Prendre activement soin de la vie des femmes et des enfants

(VHXH) Parvenir à l’égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants est une tâche importante pour construire une société juste et développée. L'Union des femmes du Vietnam (VWU) préside le projet 8 « Parvenir à l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants ». Dans la province de Son La , les activités du projet ont été et sont dirigées et mises en œuvre par l'Union provinciale des femmes, contribuant à soutenir le soutien matériel et spirituel des femmes et des enfants.

Les femmes issues de minorités ethniques participent aux activités sociales.

L’objectif du projet 8 est de sensibiliser, de changer les préjugés, de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, de protéger et de prendre soin des femmes et des enfants, d’atteindre les objectifs d’égalité des sexes et de se concentrer sur la résolution efficace de certains problèmes urgents des femmes et des enfants dans des zones particulièrement difficiles. À Son La, le Projet est mis en œuvre dans 1 449 villages des communes de la région III et dans les villages particulièrement difficiles des communes de la région II et de la région I des 11/11 districts de la province. Pour mettre en œuvre efficacement le projet, l’Association a mis en place un comité exécutif et un groupe de travail ; Élaborer un plan de mise en œuvre du projet et surveiller et superviser le projet. Coordonner régulièrement avec le Comité ethnique et les départements et branches concernés pour éliminer les difficultés et les obstacles pendant le processus de mise en œuvre. Organiser des formations pour les responsables syndicaux à tous les niveaux et les responsables des villages locaux pour mettre en œuvre le contenu du projet ; Organiser des événements de communication, présenter et promouvoir le projet.

L’Union provinciale des femmes a dirigé la mise en œuvre de 4 activités et de 11 objectifs principaux du projet. Mettre l’accent sur la propagande et la mobilisation pour contribuer à éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes dans les familles et les communautés, ainsi que les pratiques culturelles néfastes ; Construire et reproduire des modèles pour changer « la pensée et les façons de faire » afin de renforcer le pouvoir économique des femmes, de promouvoir l’égalité des sexes et de résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants. Parallèlement, surveiller et critiquer, soutenir les femmes pour qu’elles participent au leadership dans le système politique ; Doter les responsables du système politique, les chefs de village, les dignitaires religieux et les personnes prestigieuses de la communauté de connaissances sur l’égalité des sexes et de compétences pour mettre en œuvre l’intégration du genre.

À ce jour, la province a mis sur pied 226 équipes de communication communautaire, composées de 1 967 membres; dans lequel plus de 60 % des membres sont des hommes ; 23 clubs de leaders du changement, avec 299 filles issues de minorités ethniques directement impliquées dans le fonctionnement du modèle ; 29 modèles d'adresses de confiance, avec 304 membres participant au conseil d'administration. L'association a organisé à tous les niveaux 8 conférences, cours de formation et concours sur « Apprendre la loi sur la prévention de la violence domestique » ; 150 communications communautaires; 23 conférences de dialogue politique aux niveaux communal et villageois, avec 2 718 participants...

Actuellement, toute la province compte 4 900 enfants issus de minorités ethniques ayant accès à l’information, près de 200 femmes cadres issues de minorités ethniques ont été formées pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences ; Plus de 7 000 femmes enceintes dans les communes du projet ont été informées et encouragées à accoucher dans des établissements médicaux ; 478 mères ont bénéficié du programme d'accompagnement à l'accouchement en toute sécurité, 354 mères ont bénéficié du programme d'accompagnement aux soins postnatals à domicile...

Dans les temps à venir, les syndicats de femmes à tous les niveaux de la province s’efforcent de créer 190 équipes de communication communautaire supplémentaires; 36 adresses de confiance ; 71 Club Leaders du Changement ; Organisation de 168 conférences de dialogue politique au niveau des communes et des groupes de villages ; Formation sur le suivi et l’évaluation de l’égalité des sexes, l’intégration de la dimension de genre et le renforcement des capacités des femmes cadres issues de minorités ethniques participant à la direction du système politique et des cadres syndicaux à tous les niveaux. Grâce à de nombreux modèles réalistes, le projet contribue à améliorer la qualité de vie des femmes et des filles.

Au cours de la mise en œuvre et du déploiement du projet, on peut constater que les activités du Projet 8 ont fondamentalement suivi les exigences de l'orientation du contenu du Programme, étant à la fois complètes, spécifiques, pratiques et adaptées à la situation réelle de la localité. Les modèles et activités du projet ont été bien accueillis et soutenus par la population et très appréciés par les autorités locales, contribuant à sensibiliser, à changer la pensée et les méthodes de travail, à renforcer l’autonomisation économique, à éliminer les stéréotypes et les préjugés sexistes et à donner aux femmes et aux filles la possibilité d’affirmer leur rôle dans la famille et de participer à la construction et au développement de la communauté. Pour continuer à mettre en œuvre efficacement le contenu et les objectifs du Projet 8 en 2024, l'Union des femmes à tous les niveaux de la province se concentrera sur la promotion des activités de communication, la mobilisation pour changer « la pensée et les façons de faire » afin d'éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés à travers des canaux de communication directs et indirects ; produire des programmes de radio, de télévision et de radiodiffusion sur des systèmes de haut-parleurs en mandarin et dans des langues ethniques ; Organiser des campagnes de communication pour éliminer les préjugés et les stéréotypes liés au genre et construire un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants ; Organiser des concours/festivals pour partager des expériences sur des modèles créatifs et efficaces qui contribuent à éliminer les préjugés sexistes, la violence domestique et la traite des femmes et des enfants ; Mettre l’accent sur le renforcement des capacités des femmes cadres issues des minorités ethniques ;…

C’est la première fois que le Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses comporte un projet distinct consacré à la promotion de l’égalité des sexes. Ce projet est extrêmement important pour sensibiliser, changer les préjugés, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, protéger et prendre soin des femmes et des enfants et mettre en œuvre efficacement les objectifs d’égalité des sexes.

Nguyen Hanh

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