Comment le milliardaire Elon Musk a-t-il intégré la « philosophie de SpaceX » au sein de DOGE ?

Les interventions rapides et massives d'Elon Musk au sein du gouvernement américain portent en partie la marque du milliardaire dans la gestion de ses affaires.

«Faites-le d'abord, corrigez les erreurs à ce moment-là.»

La politique du milliardaire Elon Musk visant à réduire les effectifs de la fonction publique fédérale suscite une vive polémique. Bien qu'il affirme vouloir cibler les postes à faible productivité qui gaspillent les budgets fédéraux, la décision du Bureau de l'efficacité gouvernementale (DOGE) entraîne parfois, « par inadvertance », la suppression de postes clés ou de ceux qui contribuent à résoudre des problèmes urgents.

Plus précisément, le DOGE a ordonné le limogeage de responsables de l'agence chargée des armes nucléaires, avant de les réintégrer précipitamment. L'administration a également limogé par erreur des fonctionnaires du ministère de l'Agriculture chargés de la gestion de la grippe aviaire, puis a tenté de rectifier le tir en les réintégrant.

DOGE a également réduit le budget de prévention d'Ebola tout en gérant rapidement les dépenses connexes de l'Agence américaine pour le développement international (USAID).

« Nous ne sommes pas parfaits, mais lorsque nous commettons des erreurs, nous les corrigeons très rapidement. L'une des choses que nous avons interrompues par inadvertance pendant une courte période était la prévention contre Ebola. Tout le monde souhaite prévenir cette maladie, nous avons donc immédiatement rétabli les mesures de prévention », a déclaré M. Musk, cité par le Washington Post, lors d'une réunion du cabinet avec le président Donald Trump le 26 février.

M. Elon Musk (debout à gauche) prend la parole lors de la réunion du cabinet américain le 26 février.

À certains égards, l'approche de Musk est similaire à celle qui a fait le succès de SpaceX, la principale entreprise aérospatiale privée qu'il possède. Au fil des ans, SpaceX a privilégié la réalisation de nombreux essais de lancement de fusées. Il y a eu des échecs, avec des fusées explosant quelques minutes après le décollage, mais c'est ainsi que l'entreprise tire des leçons pour s'améliorer et corriger ses faiblesses.

Lors du développement de la première génération de fusées, la Falcon 1, les trois premiers lancements ont échoué, pour seulement deux succès. Cependant, avec la Falcon 9 en service depuis plus de dix ans, le taux de réussite est quasi absolu. En janvier, suite à l'échec du lancement de la fusée Starship, SpaceX a annoncé : « Ce type de test est une source d'apprentissage, et le vol d'aujourd'hui nous permettra d'améliorer la fiabilité de Starship. »

M. Trump a fait l'éloge du milliardaire Musk : « Ceux qui ne sont pas contents devraient être mis à la porte. »

Parallèlement, Elon Musk, le patron de SpaceX, a écrit sur le réseau social X : « Le succès n’est pas garanti, mais le divertissement l’est. » Il a également affirmé que chaque échec constituait une leçon précieuse pour améliorer le système, et que la récupération du propulseur de la fusée Starship par le bras robotique l’année dernière représentait un tournant décisif non seulement pour SpaceX, mais aussi pour l’industrie spatiale en général.

Deux objets différents

Le milliardaire Elon Musk a déclaré un jour : « L’échec est une option. Si rien n’échoue, c’est que vous n’innovez pas suffisamment. » Si la philosophie du « prendre des risques » prônée par Musk chez SpaceX est très appréciée, l’application des principes du lean management à l’administration fédérale américaine est manifestement d’une tout autre ampleur et de toute autre nature.

L'impact ne se limite plus à la fusée défectueuse, mais touche les emplois et les revenus de centaines de milliers de personnes, et la perturbation des services est également considérable.

Le 26 février, M. Elon Musk portait un t-shirt sur lequel était imprimé l'inscription « Soutenir la technologie ».

« Les choses évoluent si vite et si frénétiquement. Nous devons prendre du recul et nous assurer que nos programmes sont efficaces sans conséquences imprévues », a déclaré la députée républicaine Nicole Malliotakis, selon CNN.

Cependant, les observateurs estiment que si le milliardaire Elon Musk continue d'appliquer au gouvernement américain les méthodes de gestion qu'il utilise pour ses entreprises, la vague de suppressions de postes pourrait se poursuivre sans aucun signe de ralentissement. Outre sa capacité à agir rapidement et à corriger ses erreurs, comme ce fut le cas avec SpaceX, la politique de « rationalisation » de M. Musk est également illustrée par la réduction de 80 % des effectifs de l'application de réseau social Twitter (rebaptisée X) depuis qu'il en a pris le contrôle en 2022.

Les Américains peuvent-ils obtenir 20 % des économies réalisées grâce au programme DOGE ?

En tant que dirigeant des entreprises susmentionnées, M. Musk a l'autorité nécessaire pour appliquer la philosophie qu'il souhaite. Parallèlement, la situation actuelle au sein du gouvernement fédéral révèle des désaccords entre les pouvoirs législatif et exécutif. De plus, le public reçoit actuellement des signaux ambigus quant au rôle et à l'influence réels de M. Musk dans le plan de rationalisation. D'une part, la Maison Blanche a affirmé qu'il n'était pas employé par le DOGE et a annoncé que la directrice par intérim de cette agence était Mme Amy Gleason. D'autre part, ses déclarations sur les réseaux sociaux et ses apparitions dans les médias laissent plus ou moins entendre que l'image de M. Musk est étroitement liée aux décisions du DOGE.

Source : https://thanhnien.vn/how-ti-phu-elon-musk-mang-triet-ly-spacex-vao-doge-ra-sao-185250303124728843.htm