves budgétaires provinciales conformément à la réglementation. Vérifier, contrôler et mettre en œuvre des procédures professionnelles d’allocation de fonds aux unités recevant des fonds supplémentaires afin de garantir la mise en œuvre complète et en temps opportun des tâches de dépenses prévues dans le budget. Le directeur du département des finances et le directeur du Trésor de l'État de Thanh Hoa ont le droit de refuser les dépenses qui ne répondent pas aux conditions de dépenses prescrites et sont responsables de leurs décisions conformément aux dispositions de la loi. Les localités sont responsables de la gestion et de l'utilisation des fonds alloués conformément au régime, aux politiques, aux conditions, aux normes, aux objectifs, aux objets, de manière économique, efficace, publique et transparente, en évitant les pertes et le gaspillage, et en effectuant les paiements et les règlements conformément aux réglementations légales en vigueur. Les présidents des comités populaires des districts, des villes et des communes doivent s'acquitter correctement des tâches et des pouvoirs qui leur sont assignés dans le domaine des finances et du budget et être responsables de leurs décisions devant la loi. [caption id="attachment_605221" align="alignnone" width="768"]
Thanh Hoa soutient des centaines de milliers de travailleurs, de personnes et d'entreprises qui ont subi de graves répercussions après la pandémie de COVID-19.[/caption] M. Nguyen Van Binh, chef du département du Travail et de l'Emploi (relevant du département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Thanh Hoa), a déclaré : « On estime que pendant et après la pandémie de COVID-19 de 2021 à 2023, la province de Thanh Hoa a créé des emplois pour plus de 185 000 travailleurs. Parmi eux, plus de 42 300 travailleurs qui sont allés travailler dans d'autres provinces et sont retournés dans leurs localités en raison de la pandémie de COVID-19
ont trouvé un emploi dans la province. » « De plus, plus de 26 000 travailleurs ont été envoyés travailler à l'étranger. Par ailleurs, la province de Thanh Hoa a soutenu plus de 10 000 projets par des prêts visant à créer des emplois, à maintenir et à développer les emplois de plus de 20 000 travailleurs ; les travailleurs ruraux représentent plus de 80 % », a ajouté M. Binh. Grâce à des recherches, le taux de chômage dans les zones rurales de la province de Thanh Hoa est passé de 6,1 % à 5,8 %. La structure du travail a évolué dans une direction positive, la proportion de travailleurs travaillant dans le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche a diminué de 8,8 % ; L'industrie et la construction ont augmenté de 6,7% et les services ont augmenté de 2,1%. La province de Thanh Hoa compte 66 établissements
d'enseignement professionnel, dont 11 collèges, 15 écoles secondaires, 32 centres d'enseignement professionnel et 8 autres établissements enregistrés pour des activités d'enseignement professionnel. Également au cours de la période 2021-2023, l'ensemble de la province a recruté et formé plus de 228 000 personnes (plus précisément, 6 600 étudiants de niveau collégial; 20 600 étudiants de niveau intermédiaire; 200 800 étudiants de niveau élémentaire et de moins de 3 mois). Parmi eux, plus de 2 400 travailleurs qui sont retournés dans leur ville natale en provenance d’autres provinces en raison de la pandémie de COVID-19 ont été formés et ont vu leur carrière changer. Le taux de travailleurs formés dans la province de Thanh Hoa est passé de 70 % à 73 %. Parmi eux, le taux de travailleurs titulaires de diplômes et de certificats est passé de 25,1 % à 27,9 %.
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