Hô Chi Minh-Ville : reprise économique, marché du travail dynamique.

L'économie de Hô Chi Minh-Ville s'est fortement redressée, ce qui a permis de dynamiser le marché du travail en fin d'année, notamment dans les secteurs de la production, de la consommation et du tourisme pendant la période des fêtes.

La demande de recrutement à Hô Chi Minh -Ville, qui atteindra son pic à la fin de l'année, devrait augmenter de 10 à 15 %, soit l'équivalent de 18 000 à 24 000 nouveaux emplois. Photo : Tieu My

Selon le Département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville, suite à la fusion, le marché du travail de la ville élargie affiche une dynamique de croissance positive. Les tendances régionales et globales témoignent d'une forte reprise socio-économique en cette fin d'année.

Par ailleurs, le PIB régional de Hô Chi Minh-Ville a progressé de 8,11 % au troisième trimestre 2025 ; la production industrielle, le commerce et les services, ainsi que le tourisme, ont tous enregistré une croissance significative, contribuant à la stabilité du marché du travail. En fin d’année – période de pointe pour la production, la consommation et le tourisme – l’économie fonctionne de manière dynamique, conformément à son cycle annuel, les entreprises accélérant la finalisation des commandes à l’exportation et mettant en œuvre des programmes promotionnels pour stimuler les achats pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire).

Selon le Centre de services de l'emploi du Département des affaires intérieures de Hô-Chi-Minh-Ville, la demande de main-d'œuvre devrait augmenter de 10 à 15 % durant la période de pointe de fin d'année, soit 18 000 à 24 000 nouveaux emplois. La demande totale de main-d'œuvre pour l'année est estimée à plus de 75 000 postes, principalement concentrés dans les secteurs des services, du commerce de détail, de la logistique, du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie, des transports et de l'agroalimentaire – des secteurs qui représentent une part importante de la structure économique de la ville. Plus précisément, la demande de main-d'œuvre durant la période précédant le Têt 2026 devrait atteindre 25 000 à 30 000 postes, principalement pour des travailleurs saisonniers et à temps partiel.

En termes de structure de l'emploi, la demande de main-d'œuvre reste concentrée dans trois grands secteurs : les industries de transformation et de fabrication (textile, chaussure, agroalimentaire, etc.) ; les services, le commerce, le tourisme et la logistique (livraison, entreposage, nettoyage industriel, sécurité, protection, etc.) ; et les technologies de l'information, la finance et la gestion. Parallèlement, l'ancienne zone de Binh Duong devrait connaître la plus forte augmentation de la demande d'emplois, passant de 8 000 à 11 000 postes, principalement dans les industries manufacturières traditionnelles telles que le textile, la chaussure, le bois, l'électronique et la mécanique – reflétant son caractère industriel caractéristique, avec ses milliers d'entreprises tournées vers l'exportation.

Les étudiants passent directement des entretiens d'embauche avec les employeurs.

À l'inverse, l'ancienne région de Ba Ria - Vung Tau a enregistré une augmentation plus modeste de 3 000 à 4 000 emplois, portant la demande annuelle totale de main-d'œuvre à plus de 40 000. Les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, des transports et des loisirs ont connu une croissance rapide à l'approche des fêtes de fin d'année, notamment Noël et le Nouvel An.

Par ailleurs, le Département de l'industrie et du commerce de Hô-Chi-Minh-Ville a annoncé que la deuxième phase du programme « Saison des achats », du 15 novembre au 31 décembre 2025, autorise les entreprises à mettre en œuvre de nombreuses promotions exceptionnelles et des remises importantes, contribuant ainsi à stimuler la demande des consommateurs. De nombreuses entreprises manufacturières ont augmenté leur production d'environ 20 % par rapport aux mois précédents, ce qui a entraîné une hausse de la demande de main-d'œuvre.

Du côté du marché du travail, l'offre a également connu des fluctuations notables. Les jeunes diplômés des universités, des écoles supérieures et des centres de formation professionnelle arrivent sur le marché, renforçant considérablement l'offre. Parallèlement, le nombre de travailleurs saisonniers, notamment dans les secteurs des services, du commerce de détail et du tourisme, augmente rapidement pour répondre à la demande pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire). Cependant, les entreprises rencontrent toujours des difficultés à fidéliser leurs employés après le Têt. Parmi les principales raisons figurent le désir de trouver un nouvel emploi, la tendance à rester dans leur ville natale après les fêtes, ou encore le fait que les salaires des postes de début de carrière ne sont pas suffisamment attractifs pour recruter.

Globalement, le marché du travail de Hô Chi Minh-Ville affichait une croissance positive fin 2025, témoignant de la forte reprise de la production, du commerce et des services. Grâce à la dynamique de croissance du PIB régional et aux programmes de relance de la consommation, le marché du travail de la ville devrait se maintenir, jetant ainsi les bases d'un développement socio-économique solide en 2026.

Source : https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html