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L'amitié dans le dortoir des ouvriers

De nombreux travailleurs éloignés de chez eux choisissent des pensions de famille proches de leur entreprise pour s'installer et débuter leur carrière. Dans ces pensions à l'étranger, ils trouvent amitié, partage et soutien auprès d'inconnus. C'est cette affection qui aide les travailleurs à alléger leurs difficultés et les motive davantage à persévérer dans leur quête de revenus.

Báo Long AnBáo Long An02/06/2025

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L'après-midi, les employés de la pension de famille de Quynh Mai (commune de Loi Binh Nhon, ville de Tan An) se réunissent souvent chez Mme Dang Thi Kim Thoa (couverture à gauche, propriétaire de la pension de famille de Quynh Mai) pour discuter.

Aimez-vous les uns les autres par amour

Mme Dang Thi Thu Hong, cheffe du hameau de Rach Chanh, commune de Loi Binh Nhon, ville de Tan An, province de Long An , nous a présenté la maison d'hôtes Quynh Mai, un lieu sûr et convivial. Dans la ruelle menant à la maison d'hôtes, les rires joyeux des ouvriers résonnaient tout au long du chemin. Tout le monde venait de terminer le travail, réuni après une journée de travail fatigante. L'ambiance était chaleureuse et conviviale, comme en famille.

Tout le monde s'est rassemblé devant la maison de Mme Dang Thi Kim Thoa, propriétaire de la pension de famille de Quynh Mai, pour discuter. En 2006, voyant de nombreux travailleurs d'autres provinces venir s'installer ici sans trouver de logement stable, Mme Thoa a discuté avec son mari de la construction de cette pension. Au cours des 18 dernières années, elle a aidé de nombreuses familles éloignées à bénéficier d'un soutien spirituel accru, leur permettant de ne plus se sentir à l'écart de leur pays d'origine.

La pension compte 30 chambres, la plupart des locataires étant originaires des provinces occidentales comme Tra Vinh , Ca Mau, Soc Trang, etc. De nombreuses familles vivent ensemble depuis plus de 10 ans, certaines louant depuis leur plus jeune âge et se sont désormais installées . Dans cette pension, Mme Thoa considère ses locataires comme ses enfants et petits-enfants, et conseille donc souvent à chacun de maintenir une vie disciplinée. Elle stipule que le portail de la pension ouvre à 5 h et ferme à 22 h 30. Le couple le plus âgé reçoit la clé du portail pour gérer les entrées et les sorties.

Il n'est pas rare que des travailleurs soient au chômage, malades et manquent d'argent pour louer une chambre pendant plusieurs mois, voire six mois. Pourtant, sans les mettre sous pression, elle crée les conditions pour qu'ils puissent surmonter les difficultés. Entendant l'employé lui demander de payer le loyer, Mme Thoa sourit : « Si vous souffrez, économisez cet argent pour élever vos enfants ; quand vous aurez assez, vous pourrez payer. » Voyant quelqu'un en difficulté, elle partage du riz et du lait à la maison afin que la famille puisse manger à sa faim. Pendant la pandémie de Covid-19, Mme Thoa a décidé de réduire le loyer de 50 % et de fournir de la nourriture afin que « personne ne soit laissé pour compte ».

La façon dont Mme Thoa vivait à la pension, malgré les difficultés, était inculquée à tous. On s'entraidait dans les moments difficiles et, pendant les fêtes et le Têt, on organisait des repas ensemble, partageant des bottes de légumes et des paquets de nouilles. Mme Thoa se souvient encore des funérailles de son mari, il y a de nombreuses années : « À ce moment-là, j'étais si triste que j'en ai perdu l'esprit. Grâce à l'aide de tous, tout a été réglé correctement. »

Parmi les familles attachées à la pension, Nguyen Thi Thuy My et son mari ont de nombreux souvenirs de cet endroit. En 2011, tous deux sont arrivés du district de Thoai Son, dans la province d'An Giang , suivant leur oncle dans la province de Long An pour créer une entreprise. Leur vie était « pauvre avant et après », et avec trois jeunes enfants en bas âge, l'espoir d'une vie meilleure semblait si lointain qu'elle a souvent voulu abandonner.

Consciente de la situation difficile du couple, Mme Thoa leur a permis de payer le loyer à crédit, s'est souvent occupée d'eux, s'est renseignée sur eux et a encouragé la famille à surmonter cette épreuve. Aujourd'hui, les enfants de Mme My ont grandi et vivent chez leurs grands-parents. Cependant, chaque été, lorsque ses enfants viennent leur rendre visite, Mme Thoa ouvre le mur de la pièce voisine vide afin que les enfants puissent se reposer et jouer sans frais supplémentaires. Mme My a déclaré avec émotion : « Grâce à tante Ut, je peux travailler l'esprit tranquille, joindre les deux bouts et économiser pour les études de mes enfants. Ici, personne ne se considère comme un étranger et nous sommes toujours prêts à nous entraider, quelles que soient les difficultés. »

Avoir un logement, un emploi stable et des revenus suffisants pour subvenir à ses besoins est le souhait de tout travailleur éloigné de chez lui. Pour eux, l'attention des autorités locales, des services, des organismes et même des propriétaires bienveillants contribue non seulement à alléger la vie, mais apporte aussi un sentiment de chaleur et de bonheur dans un pays étranger.

