Tay Ninh met en œuvre un double objectif de sécurité sociale et de développement des ressources humaines

Grâce à la mise en œuvre synchrone des politiques d’emploi, de formation professionnelle et de sécurité sociale, Tay Ninh forme progressivement un marché du travail moderne, dynamique et intégré.

Le taux de travailleurs formés a atteint plus de 75 %.

Le taux de travailleurs formés a atteint plus de 75%.

Au cours des 9 premiers mois de 2025, les activités liées au travail, à l'emploi, à la formation professionnelle et à la sécurité sociale dans la province de Tay Ninh ont obtenu de nombreux résultats positifs.

Selon le Comité populaire de la province de Tay Ninh , au cours des 9 premiers mois de l'année, le taux de travailleurs formés a atteint plus de 75%, dont ceux titulaires de diplômes et de certificats ont atteint 31,82%, se rapprochant de l'objectif du plan 2025 (76% et 31%).

La province de Tay Ninh continue de se concentrer sur la mise en œuvre du projet de formation professionnelle lié aux besoins du marché, en favorisant les liens entre les institutions de formation professionnelle et les entreprises, dans le but de fournir une main-d'œuvre qualifiée pour répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation.

Parallèlement, la province de Tay Ninh actualise régulièrement les besoins de recrutement des entreprises et les besoins en formation de la main-d'œuvre dans la région. Au cours des neuf derniers mois, 536 entreprises se sont inscrites pour recruter plus de 29 000 emplois, témoignant de la forte demande de main-d'œuvre liée au développement des parcs et pôles industriels.

Grâce à la mise en œuvre du projet d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat, la province de Tay Ninh a obtenu des résultats remarquables. Jusqu'en septembre 2025, la province de Tay Ninh avait envoyé 815 travailleurs à l'étranger, dont 535 au Japon, 188 à Taïwan et 92 sur d'autres marchés.

Il s’agit d’une orientation efficace pour aider les travailleurs à améliorer leurs compétences, leurs revenus et leur expérience internationale, tout en contribuant à faire évoluer la structure du travail de la province vers la modernité et la qualité.

Efforts pour atteindre un double objectif

Activités d'orientation professionnelle pour les étudiants

Au cours des neuf premiers mois de l'année, Tay Ninh a débloqué des fonds pour l'assurance chômage pour près de 27 000 personnes, pour un montant total de plus de 670 milliards de dongs. De plus, 703 personnes ont bénéficié d'une aide à la formation professionnelle, pour un coût total de plus de 2 milliards de dongs, afin de leur permettre d'étudier, d'améliorer leurs compétences professionnelles et de trouver un nouvel emploi.

Au total, plus de 31 000 personnes se sont inscrites à l'assurance chômage en neuf mois, réduisant la pression sur le marché du travail dans un contexte de concurrence croissante pour les emplois.

Tay Ninh continue de mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour développer l'enseignement professionnel, en se concentrant sur les industries clés associées aux atouts locaux tels que l'agriculture de haute technologie, l'industrie de transformation, les services logistiques, le commerce et le tourisme.

Organiser régulièrement des activités : salons de l'emploi, conseils de carrière pour les étudiants, création d'un pont efficace entre les établissements de formation et les entreprises.

Parallèlement à cela, le travail de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux a été vigoureusement mis en œuvre, notamment la prévention de la drogue, de la prostitution et de la violence domestique, contribuant au maintien de la sécurité et de l’ordre et à la protection d’un environnement de travail sain.

Grâce à la mise en œuvre synchrone des politiques d’emploi, de formation professionnelle et de sécurité sociale, Tay Ninh forme progressivement un marché du travail moderne, dynamique et intégré.

Dans les temps à venir, la province continuera de promouvoir la transformation numérique dans le domaine du travail et de l’emploi, de renforcer la connexion des informations sur l’offre et la demande de travail et, en même temps, de reproduire des modèles de création d’emplois durables, en particulier pour les jeunes et les travailleurs ruraux.

Les actions de reconnaissance et d'accompagnement des personnes ayant contribué à la révolution se poursuivent pleinement, conformément à la réglementation. Les politiques d'aide sociale et de prise en charge des groupes vulnérables tels que les personnes âgées, les femmes, les enfants, les personnes handicapées, les victimes de l'agent orange, etc., sont régulièrement mises en œuvre, contribuant ainsi à garantir la sécurité sociale dans toute la province.

En particulier, pendant les fêtes et le Têt, les localités ont organisé des visites, du soutien et des cadeaux aux bénéficiaires des politiques et aux ménages pauvres, témoignant ainsi de leur humanité et de leur responsabilité communautaire. La province de Tay Ninh a également accéléré le Programme national cible pour une réduction durable de la pauvreté, visant à réduire les écarts de niveau de vie entre les régions.

Avec la détermination de « ne laisser personne de côté », la province de Tay Ninh affirme ses efforts pour atteindre le double objectif d’assurer la sécurité sociale et de développer des ressources humaines de haute qualité, contribuant à une croissance durable et stable.

Source: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html