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Thanh Hoa fait partie des 30 premières localités en tête du classement de l'indice de compétitivité provinciale en 2023

Việt NamViệt Nam09/05/2024

Le matin du 9 mai, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), en collaboration avec l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), a annoncé l'indice provincial de compétitivité (PCI) et l'indice provincial vert (PGI) 2023.

Thanh Hoa figure parmi les 30 premières localités du classement de l'indice provincial de compétitivité en 2023.

Thanh Hoa figure parmi les 30 premières localités du classement de l'indice provincial de compétitivité en 2023.

Selon le classement PCI 2023 des localités du pays, avec 71,25 points, Quang Ninh conserve la première place, en tête du classement PCI ; Long An occupe la deuxième place ; les positions suivantes sont Hai Phong, Bac Giang, Dong Thap... Thanh Hoa se classe 30e avec 66,79 points (en hausse de 17 places par rapport à 2022).

Avec les provinces de Hai Duong, Binh Thuan, Ninh Binh, Tay Ninh, Dak Nong, Ca Mau, Tien Giang , Thanh Hoa fait partie des nouveaux visages du Top 30 par rapport au classement précédent.

En termes de proportion de provinces dans chaque région dans le Top 30 du PCI 2023, le delta du fleuve Rouge s'est classé premier (63,6 %), suivi du delta du Mékong (61,5 %), du Sud-Est (50 %), de la côte centrale (42,9 %) et des hauts plateaux centraux (20 %).

Selon PCI, une localité est considérée comme ayant une bonne gouvernance lorsqu'elle présente les caractéristiques suivantes : 1) Faibles coûts d'entrée sur le marché ; 2) Accès facile au foncier et utilisation stable des terres ; 3) Environnement des affaires transparent et information publique sur les entreprises ; 4) Faibles coûts informels ; 5) Délais rapides d'inspection, d'examen et de mise en œuvre des réglementations et des procédures administratives ; 6) Environnement concurrentiel équitable ; 7) Gouvernement provincial proactif et créatif dans la résolution des problèmes des entreprises ; 8) Politiques de soutien aux entreprises pour répondre à leurs besoins ; 9) Formation de la main-d'œuvre de qualité ; 10) Procédures de règlement des différends équitables et efficaces, et maintien de la sécurité et de l'ordre.

TS


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