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Discuter et donner des avis sur la création de sous-comités pour préparer le 14e Congrès

Việt NamViệt Nam07/10/2023


Français Dans son discours de clôture de la Conférence centrale de mi-mandat, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné la nécessité de « créer des sous-comités pour préparer le 14e Congrès national du Parti afin que ces sous-comités, en particulier le sous-comité des documents et le sous-comité du personnel, puissent bientôt entrer en fonction et répondre aux objectifs et aux exigences fixés. » En conséquence, le 7 octobre - le 6e jour ouvrable, le Comité central du Parti a discuté et donné son avis sur ce contenu.

Selon le communiqué de presse de la 8e Conférence du 13e Comité central du Parti, le 6e jour ouvrable, la camarade Truong Thi Mai, membre du Bureau politique , membre permanent du Secrétariat, chef de la Commission centrale d'organisation, a lu le rapport du Bureau politique sur la planification du Comité central du Parti pour la période 2026-2031 ; la création de sous-comités pour préparer le 14e Congrès du Parti. Le Comité central du Parti a discuté et donné son avis sur ce contenu.

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Conférence centrale 8, Session XIII.

Français Le 6ème jour ouvrable, sous la présidence du camarade Pham Minh Chinh , membre du Politburo et Premier ministre, le Comité central du Parti a examiné le Bilan de 20 ans de mise en œuvre de la Résolution n° 23-NQ/TW, du 12 mars 2003, du Comité central du Parti, 9ème mandat, sur la promotion de la force d'une grande unité nationale pour un peuple riche, un pays fort, une société juste, démocratique et civilisée.

Concernant le travail de planification du personnel du nouveau Comité exécutif central, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré dans son discours d'ouverture de la 8e Conférence centrale, le 2 octobre : « La planification du personnel est la première étape, d'une grande importance, la base d'une bonne formation, promotion, mobilisation, nomination et utilisation des cadres. Compte tenu de l'importance particulière de la planification du personnel au niveau stratégique, le 7 juillet, conformément au règlement de travail et au règlement n° 50-QD/TW du 27 décembre 2021 du Bureau politique sur la planification du personnel, le Bureau politique a publié le Plan n° 17-KH/TW sur la planification du 14e Comité exécutif central du Parti, du Bureau politique et du Secrétariat pour la période 2026-2031. Ce plan définit clairement les points de vue, les principes ; l'objectif et les exigences ; les normes ; le nombre et la structure ; les sujets et les âges ; le processus d'introduction et d'approbation de la planification et des dossiers du personnel ; le nombre de découvertes et d'introductions à inclure dans la planification... »

En conséquence, au cours du passé, sur la base de la découverte et de l'introduction des comités et organisations du Parti dans l'ensemble du système politique, le Comité directeur pour la planification du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat pour le 14e mandat, 2026-2031, s'est coordonné de toute urgence et sérieusement avec les agences fonctionnelles au niveau central pour examiner, évaluer et faire rapport au Politburo pour examen et orientation afin de compléter davantage la planification prévue du 14e Comité exécutif central du Parti pour la soumettre au Comité central pour examen et commentaires lors de cette conférence.


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