Soutien pour stabiliser la vie

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Les gens de la pension Nhi Xuan (commune de My Hanh Bac, district de Duc Hoa) sont toujours soucieux de garder l'environnement environnant propre.

Après les fortes pluies, de nombreux habitants de la pension Nhi Xuan (commune de My Hanh Bac, district de Duc Hoa) n'ont pas attendu que l'eau se retire complètement, mais se sont rendus au marché pour préparer le dîner. Dans une pièce au fond de la pension, Mme Thach Thi Men (district de Hoa Binh, province de Bac Lieu) nettoyait activement le plateau et réveillait son mari pour préparer le repas avant le quart de nuit. Le rythme de vie de cette famille ouvrière se répète depuis plus de vingt ans.

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La famille de Mme Thach Thi Men (de la province de Bac Lieu, séjournant au motel Nhi Xuan) a dîné ensemble.

Mme Men a déclaré : « Nous sommes Khmers. En 2003, mon mari et moi avons emmené nos enfants de Bac Lieu à Long An pour créer une entreprise. Avant cela, nous passions notre temps à pêcher des palourdes et des huîtres le long de la côte. Un jour, il y avait quelque chose, le lendemain, rien, et nos revenus étaient très instables. »

Voyant que leur situation ne s'améliorait pas, le couple a décidé de suivre leur neveu pour gagner leur vie. En 2017, ils ont emménagé à la pension de famille de Nhi Xuan. Son mari, M. Thach Len, travaillait de nuit à la Dai Loc Phat Iron and Steel Company Limited, tandis que Mme Men restait à la maison pour s'occuper de la cuisine. Grâce à l'aide du propriétaire et des autorités locales, leur vie de famille s'est progressivement stabilisée. Aujourd'hui, leurs enfants sont adultes et ont des emplois stables.

Pour la famille de Mme Men et de M. Len, la pension Nhi Xuan est comme une seconde maison. En cas de besoin ou de difficulté, ils parlent au propriétaire et sont prêts à l'aider.

Mme Men se souvient : « Il y a deux ans, mon fils aîné est malheureusement décédé. Tout le monde autour de moi s'est mis d'accord pour m'aider à payer ses funérailles. À chaque fête du Têt, le propriétaire donnait du riz, de la sauce soja, du sucre et du sel dans chaque chambre. Sachant que quelqu'un traversait une période difficile, il lui donnait également quelques mois de loyer sans trop exiger. »

Ce partage est une habitude pour M. Tran Kim Binh, propriétaire de la pension Nhi Xuan. Depuis son ouverture en 2017, il soutient activement les travailleurs pauvres, notamment les familles issues de minorités ethniques, afin de stabiliser leurs conditions de vie. Lorsqu'il rencontre une famille en difficulté ou une personne malade, il reverse le loyer pour contribuer aux frais médicaux et de subsistance.

Ces dernières années, à chaque occasion du Têt, M. Binh a préparé des produits de première nécessité, tels que 10 kg de riz, du sucre, de la sauce soja, du glutamate monosodique, etc., pour les distribuer aux ménages en difficulté. Pendant la pandémie de Covid-19, il a exonéré tous les loyers des locataires.

Outre son soutien matériel, M. Binh collabore régulièrement avec les autorités locales pour créer des conditions propices aux loisirs et aux activités pour les familles. En octobre 2024, l'Union de la jeunesse vietnamienne du district de Duc Hoa a créé une Association des jeunes des minorités ethniques au sein même de l'internat, composée de 21 membres. L'objectif de cette association est d'aider les frères et sœurs à accéder à l'information, à les sensibiliser à la loi, à assurer la sécurité et l'ordre, et à développer une vie culturelle. Grâce à cela, l'atmosphère au sein de l'internat est paisible et ordonnée, sans conflits ni disputes majeurs, et chacun est soucieux de préserver l'environnement.

Avoir un logement, un emploi stable et des revenus suffisants pour subvenir à ses besoins est le souhait de tout travailleur éloigné de chez lui. Pour eux, l'attention des autorités locales, des services, des organisations et même des propriétaires bienveillants contribue non seulement à alléger la vie, mais apporte aussi un sentiment de chaleur et de bonheur dans un pays étranger.

Hoang Lan

Source : https://baolongan.vn/tinh-than-trong-khu-tro-cong-nhan-a196265.html


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