Après 16 ans, le concours destiné aux excellents professionnels de la petite enfance a été organisé avec de nombreuses nouveautés, notamment une structure en 3 groupes de compétition comportant 3 volets : un concours d’élaboration de menus, un concours de préparation de 10 repas au coût de 25 000 VND/enfant/jour et un concours de présentation de produits.
Le concours a attiré la participation de 100 % des écoles, soit plus de 7 800 candidats, ce qui représente un taux de participation de 74,3 %. À l’issue de la phase de sélection locale, 70 binômes de bons cuisiniers (140 personnes) issus de 70 écoles maternelles ont été sélectionnés pour participer au concours municipal.
Lors du concours, l'équipe a élaboré un menu riche, créatif, scientifique , équilibré et raisonnable, tout en utilisant une variété d'ingrédients de saison, locaux et à des prix abordables.
70 menus exceptionnels, comprenant près de 300 plats présentés lors du concours, ont permis de constituer une banque de menus qui sera ajoutée au répertoire de ressources pédagogiques électroniques destiné aux écoles pour consultation et utilisation.
« Le succès de cette édition du concours confirme que le système d’éducation préscolaire de la capitale est sur la bonne voie et ne cesse de se renforcer. Il témoigne également de l’excellente qualité des soins prodigués par le personnel des écoles. Les précieux enseignements tirés de ce concours permettront au personnel de poursuivre l’amélioration de la qualité de l’accueil et de l’éducation des jeunes enfants, contribuant ainsi davantage au développement de l’éducation dans la capitale », a souligné Tran The Cuong, directeur du Département de l’éducation et de la formation de Hanoï.
À la fin du concours, le ministère de l'Éducation et de la Formation a récompensé 30 départements de l'Éducation et de la Formation de district, de ville et de municipalité pour leurs bonnes et excellentes réalisations dans la direction du concours ; a honoré et récompensé 140 employés pour leurs excellentes réalisations (44 premiers prix, 54 deuxièmes prix, 42 troisièmes prix) au concours.
À cette occasion, le syndicat de l'éducation a récompensé 20 membres du personnel des services de placement familial qui ont surmonté les difficultés, fait preuve d'innovation et de créativité. Le directeur du département de l'Éducation et de la Formation a également remis des cadeaux à 7 écoles (3 écoles ayant obtenu d'excellents résultats au concours et 4 écoles défavorisées, éloignées du centre de la capitale et réparties sur plusieurs sites) qui ont surmonté les difficultés pour mener à bien le concours et se sont acquittées avec brio de leur mission de prise en charge, d'accompagnement et d'éducation des enfants.
Afin de diffuser la signification du concours et de créer les conditions permettant à l'équipe de soignants d'acquérir davantage de connaissances et de compétences, le ministère de l'Éducation et de la Formation collaborera avec des experts pour organiser les thèmes suivants : « Améliorer les techniques de transformation des aliments pour les enfants d'âge préscolaire », « Innover dans la manière d'organiser les repas pour les enfants », et promouvoir des solutions pour réduire le taux d'enfants malnutris, souffrant de retard de croissance et d'obésité dans les écoles maternelles.
Lors de la cérémonie, la vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Thi Kim Chi, a salué l'initiative, le sens des responsabilités et l'enthousiasme déployés par le Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï pour l'organisation du concours. Ce concours est un message de gratitude et d'encouragement adressé aux enseignants et au personnel ; il représente également un engagement de la part du personnel des écoles maternelles et des crèches à surmonter les difficultés et à mener à bien les missions qui leur ont été confiées.
« J’espère que le Département de l’éducation et de la formation de Hanoï continuera d’encourager, de partager et d’accorder une plus grande attention à l’éducation préscolaire ; qu’il fera preuve de flexibilité dans sa gestion ; et qu’il continuera de conseiller sur les politiques et les mécanismes visant à améliorer la vie des enseignants de maternelle », a déclaré la vice-ministre de l’Éducation et de la Formation, Nguyen Thi Kim Chi.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ton-vinh-140-nhan-vien-nuoi-duong-gioi-cap-hoc-mam-non.html
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