Selon les médias, les licenciements ne concernent pas les employés actuellement en poste aux États-Unis. Bien que TikTok n'ait pas communiqué le nombre exact, il semble que moins de 500 personnes aient perdu leur emploi.
Un porte-parole de TikTok a déclaré que ces changements s'inscrivent dans une démarche plus large visant à renforcer ses efforts de modération de contenu à l'échelle mondiale. « Nous prévoyons d'investir 2 milliards de dollars dans la sécurité et la confiance rien qu'en 2024 et continuerons d'améliorer notre efficacité, avec 80 % des contenus non conformes supprimés automatiquement. »
L'application de vidéos courtes utilise actuellement à la fois une technologie de détection automatisée et des modérateurs humains pour évaluer le contenu partagé sur la plateforme, mais s'appuie de plus en plus sur la technologie.
Il s'agit de la dernière vague de licenciements chez TikTok cette année. En janvier, 60 employés des services commerciaux et publicitaires de TikTok ont perdu leur emploi. En avril, l'entreprise a supprimé plus de 250 emplois en Irlande et, en mai, environ 1 000 postes dans les services opérationnels et marketing.
TikTok indique sur son site web qu'elle emploie plus de 110 000 personnes dans plus de 200 villes à travers le monde . Une source a indiqué que l'entreprise prévoyait de nouvelles réductions d'effectifs le mois prochain afin de consolider ses activités.
(Selon TechCrunch)
Source : https://vietnamnet.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-2331365.html
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