- Suivant de près la direction du Centre sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique conformément à la résolution n° 18 - NQ/TW, le Comité provincial du Parti et le gouvernement ont mis en œuvre de manière urgente et résolue, en assurant l'unité et la synchronisation, associées à l'objectif de réduire les points focaux et le personnel, d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'efficience opérationnelle.
Après près de 40 ans de rénovation, notre Parti a publié de nombreuses résolutions, directives et conclusions pour guider la mise en œuvre de la rénovation et de la réorganisation de l'appareil politique, en vue de sa rationalisation, de son fonctionnement efficace et efficient, et de la construction d'une structure de cadres dotée des qualités et des capacités nécessaires à la réalisation des tâches. La réalité a prouvé que la rationalisation de l'appareil est une politique juste et opportune, répondant aux exigences urgentes de la réalité. Cependant, il s'agit d'une tâche difficile, qui exige une unité de perception et d'action au sein du Parti, parmi chaque cadre, fonctionnaire, agent public, membre du Parti et toutes les catégories de la population.
Assurer la cohérence et la synchronisation
Après avoir synthétisé la résolution n° 18-NQ/TW et parfaitement saisi les orientations du Comité central, le Comité provincial du Parti a publié, le 24 janvier 2025, un plan visant à poursuivre l'innovation et la réorganisation de l'appareil politique afin de le rationaliser et de le rendre plus efficace et efficient. Sur cette base, les localités, les agences et les unités procèdent activement et d'urgence à la restructuration et à la consolidation de l'appareil, à la révision et à la rationalisation de la masse salariale, ainsi qu'à la restructuration et à la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics dotés des qualités, du prestige et des capacités nécessaires pour accomplir ces tâches.
Français La camarade Giap Thi Bac, membre du Comité permanent provincial du Parti, chef du Comité provincial d'organisation du Parti, a déclaré : Le Comité permanent provincial du Parti s'est attaché à diriger et à orienter la mise en œuvre avec une grande détermination, positivité, proactivité, en se concentrant sur les points clés et une feuille de route appropriée ; à diriger les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, les agences, les unités, les cadres, les membres du Parti, en particulier les dirigeants, pour propager et diffuser afin de sensibiliser à l'innovation, à l'arrangement, à la rationalisation et à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de l'appareil du système politique ; à rationaliser la masse salariale associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en créant une grande unité et un consensus dans le processus de mise en œuvre.
La rationalisation de l'appareil est une tâche difficile, exigeant un esprit pionnier et le sacrifice des intérêts personnels au profit du bien commun. Afin de sensibiliser les cadres, les membres du Parti et la population de tous horizons, les comités du Parti à tous les échelons ont mis en place un travail de propagande, reflétant clairement la politique de mise en œuvre et de rationalisation de l'appareil dans le nouveau contexte, et fournissant aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux travailleurs des informations objectives et transparentes sur les plans, les programmes et les politiques.
Grâce à la propagande, les cadres, les membres du parti et la population comprennent mieux l'objectif et l'importance de la politique de restructuration de l'appareil et approuvent le plan proposé. Ces derniers temps, de nombreux cadres, membres du parti et dirigeants à tous les niveaux de la province ont proposé activement des mutations et des départs à la retraite anticipés afin de faciliter la rationalisation de l'appareil. Plus de 130 cadres et fonctionnaires de la province se sont inscrits à la retraite anticipée.
Français Bien qu'il lui reste encore 7 ans de travail avant l'âge de la retraite, M. Hoang Minh Tuyen, membre du Comité permanent du Comité du Parti du district, chef du Comité de mobilisation de masse du Comité du Parti du district de Bac Son, a écrit une lettre de démission et a décidé de prendre sa retraite le 1er mars 2025. M. Tuyen a partagé : Après avoir étudié les règlements sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil du système politique, en comparant avec ma propre situation, j'ai volontairement demandé une retraite anticipée. Lorsque le Département de la propagande du Comité du Parti du district et le Comité de mobilisation de masse du Comité du Parti du district ont fusionné pour former le Comité de propagande et de mobilisation de masse du Comité du Parti du district, j'ai personnellement demandé ma démission afin de créer des conditions plus favorables pour l'organisation du personnel, et en même temps, c'était une opportunité pour les jeunes cadres qualifiés de s'efforcer et de contribuer à de nouveaux postes.
Chaque collectif, cadre, fonctionnaire et travailleur est pleinement conscient de l'objectif et de l'importance de la politique et exprime son accord avec les plans de restructuration organisationnelle. Tous sont convaincus que la nouvelle organisation, après la restructuration, fonctionnera efficacement et offrira un environnement propice à l'échange d'expertise, au développement des compétences et des atouts, et à la pérennité de la contribution.
