Dans l'épisode 2 du Projet 100, 29 stagiaires se réunissent et reçoivent leur première surprise pour se préparer à un parcours de formation et d'apprentissage de 100 jours. Après chaque épreuve, les candidats seront répartis en groupes A, B, C et D.
Le premier classement est établi selon l'avis et l'évaluation des experts en formation après le casting. Cette fois, aucun candidat n'a satisfait aux critères d'admission au groupe A.
29 stagiaires de « Rookie of the Year ».
Lors de la première réunion, le représentant des producteurs a annoncé l'absence du 30e candidat pour des raisons particulières. Les 30 meilleurs candidats seront ajoutés après délibération du jury, mais il est possible que ce poste reste vacant.
De plus, lors de la formation et du perfectionnement des 29 stagiaires restants, une apparition spéciale du groupe des X meilleurs candidats sera organisée. Les 29 meilleurs candidats actuels peuvent être remplacés à tout moment s'ils ne répondent pas aux qualifications requises par le producteur.
Les experts présents à la première réunion comprenaient des coachs coréens, le directeur musical SlimV et le trio de producteurs polyvalents Soobin, Toc Tien et Kay Tran.
Transmettant ses pensées aux 29 candidats, Soobin leur a conseillé de rester déterminés, quelle que soit la difficulté du parcours. « Je suis convaincu que les experts ici présents vous aideront à perfectionner vos compétences, car je sais ce qui vous manque en participant au programme. Tant que vous aurez la volonté de progresser, des rêves pleins de détermination et que vous vous lancerez dans cette aventure, je vous soutiendrai de tout mon cœur », a-t- il déclaré.
Kay Tran a partagé : « C'est la base de la musique : trouver des jeunes talents pour le marché vietnamien du divertissement. J'en suis fier et je souhaite soutenir les jeunes talents autant que possible. Pour moi, la musique est un lien, un moteur de croissance et d'évolution commune. »
Les producteurs tout-puissants valorisent l’attitude de chaque candidat.
Pendant ce temps, Toc Tien s'est montrée stricte envers les candidats lorsqu'elle a déclaré sans détour : « Vous n'êtes pas les 30 meilleurs. Vous êtes ici parce que vous correspondez le mieux aux critères du programme et nous pensons que vous avez la capacité de nous former et de nous éduquer. »
Ce n'est pas un jeu, pas un jeu amusant. Vous êtes ici pour vous battre. Ne pensez pas que seuls les gens ici sont juges, mais tous ceux qui vous entourent le sont, chacun peut marquer tout le monde.
Toc Tien a également souligné que le programme Rookie of the Year ne recherche pas seulement des stagiaires talentueux, mais met également l'accent sur l'éthique et la personnalité. « Les gens doivent toujours vivre en groupe. Toute communication ou action inconsciente peut toujours avoir des conséquences imprévisibles », a déclaré la chanteuse.
29 stagiaires s'entraînent pour l'examen final.
Les producteurs, tout-puissants, exigent non seulement des compétences et des qualifications, mais aussi des valeurs morales et des attitudes de tous les candidats. Dès la première rencontre, le candidat Cuong Bach (Bach Hong Cuong) a été immédiatement sanctionné par Kay Tran pour sa posture assise imprudente, irrespectueuse envers les experts des programmes.
Conscient de ses erreurs, Cuong Bach s'est montré réceptif et a écouté. Il s'est immédiatement excusé et a modifié sa posture pour adopter un ton plus sérieux et approprié. « C'est une leçon dont je dois tirer des leçons. Je m'excuse sincèrement », a déclaré Cuong Bach. Kay Tran espère que les stagiaires limiteront leur indifférence et feront preuve de plus de respect envers les autres.
De plus, deux stagiaires ont gravement enfreint les règles du producteur. Plus précisément, Le Duy Lan et Tran Van Phong ont divulgué les résultats du top 30 du programme, malgré l'obligation de confidentialité. En réponse à cette infraction, le producteur leur a demandé de monter de niveau pendant le test, sous peine d'être immédiatement exclus du jeu.
Au-delà des moments tendus, les 29 meilleurs Rookies polyvalents vivent dans une ambiance chaleureuse et conviviale au dortoir, participant à des activités ludiques pour tisser des liens et se détendre. Le programme instaure une discipline de fer pour entraîner les candidats, ainsi qu'un accompagnement spirituel et des privilèges pour les accompagner dans leur développement complet et parfait.
Rookie of the Year (Project 100%) est une émission de téléréalité, héritière de la quintessence de Sister Pretty Pedaling the Wind et Brother Overcoming Thousands of Challenges. L'émission s'appuie sur le format international Show It All et dévoile les histoires les plus authentiques du parcours d'entraînement ardu et acharné qui a mené à la création du seul groupe d'idoles standardisé au Vietnam à ce jour.
Dans le cadre de ce programme, 30 stagiaires suivront une formation conforme aux standards internationaux, appliquée à des boys bands de renom tels qu'EXO et Shinee, avec des experts de renom en Corée et au Vietnam. Les jeunes talents seront formés pendant trois mois dans un environnement fermé, dans une maison partagée, pour explorer et se développer.
Source : https://vtcnews.vn/thi-sinh-tan-binh-toan-nang-bi-kay-tran-toc-tien-chan-chinh-thai-do-ar940352.html
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