Promouvoir davantage l'éducation, la formation et l'utilisation des ressources humaines

Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a donné son avis sur le projet de plan de supervision et sur le rapport d'orientation de la délégation de supervision thématique « Mise en œuvre des politiques et des lois relatives au développement et à l'utilisation des ressources humaines pour répondre aux exigences du développement socio -économique, en particulier des ressources humaines de haute qualité ».

Le 20 août, dans le cadre de la 36e session, sous la direction de la vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a donné son avis sur le projet de plan de supervision et sur le rapport de la délégation de supervision thématique sur « la mise en œuvre des politiques et des lois relatives au développement et à l'utilisation des ressources humaines pour répondre aux exigences du développement socio-économique, en particulier des ressources humaines de haute qualité ».

Lors de son rapport sur le projet de plan de suivi et les grandes lignes du rapport de la délégation de suivi, le président du Comité de la culture et de l'éducation, Nguyen Dac Vinh, chef adjoint de la délégation permanente de suivi, a déclaré que l'objectif de ce suivi est d'évaluer l'institutionnalisation de la politique du Parti en matière de développement et d'utilisation des ressources humaines, et notamment de ressources humaines de haute qualité, afin de répondre aux exigences du développement socio-économique. Il s'agit d'évaluer la situation actuelle des ressources humaines, les résultats obtenus, les limites, les difficultés et les obstacles rencontrés, d'en identifier les causes, et de proposer des recommandations et des solutions pour poursuivre efficacement le développement et l'utilisation des ressources humaines.

Le président du Comité de la culture et de l'éducation, Nguyen Dac Vinh, et le chef adjoint du Comité permanent de la délégation de supervision, ont présenté un rapport sur le projet de plan de supervision et les grandes lignes du rapport de la délégation de supervision.

Le suivi portera sur quatre points : l’évaluation du leadership, de l’orientation et de l’institutionnalisation des directives du Parti en matière de développement et d’utilisation des ressources humaines, et notamment de ressources humaines de haute qualité, afin de répondre aux exigences du développement socio-économique ; l’évaluation de la situation actuelle des ressources humaines, et notamment des ressources humaines de haute qualité ; l’évaluation des résultats obtenus, des limites existantes, de leurs causes et des enseignements tirés en matière de développement et d’utilisation des ressources humaines, et notamment des ressources humaines de haute qualité ; et la formulation de recommandations et de solutions pour poursuivre efficacement la mise en œuvre du développement et de l’utilisation des ressources humaines, et notamment des ressources humaines de haute qualité, afin de répondre aux exigences du développement socio-économique dans les années à venir.

Le champ de la supervision est axé sur la mise en œuvre des politiques et des lois relatives au développement et à l'utilisation des ressources humaines et des ressources humaines de haute qualité afin de répondre aux exigences du développement socio-économique au cours de la période allant de 2021 au 31 décembre 2024 à l'échelle nationale.

Lors de la réunion, le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a déclaré que le Comité permanent de l'Assemblée nationale et l'Assemblée nationale étaient très intéressés par la question de la mise en œuvre de politiques juridiques en matière de développement des ressources humaines afin de répondre aux exigences du développement économique, au service de l'industrialisation et de la modernisation du pays, et en particulier par la mise en place de ressources humaines de haute qualité.

« Je partage l’avis de la délégation de supervision sur ce sujet. Il convient de se concentrer sur la formation et l’utilisation des ressources humaines afin d’identifier les points forts et les réussites récentes dans ce domaine. Parallèlement, il est essentiel d’en examiner les limites et, à partir de là, de proposer des actions et des solutions pour promouvoir la formation et l’utilisation des ressources humaines, et ainsi répondre aux exigences du développement économique et de la modernisation de notre pays », a souligné le président de l’Assemblée nationale.

Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a donné son avis lors de la réunion.

Concernant les localités à superviser, le président de l'Assemblée nationale a déclaré que le plan proposé était très raisonnable compte tenu de la supervision directe effectuée au niveau local, selon les critères suivants : représentation des régions et des zones, rôle de noyau, de pôle de croissance et de centre de formation des ressources humaines de la région, de nouveau centre de développement, d'emploi important de main-d'œuvre, de zones difficiles et de concentration des minorités ethniques.

Concernant le plan du rapport de suivi, le président de l'Assemblée nationale a suggéré d'y inclure une analyse et des prévisions des besoins en formation et de l'utilisation appropriée des ressources humaines. Si le pays souhaite se développer, il doit accorder une attention particulière à l'éducation, à la formation, à la science et à la technologie, en veillant à ce qu'elles constituent une véritable priorité nationale. « S'agissant des politiques, des directives et des lois de l'État, et de l'attention qu'elles ont reçue de la part des différents secteurs et niveaux, notamment des dirigeants des comités et autorités locales du Parti, ce suivi doit clairement identifier et définir les besoins en formation et l'utilisation appropriée des ressources humaines. Après la formation, il est indispensable de trouver un emploi, une formation dans le métier adéquat. La réalité montre qu'il arrive un moment où l'on étudie en suivant la tendance, en s'inscrivant à des formations qui paraissent faciles, mais qu'une fois diplômé, il n'y a pas d'emploi ; on compte plus d'enseignants que de travailleurs », a souligné le président de l'Assemblée nationale.

Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a également demandé à la délégation de surveillance d'étudier attentivement le champ d'application de cette surveillance, en particulier les documents du Parti et de l'État qui ont été publiés et mis en œuvre, quels contenus sont mis en œuvre, quels contenus ne l'ont pas été et les raisons pour lesquelles, ainsi que les questions qui préoccupent l'opinion publique, la société et le peuple ?

Le président de l'Assemblée nationale a demandé à la délégation de supervision de fournir des données complètes, un tableau relativement exhaustif de la situation actuelle des ressources humaines, évaluant clairement leur ampleur, leur qualité et leur structure par rapport au Vietnam et aux autres pays de la région et du monde. « Nous effectuons de nombreuses supervisions et nous nous rendons fréquemment sur le terrain, mais le résultat final est une recommandation. Or, toute recommandation doit clairement indiquer l'organisme ou le secteur chargé de sa mise en œuvre. Chaque membre de la délégation de supervision doit assumer pleinement ses responsabilités et fournir des éléments concrets pour formuler ses commentaires et suggestions, notamment son point de vue sur les conclusions de la supervision. Le Comité permanent du Conseil des nationalités et les commissions de l'Assemblée nationale participent à l'évaluation du développement et de l'utilisation des ressources humaines dans leurs domaines respectifs… », a souligné le président de l'Assemblée nationale.

Concernant le calendrier, selon le projet, les agences doivent transmettre leurs rapports et projets de plans aux comités populaires provinciaux avant le 1er juin 2025 ; les ministères et les directions avant le 15 janvier 2025 ; et le gouvernement doit présenter son rapport le 20 janvier 2025. Le président de l’Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a suggéré de revoir ce calendrier afin de le rendre plus réaliste. Concernant le calendrier de la supervision locale, il a suggéré de définir clairement les délais de mise en œuvre, en évitant de les faire coïncider avec ceux des réunions mensuelles du Comité permanent de l’Assemblée nationale et des sessions de l’Assemblée nationale.

Le président de l'Assemblée nationale a souligné que la supervision exercée par l'Assemblée nationale et son Comité permanent devait être véritablement novatrice, pratique et axée sur l'efficacité, en évitant de se disperser dans de nombreuses localités et secteurs sans obtenir de résultats probants.

Source : https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html