M. Vy Minh Thong, spécialiste du Comité de mobilisation de masse du Comité du Parti du district de Chi Lang, a déclaré : « Je suis personnellement favorable à la politique de restructuration de la structure organisationnelle. Tout en poursuivant la mise en œuvre des domaines précédemment assignés, je pense que les équipes des deux comités de propagande et de mobilisation de masse peuvent échanger et se soutenir mutuellement, tout en proposant des initiatives et des méthodes pour travailler plus efficacement. »
Parallèlement à la recherche d'un consensus sur la mise en œuvre de la politique de réorganisation de l'appareil politique, les comités du Parti à tous les échelons chargent les organismes spécialisés de recueillir des informations sur l'opinion publique et de recueillir les avis des cadres, des fonctionnaires et de la population sur cette politique. Parallèlement, ils continuent de diffuser des informations positives, de combattre et de réfuter les fausses informations et de déformer la politique du Parti et de l'État.
Résultats positifs
Dans le processus de mise en œuvre de l'innovation et de restructuration du système politique, la province a sérieusement mis en œuvre le point de vue directeur du secrétaire général To Lam : « Le nouvel appareil doit être meilleur que l'ancien et être mis en service immédiatement, sans interruption de travail, sans interruption de temps, de lieu ou de domaine ; sans affecter les activités normales de la société et du peuple. »
Avec un esprit d'urgence et de détermination, depuis le début du mois de février, des projets et des décisions sur l'organisation ont été convenus et publiés ; en même temps, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial ont tenu des conférences pour annoncer les décisions sur l'organisation et le travail du personnel.
En conséquence, la décision a mis fin aux activités du Comité du Parti des agences provinciales et des trois comités exécutifs du Parti ; elle a supprimé les délégations du Parti. Parallèlement, il a été décidé de créer le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ; le Département de la propagande du Comité provincial du Parti et le Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti ont été fusionnés en Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti.
| Français Mise en œuvre du Plan n° 02-PA/TU du 20 décembre 2024 du Comité provincial du Parti de Lang Son sur la restructuration de l'appareil du système politique provincial, après restructuration, réduction d'un organisme de conseil et de soutien du Comité provincial du Parti ; augmentation d'un comité du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti ; réduction de 9 organisations du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti ; réduction de 11 comités qui sont des organismes de conseil et de soutien des comités du Parti de district et de ville. Pour les organismes et unités du gouvernement provincial et de district, après restructuration, réduction de 5 départements qui sont des organismes spécialisés sous l'autorité du Comité populaire provincial ; réduction d'un organisme qui est une autre organisation administrative ; réduction de 38 unités de service public... Pour les associations assignées par le Parti et l'État, après restructuration, le niveau provincial réduit 7 associations ; le niveau de district réduit 4 associations/district ; le niveau de commune réduit 3 associations/commune. |
Parallèlement, le Comité populaire provincial a également annoncé la résolution du Conseil populaire provincial sur la création et la réorganisation des agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial. En conséquence, six agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial ont été créées, dont les départements suivants : Finances ; Construction ; Agriculture et environnement ; Sciences et technologies ; Affaires intérieures ; Ethnie et religion.
La réorganisation de l'appareil au niveau des districts a également été menée d'urgence. À ce jour, 11 districts et villes ont annoncé la fusion du Département de la propagande et du Département de la mobilisation de masse ; les comités populaires des districts et villes ont également annoncé la résolution du Conseil populaire des districts et villes portant création de 6 nouveaux départements spécialisés au niveau des districts.
Immédiatement après l'annonce des décisions sur la restructuration organisationnelle, jusqu'à présent, les agences et les unités ont achevé les projets de règlements sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle ; les règlements de travail ; les règlements, les règles internes, les procédures de fonctionnement internes de l'agence ; les plans, les programmes de travail pour 2025...
M. Vy Minh Long, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Cao Loc, a déclaré : Immédiatement après que le Comité du Parti du district et le Comité populaire du district ont annoncé les décisions sur l'organisation, les agences et unités ont rapidement publié des règlements sur les fonctions, les tâches, les règlements de fonctionnement, etc. ; en même temps, chaque agence et unité a attribué de manière proactive des tâches afin que les camarades puissent accéder rapidement au travail, garantissant ainsi les conditions matérielles pour que le nouvel appareil fonctionne de manière stable à partir du 1er mars 2025.
Actuellement, les unités mettent en œuvre l'arrangement organisationnel et assurent la mise en œuvre simultanée de deux tâches importantes : accélérer et réaliser des percées dans la mise en œuvre des tâches socio-économiques au cours du mandat 2020-2025 pour créer une base pour le prochain mandat et diriger et orienter les meilleurs préparatifs pour les congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 18e Congrès provincial du Parti et du 14e Congrès national du Parti.
Avec la solidarité, l'unité et les efforts conjoints de l'ensemble du système politique, nous pensons que la restructuration et la rationalisation de l'appareil produiront des résultats positifs, contribuant de manière significative à la réalisation de l'aspiration à construire une patrie et un pays forts, entrant fermement dans la nouvelle ère.
Source : https://baolangson.vn/tinh-gon-bo-may-nhan-thuc-dung-quyet-tam-cao-5039128.html
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