D ARRÊTEZ D'ENSEIGNER LA MUSIQUE, L'ANGLAIS ET L'INFORMATIQUE
La pénurie d'enseignants n'est pas si rare et cette situation existe depuis de nombreuses années à Thanh Hoa , en particulier dans les zones montagneuses. Cette province compte 11 districts montagneux, dont la plupart sont en situation de pénurie d'enseignants.
Selon l'enquête du journaliste, à l'école secondaire de Giao Thien (commune de Giao Thien, district de Lang Chanh), depuis le début de l'année scolaire 2024-2025, cette école a été contrainte d'arrêter l'enseignement de la musique et de l'anglais en raison du manque d'enseignants. L'école primaire de Yen Khuong (commune de Yen Khuong, district de Lang Chanh) est similaire lorsqu'elle est contrainte d'arrêter l'enseignement de l'informatique et de l'anglais en raison du manque d'enseignants.
De nombreux districts montagneux de la province de Thanh Hoa souffrent d'un « casse-tête » dû au manque d'enseignants.
À l'école primaire et secondaire de Tri Nang (commune de Tri Nang, district de Lang Chanh), M. Do Dong Hoa, directeur de l'école, a dû rencontrer les directeurs des écoles voisines pour demander de l'aide et inciter les enseignants à enseigner davantage l'informatique. « Depuis le début de l'année scolaire 2024-2025, l'école manque de six enseignants et de deux membres du personnel. Les matières manquant d'enseignants sont l'informatique, l'anglais, les mathématiques et les matières culturelles du primaire, car certains enseignants ont changé d'établissement. L'informatique, en particulier, n'a pas d'enseignant depuis le début de l'année scolaire et ne peut donc pas être enseignée. Récemment (il y a environ une semaine - PV ), un enseignant d'une autre école a été trouvé pour enseigner. Le plus difficile est que nous ne savons pas quand les fonds destinés à soutenir l'enseignement inter-écoles pour les enseignants seront disponibles, et ces fonds doivent être débloqués immédiatement pour que les enseignants puissent s'investir pleinement dans l'enseignement », a déclaré M. Hoa.
ENVOYER DES ENSEIGNANTS DE MATERNELLE À DES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE
M. Nguyen Ngoc Son, chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Lang Chanh, a déclaré que le district manquait de 92 postes dans le secteur de l'éducation , principalement d'enseignants d'anglais, d'informatique, de beaux-arts, de chimie et de géographie. En mai dernier, le district a organisé des concours de recrutement, mais n'a recruté que 25 enseignants, faute de sources de recrutement. « Le département a demandé aux écoles de remédier temporairement à la pénurie d'enseignants en organisant des cours inter-écoles et en sous-traitant des travaux avec des enseignants, mais cela ne résout qu'en partie le problème », a déclaré M. Son.
De même, dans le district montagneux de Ba Thuoc, il y a 1 655 postes dans le secteur de l'éducation, soit 77 enseignants de moins que le quota provincial. Malgré cette pénurie, le district « n'ose » pas recruter, car s'il recrute, il y aura un surplus d'enseignants d'ici 2026, conformément aux dispositions du Plan 157 (publié le 12 juin 2023) du Comité populaire provincial de Thanh Hoa sur la gestion de la masse salariale du gouvernement provincial de Thanh Hoa pour la période 2022-2026.
M. Ha Tu Nhien, chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Ba Thuoc, a déclaré que le district devait faire face au problème de la pénurie d'enseignants en envoyant des enseignants enseigner dans des écoles interscolaires, et même des enseignants de maternelle enseigner dans les écoles primaires et secondaires. M. Nhien a admis que récemment, certaines matières ont dû être interrompues localement en raison du manque d'enseignants. « Le district envoie plus de dix enseignants de maternelle enseigner dans les écoles primaires et secondaires. Ces enseignants sont titulaires d'un diplôme de deuxième cycle et peuvent enseigner dans les deux niveaux. Il y a actuellement une vingtaine d'enseignants qui enseignent dans des écoles interscolaires. Cependant, cet enseignement est très difficile en raison du relief montagneux et des longues distances entre les écoles. En moyenne, les enseignants doivent parcourir 7 à 8 km d'une école à l'autre pour enseigner. Une autre difficulté réside dans l'incertitude quant à la provenance des fonds nécessaires pour financer l'enseignement interscolaire, et nous devons encore de l'argent aux enseignants », a déclaré M. Nhien.
PROPOSITION DE RECRUTEMENT D'ENSEIGNANTS D'UNIVERSITÉ POUR ENSEIGNER DE NOUVELLES MATIÈRES
M. Tran Van Thuc, directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, a déclaré que la solution immédiate consiste à organiser les enseignants pour qu'ils enseignent entre les écoles et rattrapent les cours manqués. À long terme, M. Thuc a indiqué qu'outre le recrutement et la rationalisation du système scolaire, il proposera de recruter des enseignants de niveau universitaire pour enseigner de nouvelles matières conformément au programme d'enseignement général de 2018.
En 2024, le ministère de l'Éducation et de la Formation, en coordination avec le ministère de l'Intérieur, a conseillé au Comité populaire provincial de proposer au gouvernement central d'attribuer 2 654 postes supplémentaires dans l'enseignement à la province ; parallèlement, de proposer au Comité populaire provincial d'attribuer 3 840 contingents de main-d'œuvre contractuelle pour travailler comme enseignants, conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 111/2022. Au total, il y aura 6 494 enseignants supplémentaires en 2024. Depuis début 2024, les districts ont recruté 3 351 enseignants. Outre le recrutement et la sélection des enseignants, le secteur éducatif de Thanh Hoa a mis en œuvre des solutions telles que la révision et la réorganisation du réseau d'écoles et de classes afin de garantir le respect de la réglementation et de minimiser le nombre d'écoles, de groupes et de classes de petite taille. Parallèlement, il a été nécessaire d'organiser avec souplesse les enseignants pour enseigner entre les écoles, entre les niveaux et pour les périodes supplémentaires ; de détacher des enseignants des écoles excédentaires vers les écoles sous sa tutelle en pénurie afin de résoudre le problème de pénurie d'enseignants. a déclaré M. Thuc.
Selon M. Thuc, d'ici 2025, le Département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa coordonnera ses efforts avec le Département de l'Intérieur pour conseiller le Comité populaire provincial de continuer à affecter 6 507 enseignants contractuels. Parallèlement, il examinera le nombre d'enseignants diplômés de l'enseignement supérieur dans la province et en fera rapport au Ministère de l'Éducation et de la Formation afin de conseiller au Gouvernement de soumettre à l'Assemblée nationale une résolution autorisant le recrutement d'enseignants diplômés de l'enseignement supérieur pour enseigner de nouvelles matières.
Source : https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm
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