Dans l'épisode 2 du Projet 100, 29 stagiaires se réunissent et reçoivent leur première surprise pour se préparer à un voyage de formation et d'apprentissage de 100 jours. Ici, les candidats seront classés dans les groupes A - B - C - D après chaque examen.
Le premier classement est établi selon la perspective et l'évaluation des experts en formation après le tour de casting. Cette fois, aucun candidat ne répondait aux critères pour intégrer le groupe A.
29 stagiaires de « Rookie of the Year ».
Lors de la première réunion, le représentant des producteurs a annoncé l'absence du 30e candidat pour des raisons particulières. Les 30 meilleurs candidats seront ajoutés après examen par les juges, mais il est également possible que ce poste soit laissé vacant.
De plus, lors de la formation et du développement des 29 stagiaires restants, il y aura une apparition spéciale des X meilleurs candidats. Les candidats figurant dans le top 29 actuel peuvent être remplacés à tout moment s'ils ne répondent pas aux qualifications requises par le producteur.
Les experts présents à la première réunion comprenaient des coachs coréens, le directeur musical SlimV et le trio de producteurs polyvalents Soobin, Toc Tien et Kay Tran.
Envoyant ses condoléances aux 29 candidats, Soobin leur a dit d'être déterminés, peu importe la difficulté et le défi du voyage à venir. « Je suis convaincu que les experts ici présents vous aideront à développer vos compétences, car je sais ce qui vous manque en intégrant le programme. Tant que vous aurez envie de progresser, que vous aurez des rêves et que vous prendrez ce chemin au sérieux, je vous soutiendrai de tout mon cœur », a-t -il déclaré.
Kay Tran a partagé : « C'est la base de la musique : trouver des jeunes talents pour le marché vietnamien du divertissement. J'en suis fier et je souhaite soutenir les jeunes talents autant que possible. Pour moi, la musique est un lien, un moteur de croissance et d'évolution commune. »
Les producteurs tout-puissants valorisent l’attitude de chaque candidat.
Pendant ce temps, Toc Tien s'est montrée stricte envers les candidats lorsqu'elle a déclaré sans détour : « Vous n'êtes pas les 30 meilleurs. Vous êtes ici parce que vous correspondez le mieux aux critères du programme et nous pensons que vous avez la capacité de nous former et de nous éduquer. »
Ce n’est pas un jeu, ce n’est pas amusant, vous venez ici pour vous battre. Ne pensez pas que seuls les gens ici sont juges, mais tout le monde autour de vous est juge, tout le monde peut noter tout le monde.
Toc Tien a également souligné que Rookie of the Year ne recherche pas seulement des stagiaires talentueux, mais se concentre également sur l'éthique et la personnalité. « Les humains doivent toujours vivre en groupe. Toute communication ou action inconsciente peut toujours avoir des conséquences imprévisibles », a déclaré la chanteuse.
29 stagiaires s'entraînent pour l'examen final.
Non seulement les producteurs polyvalents exigent des compétences et des qualifications, mais ils respectent également les valeurs morales et les attitudes de tous les candidats. Dès la première rencontre, le candidat Cuong Bach (Bach Hong Cuong) a été immédiatement sanctionné par Kay Tran pour sa posture assise négligente, ne montrant aucun respect pour le panel d'experts de l'émission.
Réalisant sa propre erreur, Cuong Bach s'est montré réceptif et a écouté, s'est immédiatement excusé et a changé sa posture assise pour être sérieuse et appropriée. « C'est une leçon que je dois apprendre. Je m'en excuse sincèrement », a déclaré Cuong Bach, candidat. Kay Tran espère que les stagiaires limiteront leur propre indifférence et montreront plus de respect envers les autres.
De plus, deux stagiaires ont gravement enfreint les règles du producteur. Plus précisément, Le Duy Lan et Tran Van Phong ont divulgué les résultats du top 30 du programme, malgré le fait qu'on leur ait demandé de garder ces informations confidentielles. En réponse à cette violation, le producteur leur a demandé de monter de niveau pendant le test, sous peine d'être immédiatement disqualifiés.
Outre les moments stressants, les 29 meilleurs All-Rookies vivent dans une atmosphère proche et chaleureuse au dortoir, participant ensemble à des activités amusantes pour créer des liens et soulager la pression. Le programme établit une « discipline de fer » pour former les candidats ainsi qu’un accompagnement spirituel et des privilèges pour aider les nouvelles recrues à se développer de manière complète et parfaite.
Project 100% est une émission de télé-réalité, héritière de la quintessence de Pretty Sister Riding the Wind et Brother Overcoming a Thousand Challenges. Le programme est basé sur la valeur du format international Show It All, révélant les histoires les plus authentiques sur le parcours d'entraînement ardu et féroce pour créer le seul groupe d'idoles standard au Vietnam jusqu'à présent.
Dans le cadre du programme, 30 stagiaires suivront une formation selon les normes internationales, appliquée à des boys bands de premier plan tels que EXO, Shinee... avec des experts de premier plan en Corée et au Vietnam. Les jeunes talents seront formés en milieu fermé pendant 3 mois à la maison commune pour explorer et se développer.
Source : https://vtcnews.vn/thi-sinh-tan-binh-toan-nang-bi-kay-tran-toc-tien-chan-chinh-thai-do-ar940352.html
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