À compter du 1er mars 2025, conformément au projet de rationalisation du ministère de la Sécurité publique , la police locale ne comptera plus que deux niveaux, sans police de district. Toutes les missions des forces de police dans toute la province seront assurées normalement, garantissant ainsi la continuité des missions, l'absence de zones vacantes et le maintien d'une situation stable en matière de sécurité et d'ordre. Parallèlement à la réception et à la gestion des missions transférées de la police de district, les services professionnels de la police provinciale et de la police communale ont activement et rapidement mis en œuvre un certain nombre de missions transférées des agences spécialisées du Comité populaire provincial afin d'assurer la fluidité et l'efficacité.
Montrer l'exemple
Conformément à la politique du Bureau politique et du Comité central du Parti pour la sécurité publique de ne pas organiser la sécurité publique au niveau des districts, le Comité provincial du Parti pour la sécurité publique et ses dirigeants ont mis en œuvre avec rigueur des politiques et des instructions visant à restructurer et à rationaliser l'appareil. Malgré de nombreuses difficultés et défis, la Sécurité publique de Quang Ninh est devenue une unité exemplaire et leader, reconnue et hautement appréciée par les dirigeants du ministère de la Sécurité publique, des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux.
Immédiatement après que le Ministère de la Sécurité Publique a ordonné la mise en œuvre du nouveau modèle organisationnel, la Police Provinciale s'est concentrée sur l'organisation de consultations professionnelles selon les systèmes de force pour identifier de manière proactive et rapide les difficultés et les problèmes ; en même temps, déployer de manière urgente et active des solutions. Veiller à ce que le leadership, la direction et le fonctionnement de la police provinciale à la police communale soient fluides et ininterrompus.
Les systèmes de communication entre la police provinciale et la police communale, qui assurent la direction et le fonctionnement de la police provinciale, sont assurés de fonctionner en permanence . Les règlements, règles et procédures de travail du Comité du Parti et de la police provinciale sont révisés et complétés ; parallèlement, la police provinciale fournit des orientations en matière de rapports et de statistiques, notamment en cas de problèmes complexes et imprévus.
La Police provinciale a également organisé des conférences pour annoncer la décision de nommer les responsables des services professionnels chargés de la police des communes, des quartiers et des villes de la province. Elle a également fixé des objectifs de travail pour 2025 et signé des accords d'émulation entre les groupes d'émulation de la Police provinciale en 2025 (dans lesquels des objectifs ont été assignés à chaque unité au niveau des équipes et des communes, garantissant le principe de personnes, de travail, de progrès, de résultats et de responsabilités clairs).
Afin de cerner et de résoudre les difficultés rencontrées par la police communale pour assurer la sécurité et l'ordre, le Comité provincial du Parti de la police (dirigé directement par le secrétaire du Parti et le directeur de la police provinciale) a dialogué avec les forces de police communales et répondu à leurs questions concernant les difficultés rencontrées dans l'exercice de leurs fonctions. Cela a permis non seulement de clarifier de nombreuses questions liées aux compétences et aux professions, mais aussi de stabiliser les mentalités, permettant aux officiers et aux soldats de travailler en toute sérénité.
Dans le contexte où la police communale est placée sous la direction directe de la police provinciale, les responsables de cette dernière et des services professionnels se rendent régulièrement sur le terrain ; ils identifient et détectent rapidement les situations et les problèmes qui surviennent, afin de les orienter et de les résoudre au plus près de la population, évitant ainsi les incidents complexes liés à la sécurité et à l'ordre. Parallèlement, ils informent, échangent et organisent rapidement les points focaux de la police provinciale afin de coordonner avec les comités et autorités locaux du Parti la résolution des problèmes de sécurité et d'ordre et le renforcement des effectifs de police. Ils dirigent également l'examen et conseillent sur l'adaptation, le renforcement ou la création de nouveaux comités directeurs, d'équipes de soutien, de mécanismes de coordination intersectorielle et d'accords, afin de s'adapter au nouveau modèle organisationnel et de répondre aux besoins et à la situation actuels.
Déterminé à accomplir une « mission historique »
Le colonel Tran Van Phuc, secrétaire du Parti et directeur de la police provinciale, a souligné : « Nous comprenons parfaitement l'idéologie des policiers et des soldats de toute la province, considérant l'innovation et la réorganisation de l'appareil comme un « ordre politique ». Par conséquent, lors de la mise en œuvre, il est nécessaire de se concentrer sur l'évaluation des difficultés et la discussion des solutions, sans se laisser aller à l'idée que « c'est impossible ». Après la mise en œuvre de la politique de non-organisation de la police de district, chaque policier, soldat et membre des syndicats de jeunes de la police provinciale, en particulier de la police de base, doit véritablement reconnaître sa « mission historique » ; il doit innover dans sa réflexion et ses méthodes de travail, innover et faire preuve de créativité en permanence, afin de bâtir une police de Quang Ninh propre, forte, disciplinée, d'élite et moderne, contribuant ainsi au succès des missions de sécurité publique en 2025 et au-delà. »
Le Comité du Parti et les dirigeants de la Police provinciale ont demandé aux départements professionnels, conformément au système de force, de rechercher d'urgence et de conseiller le Directeur de la Police provinciale afin de publier des documents d'orientation spécifiques et détaillés de la nature de « manuels professionnels » sur des sujets et des domaines pour que les officiers et les soldats puissent facilement se souvenir, mémoriser et mettre en œuvre, et assurer le respect des réglementations légales.
Assurer la sécurité et l'ordre au niveau local est une tâche importante et stratégique à laquelle le Parti, l'État, le ministère de la Sécurité publique et les comités et autorités locaux du Parti accordent une attention particulière, consacrant beaucoup d'efforts au leadership et à la direction selon la devise « s'orienter vers la base », « suivre de près la base » et réaliser l'objectif de « maintenir la sécurité et l'ordre tôt, de loin, dès le début et dès la base ».
Avec de nouvelles exigences et tâches, afin de bien s'acquitter de leurs fonctions, dans les temps à venir, la police au niveau des communes continuera de conseiller les comités et autorités locaux du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre sérieuse et efficace des directives, politiques, lois et règlements du Parti et de l'État du Ministère de la Sécurité Publique sur la prévention et la lutte contre les crimes et les violations de la loi et les maux sociaux, en particulier le travail d'assurer la sécurité et la sûreté des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti ; conseiller activement sur la promotion du mouvement du peuple protégeant la sécurité de la patrie, ne laissant aucune zone ou champ vacant...
Le lieutenant-colonel Vu Thi Le Ha, chef de la police du quartier de Mao Khe (ville de Dong Trieu) a déclaré : « Bien qu'il y ait beaucoup de nouvelles tâches, avec l'attention et la direction de la police provinciale, les conseils des départements professionnels, avec l'équipe d'élite des équipes professionnelles précédentes de la police de la ville de Dong Trieu et la détermination de toute la force, nous nous efforçons d'accomplir avec succès les tâches et les objectifs de travail assignés par la police provinciale en 2025. »
Dans les temps à venir, la Police Provinciale continuera à prêter attention à la direction du travail d'éducation politique et idéologique ; continuera à saisir et à déployer minutieusement les tâches pour assurer la flexibilité selon le nouveau modèle organisationnel, avec un esprit de détermination élevé, sans subjectivité ni négligence ; inspectera et évaluera régulièrement la mise en œuvre des tâches, tout en maintenant strictement le respect des réglementations et des régimes de rapport, en veillant à ce qu'aucune violation ne se produise.
Hang Ngan
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