Le salon de l'emploi de l'aéroport de Long Thanh offre non seulement des opportunités de recrutement, mais aussi un élan pour promouvoir l'emploi, les start-ups et l'innovation auprès des jeunes. Par ailleurs, le programme « Adaptation des jeunes de Dong Nai aux technologies et aux avancées numériques », organisé par l'Union provinciale de la jeunesse, ouvre une nouvelle voie en aidant les jeunes à s'adapter proactivement au marché du travail 4.0.

Maîtrisez la technologie, maîtrisez l'avenir

Les activités sont conçues pour être vivantes et pratiques, telles que la formation aux compétences numériques, l'exploitation des plateformes en ligne, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans la création de contenu, les concours de programmation ou l'orientation professionnelle approfondie sur la transformation numérique dans les entreprises.

M. Nguyen Hung Thang, expert en informatique , a donné une conférence sur le thème « Les opportunités d'emploi pour les jeunes et les étudiants à l'ère du numérique ». Il a présenté aux syndicalistes et aux jeunes un aperçu complet du marché du travail numérique au Vietnam, où la technologie devient un pilier pour tous les domaines.

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Un expert en informatique parle des « opportunités d'emploi pour les jeunes et les étudiants à l'ère numérique »

Selon lui, ces dernières années, les industries liées à l’IA, à l’analyse de données, à la cybersécurité, à l’automatisation, au commerce électronique et à la conception de l’expérience utilisateur ont connu une énorme demande en ressources humaines, non seulement au niveau national mais aussi mondial.

« L'IA est le domaine qui devrait connaître la croissance la plus rapide au cours de la prochaine décennie. Le Vietnam figure actuellement parmi les pays d'Asie du Sud-Est où le taux de candidatures en IA est le plus élevé, ce qui signifie que les opportunités de carrière dans ce domaine continueront de croître », a déclaré M. Thang.

Cependant, selon les experts en informatique, la multitude d'opportunités ne garantit pas à tous un accès facile au marché du travail numérique. Pour participer et se développer dans ce domaine, les étudiants doivent acquérir de solides bases en technologie, en mathématiques et en raisonnement logique.

À l'ère du numérique, « les diplômes ne sont plus la seule voie, mais les compétences à long terme sont essentielles ». La technologie évolue quotidiennement et les compétences actuelles peuvent devenir obsolètes en quelques années seulement. Les jeunes doivent donc constamment apprendre et actualiser leurs connaissances.

La jeunesse est le « centre » de l’ère numérique

La transformation numérique ne s’arrête pas à l’histoire des emplois : elle pénètre profondément dans chaque activité de l’Union des Jeunes, apportant une nouvelle approche pour connecter, diffuser et inspirer.

M. Nguyen Hung Viet, expert en intelligence artificielle, a abordé le thème « Application de l'IA dans le travail de l'Union de la jeunesse et les mouvements de jeunesse », ouvrant une perspective vivante sur la façon dont l'IA change la façon dont les responsables de l'Union de la jeunesse organisent les activités, communiquent et approchent les jeunes au quotidien.

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M. Nguyen Hung Viet anime « Application de l'IA au travail et au mouvement de jeunesse »

Selon M. Viet, l’IA n’est plus un concept étrange mais est devenue un puissant outil de soutien, depuis la conception de publications médiatiques, la création de vidéos de propagande, l’analyse des données d’activité des jeunes jusqu’à l’automatisation du processus d’interaction avec les membres des syndicats via des plateformes numériques.

« Au lieu de passer des heures à élaborer et à concevoir, un responsable de l'Union des jeunes peut désormais utiliser des outils d'IA pour créer des publications, des vidéos et des images en quelques minutes seulement. Plus important encore, l'IA nous aide à mieux comprendre les besoins et les comportements des jeunes, ce qui nous permet d'adopter une approche plus adaptée et plus efficace », a expliqué M. Viet.

Outre le soutien technique, l'IA contribue également à innover dans la manière de concevoir le travail des Unions de Jeunesse, de la planification à l'évaluation de l'efficacité des activités, en passant par la mise en œuvre des mouvements. Des modèles tels que « Union de Jeunesse Numérique », « Club Créatif de Jeunesse » ou « Espace d'Expérience IA » sont actuellement testés par de nombreuses Unions de Jeunesse locales à Dong Nai et ont initialement donné des résultats positifs.

« La jeunesse d'aujourd'hui est née dans le monde numérique. Si l'Union de la Jeunesse ne s'adapte pas rapidement, nous prendrons du retard sur les personnes que nous accompagnons », a souligné M. Viet.

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Les membres du syndicat de Dong Nai aident les gens dans leurs démarches administratives

Des cours de formation aux compétences numériques aux sessions de partage de technologie, il est facile de voir qu'une génération de jeunes de Dong Nai sort proactivement de sa zone de confort, n'ayant pas peur d'expérimenter, n'ayant pas peur d'entrer en collision avec la technologie.

M. Pham Van Trinh, directeur du département des sciences et technologies de la province de Dong Nai, a déclaré que pour que la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique deviennent des forces motrices essentielles, il est nécessaire de se concentrer sur le développement de ressources humaines de haute qualité, en donnant la priorité en particulier à la formation des ressources humaines dans les semi-conducteurs, l'intelligence artificielle (IA), le big data et la cybersécurité.

Dong Nai attire des investissements pour créer des zones numériques et de haute technologie, en particulier la zone numérique de Long Thanh, associée au développement de projets de semi-conducteurs, d'IA et d'énergie renouvelable à l'intérieur et à l'extérieur de l'aéroport de Long Thanh.

Huy Hoang

Source : https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html