Signes optimistes du marché du travail

Offres d'emploi pour les travailleurs non qualifiés

Selon M. Nguyen Van Toan, directeur du Centre de services de l'emploi (DVVL) de la ville de Can Tho, au troisième trimestre 2025, le Centre a collecté et analysé des données sur l'offre et la demande de main-d'œuvre. Ces données provenaient du portail d'information sur l'emploi de Can Tho, des annonces de recrutement publiées dans la presse, à la radio et sur les sites web de 2 325 entreprises. Plus de 42 800 postes étaient à pourvoir et plus de 23 600 demandeurs d'emploi étaient recensés dans la ville. Les résultats de cette collecte et de cette analyse ont montré que les besoins en recrutement des entreprises se concentraient principalement dans les secteurs suivants : agroalimentaire, menuiserie, textile, artisanat, etc. (représentant 30,66 % du total des besoins en recrutement). Viennent ensuite les ouvriers non qualifiés (28,75 %), les employés du secteur commercial et de la gestion (8,74 %), les ouvriers du bâtiment et des secteurs connexes (7,73 %) et les techniciens scientifiques et ingénieurs (6,85 %). Parmi les professions les plus recherchées, on trouve notamment : les ouvriers de l'agroalimentaire (42,91 %), les ouvriers du textile (26,82 %), les vendeurs (22,41 %), les opérateurs informatiques (14,03 %) et les ingénieurs du bâtiment (13,91 %).

Les travailleurs rencontrent des entreprises de recrutement lors d'un événement de placement organisé par le Centre de services d'emploi de la ville de Can Tho .

L'analyse des données de recrutement recueillies lors des forums de l'emploi et auprès des entreprises s'inscrivant au Centre de services de la ville de Can Tho révèle une grande diversité de profils ces derniers mois. À titre d'exemple : la société par actions Tay Do Garment recherche plus de 200 ouvriers de la couture et mécaniciens ; la société Phuong Dong Food Processing Export recrute plus de 50 employés ; la société par actions Dat Xanh Mien Tay Service recherche 100 stagiaires et 100 employés commerciaux…

Le service de l'emploi de la ville de Can Tho prévoit que, durant les derniers mois de 2025, le marché du travail local affichera de nombreux signes encourageants. La croissance économique se poursuivant, les entreprises privilégiant l'augmentation de leur production et la création d'emplois, les postes non qualifiés demeurent une priorité pour les entreprises en matière de recrutement.

De nombreuses solutions pour promouvoir le marché du travail

Souhaitant trouver un emploi convenable, M. Nguyen Dinh Minh Hoai, habitant du quartier de Vi Tan à Can Tho, consulte régulièrement les offres d'emploi et participe aux forums organisés par le Pôle emploi de la ville. M. Hoai explique : « Grâce aux informations régulièrement publiées par le Pôle emploi, je peux facilement prendre connaissance des besoins des entreprises en matière de recrutement et m'inscrire aux entretiens. Récemment, lors de la journée de rencontre avec les employeurs organisée par le Pôle, j'ai trouvé plusieurs offres d'emploi qui me correspondent. »

En tant qu'intermédiaire entre les entreprises recruteuses et les candidats, le Centre de services pour l'emploi de la ville de Can Tho a récemment mis en œuvre de nombreuses solutions innovantes en matière de conseil, d'emploi et d'information sur le marché du travail. Il a fortement misé sur les technologies de l'information et la transformation numérique, assurant une communication régulière et actualisée entre les besoins de recrutement des entreprises et les attentes des candidats. Grâce à une mise à jour proactive des informations et à l'utilisation efficace d'un logiciel d'analyse de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, il a constitué une base de données « chercheurs d'emploi - demandeurs d'emploi ». Par ailleurs, la coordination tripartite entre les établissements scolaires, les entreprises et le Centre de services pour l'emploi a été renforcée, et le Centre collabore avec les arrondissements et les communes pour promouvoir l'offre d'emploi et ainsi accroître le nombre de candidats.

Les politiques relatives au marché du travail ont été mises en œuvre efficacement, contribuant ainsi à soutenir les entreprises et les salariés dans leur recherche d'emploi. Au troisième trimestre 2025, le Centre a organisé de nombreuses activités et manifestations, telles que des salons de l'emploi, des rencontres employeurs, des forums hebdomadaires et des forums régionaux en ligne. Il a présenté des offres d'emploi nationales et internationales à plus de 5 760 salariés et a mis à disposition plus de 900 candidats pour les entreprises en recherche d'emploi. Par ailleurs, le Centre a dispensé des formations aux techniques de recherche d'emploi et d'entretien d'embauche à plus de 1 400 salariés et étudiants, et a organisé 23 sessions de formation professionnelle pour les bénéficiaires de l'assurance chômage.

Selon M. Nguyen Van Toan, directeur du Centre de services pour l'emploi de la ville de Can Tho, afin de promouvoir l'emploi, le Centre continuera, dans les prochains mois, à maintenir et à améliorer la qualité de ses forums de recrutement ; à renforcer la coordination des activités de conseil en emploi et de formation professionnelle pour les étudiants et les travailleurs ; à diffuser régulièrement les offres d'emploi vacantes via ses canaux de communication ; et à développer son réseau de conseillers pour l'emploi dans les arrondissements et les communes. Parallèlement, il s'attachera à collecter davantage d'informations sur les besoins de recrutement des entreprises et les attentes des demandeurs d'emploi, à promouvoir les emplois à l'étranger sous diverses formes et à organiser des forums de recrutement réguliers et ciblés, afin que les travailleurs puissent trouver rapidement un emploi stable et adapté à leurs besoins.

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