Faute d'enseignants, Thanh Hoa suspend temporairement de nombreuses matières

D. ARRÊTEZ D'ENSEIGNER LA MUSIQUE, L'ANGLAIS ET L'INFORMATIQUE

La pénurie d'enseignants n'est pas un phénomène nouveau et perdure depuis de nombreuses années à Thanh Hoa , notamment dans les zones montagneuses. Cette province compte 11 districts montagneux, dont la plupart sont confrontés à une pénurie d'enseignants.

D'après l'enquête du journaliste, au collège de Giao Thien (commune de Giao Thien, district de Lang Chanh), l'enseignement de la musique et de l'anglais a été suspendu depuis la rentrée 2024-2025 faute d'enseignants. L'école primaire de Yen Khuong (commune de Yen Khuong, district de Lang Chanh) se trouve dans une situation similaire, contrainte d'interrompre l'enseignement de l'informatique et de l'anglais pour les mêmes raisons.

De nombreux districts montagneux de la province de Thanh Hoa souffrent d'un manque d'enseignants.

À l'école primaire et secondaire de Tri Nang (commune de Tri Nang, district de Lang Chanh), M. Do Dong Hoa, le directeur, a dû rencontrer ses homologues des écoles voisines pour solliciter de l'aide et demander des enseignants pour renforcer le corps enseignant en informatique. « Depuis la rentrée 2024-2025, l'école manque de six enseignants et de deux membres du personnel. Les matières concernées sont l'informatique, l'anglais, les mathématiques et les matières culturelles du primaire, car certains enseignants ont été mutés. En particulier, l'informatique est sans enseignant depuis le début de l'année, ce qui empêche son enseignement. Récemment (il y a environ une semaine ), un enseignant d'un autre établissement a été trouvé pour assurer les cours. Le plus difficile est que nous ignorons quand les fonds destinés à soutenir l'enseignement inter-écoles seront disponibles. Or, ces fonds sont indispensables pour remotiver les enseignants », a déclaré M. Hoa.

ENVOYER DES ENSEIGNANTS DE MATERNELLE ENSEIGNER À L'ÉCOLE PRIMAIRE

M. Nguyen Ngoc Son, chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Lang Chanh, a déclaré que le district manquait de 92 postes dans le secteur de l'éducation , principalement d'enseignants d'anglais, d'informatique, d'arts plastiques, de chimie et de géographie. En mai dernier, le district a organisé des concours de recrutement, mais n'a pu embaucher que 25 enseignants faute de candidats. « Le département a demandé aux écoles de pallier temporairement cette pénurie en organisant des échanges inter-établissements et en faisant appel à des enseignants contractuels, mais cela n'a résolu que partiellement le problème », a précisé M. Son.

De même, dans le district montagneux de Ba Thuoc, le secteur de l'éducation compte 1 655 postes, soit 77 enseignants de moins que le quota provincial. Malgré cette pénurie, le district n'ose pas recruter, car cela entraînerait un excédent d'enseignants d'ici 2026, conformément aux dispositions du Plan 157 (publié le 12 juin 2023) du Comité populaire de la province de Thanh Hoa, qui régit la gestion du personnel du gouvernement provincial de Thanh Hoa pour la période 2022-2026.

M. Ha Tu Nhien, chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Ba Thuoc, a déclaré que le district devait remédier à la pénurie d'enseignants en détachant des professeurs pour enseigner dans d'autres établissements, y compris des professeurs de maternelle dans les écoles primaires et secondaires. M. Nhien a reconnu que récemment, certains cours avaient dû être temporairement suspendus faute d'enseignants. « Le district détache actuellement plus de dix professeurs de maternelle dans les écoles primaires et secondaires. Ces enseignants sont titulaires d'un diplôme de deuxième cycle et peuvent enseigner aux deux niveaux. Une vingtaine d'enseignants interviennent actuellement dans les établissements. Cependant, cette mission est très difficile en raison du relief montagneux et des longues distances entre les écoles. En moyenne, les enseignants doivent parcourir 7 à 8 km entre chaque école. De plus, nous ignorons d'où proviendront les fonds nécessaires pour rémunérer ces enseignants. Nous avons encore des dettes envers nos enseignants », a déploré M. Nhien.

PROPOSITION DE RECRUTEMENT D'ENSEIGNANTS UNIVERSITAIRES POUR ENSEIGNER DE NOUVELLES MATIÈRES

M. Tran Van Thuc, directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, a déclaré que la solution immédiate consiste à organiser des cours inter-établissements pour permettre aux enseignants de rattraper les cours manqués. À plus long terme, M. Thuc a indiqué qu'outre le recrutement et la rationalisation du système scolaire, il proposera de recruter des professeurs titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner les nouvelles matières prévues par le programme d'enseignement général de 2018.

« En 2024, le Département de l'Éducation et de la Formation, en collaboration avec le Département des Affaires Intérieures, a conseillé au Comité populaire provincial de proposer au gouvernement central l'attribution de 2 654 postes d'enseignants supplémentaires à la province. Parallèlement, il a été proposé que le Comité populaire provincial attribue 3 840 postes d'enseignants contractuels, conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 111/2022. Au total, 6 494 enseignants supplémentaires seront ainsi recrutés en 2024. Depuis le début de l'année, les districts ont recruté 3 351 enseignants. Outre le recrutement et la sélection des enseignants, le secteur de l'éducation de Thanh Hoa a mis en œuvre des mesures telles que la révision et la restructuration du réseau scolaire, en veillant au respect de la réglementation afin de minimiser le nombre de petits établissements, de groupes et de classes. Dans le même temps, une organisation flexible des enseignants a été mise en place pour assurer des cours inter-établissements, inter-niveaux et des heures supplémentaires ; des enseignants supplémentaires provenant d'établissements excédentaires ont été affectés aux établissements en sous-effectif sous sa tutelle afin de pallier la pénurie d'enseignants », a déclaré M. Thuc.

Selon M. Thuc, d'ici 2025, le Département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, en coordination avec le Département de l'Intérieur, conseillera au Comité populaire provincial de maintenir le quota de 6 507 postes d'enseignants contractuels. Parallèlement, un bilan du nombre d'enseignants diplômés de l'enseignement supérieur sera établi dans la province afin d'en informer le ministère de l'Éducation et de la Formation. Ce dernier recommandera au gouvernement de soumettre à l'Assemblée nationale une résolution autorisant le recrutement d'enseignants diplômés pour enseigner de nouvelles matières.

Source : https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm