Depuis 2017, cette localité a fusionné 143 communes pour former 67 communes ; réduisant de 635 communes, quartiers et villes à 559 communes (la plus forte réduction du pays). En ce qui concerne la fusion des villages et des groupes résidentiels, depuis 2017, Thanh Hoa a fusionné et réduit 1 620 villages et groupes résidentiels... Depuis lors, 9 902 cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels au niveau de la commune ont été réduits.
Le 26 décembre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa a tenu une conférence pour résumer la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, a assisté et dirigé la conférence.
Le rapport présenté lors de la conférence a montré qu'après 7 ans de mise en œuvre de la Résolution 18, la province de Thanh Hoa a dépassé l'objectif de rationalisation de la masse salariale pour la période 2016-2021 conformément à l'esprit de la Résolution n° 39-NQ/TW.
Français Plus précisément, de 2017 à aujourd'hui, Thanh Hoa a fusionné 143 communes pour former 67 communes, réduisant 76 communes, laissant 559 communes, quartiers et bourgs (période 2016-2021), la plus forte réduction du pays. En ce qui concerne la fusion des villages et des groupes résidentiels, de 2017 à aujourd'hui, Thanh Hoa a fusionné 3 172 villages et groupes résidentiels pour former 1 522 nouveaux villages et groupes résidentiels. L'ensemble de la province a réduit 1 620 villages et groupes résidentiels (de 5 971 villages et groupes résidentiels à 4 351 villages et groupes résidentiels).
La fusion s'accompagne d'une consolidation du nombre de travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels, avec la mise en place de trois postes pour six personnes et de deux postes pour quatre actuellement. L'ensemble de la province a ainsi perdu 27 279 travailleurs non professionnels suite à la fusion des villages et des groupes résidentiels.
Jusqu'à présent, Thanh Hoa a réduit de 9 902 le nombre de cadres, fonctionnaires et travailleurs à temps partiel au niveau de la commune (les cadres de la commune ont été réduits de 541 personnes, les fonctionnaires de la commune ont été réduits de 2 556 personnes et les travailleurs à temps partiel ont été réduits de 6 805 personnes).
Concernant la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale du secteur public pour la période 2016-2021 : le nombre de cadres et de fonctionnaires sera réduit de 518 personnes, soit un taux de rationalisation de 12,29 %. Le nombre de fonctionnaires sera réduit de 6 843 personnes, soit un taux de rationalisation de 11,3 % (ce chiffre n’inclut pas les 7 126 nouvelles rémunérations supplémentaires attribuées par le ministère de l’Intérieur pour la période 2016-2021 aux professions de l’éducation et de la santé).
Concernant la répartition des unités administratives, Thanh Hoa poursuit actuellement la mise en œuvre de la période 2023-2025 conformément à la réglementation. En particulier, le district de Dong Son sera fusionné avec la ville de Thanh Hoa, réduisant ainsi la taille d'un district ; 23 communes seront fusionnées pour former 11 communes, réduisant ainsi la taille de 12 communes.
Français Pour le Parti et les organisations de masse, une agence a été réduite (fusion du Comité provincial du Parti des entreprises avec le Comité provincial du Parti des agences et entreprises) ; 24 départements et bureaux ont été réduits... Mise en œuvre du modèle du chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti étant simultanément le président du Comité provincial du Front de la patrie ; le chef de la Commission de propagande du Comité d'arrondissement du Parti étant simultanément le directeur du Centre politique de niveau d'arrondissement dans tous les 27/27 arrondissements, villes et villages.
Appliquer rigoureusement la rationalisation des effectifs du Parti et des organisations de masse : entre 2016 et 2021, 286 personnes ont été réorganisées, soit un taux de 10,87 %. Entre 2022 et 2026, mettre en œuvre ce plan avec rigueur, garantissant, d'ici fin 2026, une réduction de 5 % des cadres et des fonctionnaires, et de 10 % des fonctionnaires recevant des salaires sur le budget de l'État.
Source : https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
Comment (0)