Tay Ninh poursuit un double objectif : le bien-être social et le développement des ressources humaines.

La proportion de travailleurs qualifiés a atteint plus de 75 % .

Au cours des neuf premiers mois de 2025, les travaux menés dans les domaines du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de la sécurité sociale dans la province de Tay Ninh ont obtenu de nombreux résultats positifs.

Selon le Comité populaire de la province de Tay Ninh , au cours des neuf premiers mois de l'année, le taux de travailleurs formés a atteint plus de 75 %, dont 31,82 % sont titulaires de diplômes et de certificats, un chiffre proche des objectifs du plan 2025 (76 % et 31 %).

La province de Tay Ninh continue de privilégier la mise en œuvre d'un programme de formation professionnelle adapté aux besoins du marché, en renforçant les liens entre les établissements d'enseignement professionnel et les entreprises, dans le but de fournir une main-d'œuvre qualifiée répondant aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation.

Parallèlement, la province de Tay Ninh met régulièrement à jour les besoins en recrutement des entreprises et les besoins en formation de la main-d'œuvre de la région. Au cours des neuf premiers mois de l'année, 536 entreprises se sont inscrites pour recruter plus de 29 000 personnes, ce qui témoigne de la forte demande de main-d'œuvre dans un contexte d'expansion des zones et pôles industriels.

La mise en œuvre de sa politique d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat a permis à la province de Tay Ninh d'obtenir des résultats remarquables. En septembre 2025, 815 travailleurs avaient été envoyés à l'étranger, dont 535 au Japon, 188 à Taïwan et 92 vers d'autres marchés.

Il s'agit d'une approche efficace qui aide les travailleurs à améliorer leurs compétences, leurs revenus et leur expérience internationale, tout en contribuant à la transformation de la structure du travail de la province vers une orientation moderne et de haute qualité.

Efforts visant à atteindre un double objectif

huongnghiep-7-10-25(1).jpg — Activités d'orientation professionnelle pour les élèves du secondaire et les étudiants universitaires.

Au cours des neuf premiers mois de l'année, la province de Tay Ninh a versé des allocations chômage à près de 27 000 personnes, pour un montant total de plus de 670 milliards de VND. Par ailleurs, 703 personnes ont bénéficié d'une aide à la formation professionnelle, pour un budget total de plus de 2 milliards de VND, afin de leur permettre d'acquérir des compétences, de perfectionner leurs aptitudes professionnelles et de trouver un emploi.

Au total, plus de 31 000 personnes se sont inscrites pour obtenir des allocations de chômage au cours des neuf derniers mois, ce qui a permis d'alléger la pression sur le marché du travail dans un contexte de concurrence accrue entre les employeurs.

Tay Ninh continue de mettre en œuvre des solutions globales pour le développement de la formation professionnelle, en se concentrant sur des secteurs clés liés aux atouts locaux tels que l'agriculture de haute technologie, les industries de transformation, les services logistiques, le commerce et le tourisme.

Organiser régulièrement des activités telles que des salons de l'emploi et des séances d'orientation professionnelle pour les étudiants, afin de créer un lien efficace entre les établissements de formation et les entreprises.

En outre, la prévention et la lutte contre les fléaux sociaux ont été mises en œuvre avec détermination, notamment la prévention et la lutte contre la toxicomanie, la prostitution et les violences domestiques, contribuant ainsi au maintien de la sécurité et de l'ordre et à la protection d'un environnement de travail sain.

Grâce à la mise en œuvre synchronisée des politiques en matière d'emploi, de formation professionnelle et de sécurité sociale, Tay Ninh développe progressivement un marché du travail moderne, dynamique et intégré.

Dans la période à venir, la province continuera de promouvoir la transformation numérique dans le domaine du travail et de l'emploi, de renforcer le lien entre l'offre et la demande de main-d'œuvre et de reproduire des modèles de création d'emplois durables, notamment pour les jeunes et les travailleurs ruraux.

L’œuvre de reconnaissance et de soutien envers ceux qui ont rendu des services méritoires à la révolution se poursuit pleinement et correctement. Les politiques d’assistance sociale et la prise en charge des groupes vulnérables, tels que les personnes âgées, les femmes, les enfants, les personnes handicapées et les victimes de l’Agent Orange, sont régulièrement mises en œuvre, contribuant ainsi à garantir la sécurité sociale dans toute la province.

En particulier pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire), les autorités locales ont organisé des visites, apporté leur soutien et distribué des cadeaux aux bénéficiaires de politiques publiques et aux ménages les plus démunis, témoignant ainsi d'un esprit de solidarité et d'un sens aigu des responsabilités communautaires. La province de Taï Ninh a également accéléré la mise en œuvre du Programme national ciblé pour une réduction durable de la pauvreté, visant à réduire les disparités de niveau de vie entre les régions.

Déterminée à « ne laisser personne de côté », la province de Tay Ninh réaffirme ses efforts pour atteindre un double objectif : garantir le bien-être social tout en développant des ressources humaines de haute qualité, contribuant ainsi à une croissance durable et stable.

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