Application de l’initiative « Rénovation et installation du système de siphon amont de Mat Son sur le canal Nord » par le président du conseil des membres Le Van Thuy.
« Tel leader, tel mouvement »
La société Song Chu One Member Co., Ltd. est responsable de la gestion, de l'exploitation et de la protection des ouvrages d'irrigation desservant plus de 130 000 hectares de terres agricoles et plus de 20 000 hectares de zones rurales et urbaines (à l'exception des zones intra-urbaines de 105 nouvelles communes après la restructuration administrative), de l'approvisionnement en eau pour la production industrielle, la production d'eau potable, la production d'électricité ; de la régulation des inondations, de la protection contre l'eau salée et de l'amélioration de l'environnement écologique des zones en aval.
En respectant scrupuleusement les orientations et les objectifs de production et d'affaires, sous la direction du Comité du Parti, du Conseil des membres, du Conseil d'administration, grâce aux activités actives et efficaces des organisations de masse et à la réponse enthousiaste et responsable de l'ensemble du personnel, des ouvriers et des employés, les mouvements d'émulation de l'entreprise ont été mis en œuvre concrètement, obtenant des résultats remarquables.
Imprégnés des enseignements de l'Oncle Hô : « L'émulation exige un leadership éclairé », « Les cadres doivent rivaliser avec les masses et se porter volontaires comme modèles », le conseil d'administration et le conseil des membres de la société excellent non seulement dans l'initiation, l'organisation, la motivation, le contrôle et la supervision, mais incarnent également le rôle et la responsabilité exemplaires du dirigeant, en participant activement au mouvement d'émulation. Ainsi, de nombreux membres du conseil d'administration sont à l'origine d'initiatives, de solutions de gestion et techniques, d'applications d'avancées scientifiques et techniques, et de recherches scientifiques reconnues par le Conseil provincial des sciences et de l'innovation, notamment : « Solutions pour la régulation des réservoirs inter-bassins et l'approvisionnement en eau brute de la zone économique de Nghi Son » et « Rénovation et installation du siphon amont du système de collecte des déchets de Mat Son sur le canal Nord », par M. Le Van Thuy, président du conseil des membres. Deux sujets scientifiques d'envergure provinciale : « Fabrication de générateurs à faible débit pour répondre aux besoins de gestion et de production » et « Installation d'équipements de surveillance des niveaux d'eau en amont et en aval des ouvrages, du débit d'eau dans les égouts et de la téléopération des ouvrages », présentés par M. Khuong Ba Luan, directeur général de la société ; initiatives de gestion et de réduction des coûts présentées par MM. Tran Duc Hung et Trinh Xuan Thien, directeurs généraux adjoints de la société…
Fleurs en pleine floraison...
C’est l’esprit d’effort et de responsabilité de l’équipe dirigeante de l’entreprise qui a contribué à motiver, inspirer et susciter l’enthousiasme, à diffuser fortement le mouvement d’émulation de l’entreprise, tant en termes de quantité que de changements substantiels et d’approfondissement.
Au fil des ans, la branche d'irrigation de Nong Cong a toujours été considérée comme l'une des unités les plus actives et exemplaires du mouvement d'émulation de Song Chu One Member Co., Ltd. M. Tran Van Hanh, directeur de la branche d'irrigation de Nong Cong, a déclaré : « Le conseil d'administration de la branche a collaboré avec les syndicats et les organisations de masse pour mener à bien des actions d'émulation concernant la gestion, l'exploitation et la protection des ouvrages d'irrigation, ainsi que leur entretien et leur réparation, afin d'optimiser la production. Nous avons ainsi atteint et dépassé nos objectifs de production et d'affaires grâce à une productivité, une qualité et une efficacité élevées, et renforcé la structure de nos agences et unités. »
Chaque année, la Direction de l'irrigation de Nong Cong organise une procédure d'inscription à l'émulation pour les collectifs et les particuliers, suivie de la signature d'accords d'émulation relatifs aux fonctions et tâches qui leur sont assignées. Parallèlement, la direction de la Direction met en place les conditions optimales permettant aux collectifs et aux particuliers de mettre en œuvre des initiatives innovantes, des solutions techniques et de gestion performantes, ou d'appliquer des avancées technologiques ; de détecter, diffuser et reproduire rapidement les modèles performants, tant au sein qu'à l'extérieur de la Direction ; et de renforcer le contrôle et l'évaluation mensuels et trimestriels de l'émulation, en lien avec le versement des salaires fixes aux employés.
S’inspirant du mouvement « Bons travailleurs, travailleurs productifs et de haute qualité » de la société Song Chu One Member Co., Ltd., de nombreux exemples de travailleurs œuvrant jour et nuit ont émergé pour assurer le fonctionnement rapide et efficace des systèmes d’irrigation et de drainage afin de prévenir les inondations et les sécheresses, de fournir de l’eau brute pour la production industrielle et de produire de l’eau potable…
Outre les sujets et initiatives de certains membres du conseil d'administration, l'entreprise a également mené, entre 2020 et 2024, plus de 50 initiatives dans les domaines des solutions d'ingénierie électromécanique, de la gestion de la construction, de la gestion de l'eau, de la production et des opérations commerciales. De nombreux collaborateurs de haut niveau, notamment des ouvriers de production, sont constamment impliqués et mettent en œuvre de nombreuses initiatives techniques contribuant à réduire les délais et les coûts d'exploitation, et à améliorer l'efficacité du travail. Citons par exemple M. Bui Van Nghin et Trinh Duc Hung de la succursale d'irrigation de Thach Thanh ; M. Vu Trong Cuong et M. Nguyen Ngoc Tuan de la succursale d'irrigation de Trieu Son ; M. Nguyen Ba Tuan de la succursale d'irrigation de Quang Xuong ; M. Tran Tri Dung de la succursale d'irrigation de Nong Cong ; et M. Le Xuan Quang du département technique.
Les résultats obtenus grâce aux initiatives d'émulation ont largement contribué à la stabilité de la production et des activités de l'entreprise ; celle-ci s'acquitte chaque année de ses obligations fiscales envers l'État et met en œuvre des régimes et politiques complets et adaptés aux besoins de ses employés ; ses bâtiments et machines sont régulièrement entretenus ; son capital est géré avec rigueur et dans le respect des réglementations financières en vigueur ; et les revenus des employés augmentent d'année en année.
Le président du conseil d'administration de la société, M. Le Van Thuy, a affirmé : « L'émulation patriotique ne consiste pas à clamer des slogans, mais doit se manifester par des actions concrètes et un travail bénéfique à la société. L'émulation patriotique, c'est trouver des solutions aux difficultés, partager les responsabilités, appliquer une bonne discipline au travail, faire preuve de frugalité, d'intégrité et d'honnêteté, apprendre en permanence et travailler de manière créative au profit de l'entreprise et de la société. »
Pour valoriser les résultats obtenus, la direction, les cadres, les membres du parti et les employés de l'entreprise s'uniront dans les prochains mois afin de poursuivre et d'améliorer l'organisation des mouvements d'émulation patriotique, et de récompenser en temps voulu les groupes et les individus ayant réalisé des performances exceptionnelles. L'objectif est de créer un climat d'émulation dynamique et inspirant, contribuant ainsi activement à la réalisation des objectifs de production et commerciaux, année après année et pour l'ensemble de la période.
Article et photos : Duong Thao
Source : https://baothanhhoa.vn/thi-dua-phai-the-hien-bang-hanh-dong-cu-the-259202.htm
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