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Le Secrétaire général présente 8 mots d'or au Groupe Petrovietnam

Le 21 septembre, le Groupe national vietnamien de l'industrie et de l'énergie (Petrovietnam) a organisé une cérémonie de remise de la Médaille du travail de première classe et de célébration de son 50e anniversaire. Le secrétaire général To Lam était présent et a prononcé un discours.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/09/2025

Le Secrétaire Général remet 8 mots d'or au Groupe Petrovietnam - Photo 1.

Le président de Petrovietnam , Le Manh Hung, présente les réalisations de l'industrie pétrolière et gazière - Photo : T.NGOC

Selon Petrovietnam, au cours de ce voyage de 50 ans, le véritable tournant qui a changé le destin économique du pays s'est produit le 26 juin 1986, lorsque le premier pétrole commercial a été exploité dans le champ de Bach Ho, juste au début du processus de Doi Moi.

Philosophie des 5 sûrs, 5 meilleurs

À cette époque, l'économie était dans une période de transition difficile, entourée d'embargos, le flux de pétrole du champ de Bach Ho est devenu une forte « poussée », affirmant que le Vietnam était officiellement devenu un pays producteur de pétrole.

M. Le Manh Hung, président de Petrovietnam, a déclaré que jusqu'à présent, Petrovietnam a accompli sa mission de construction et de développement d'une industrie pétrolière et gazière synchrone et moderne à égalité avec la région et le monde , comme le démontrent 5 sociétés sûres et 5 meilleures.

Il s’agit d’assurer la sécurité énergétique nationale, la sécurité économique, la sécurité alimentaire, la sécurité de la défense nationale et la sécurité sociale.

A cela s'ajoutent les 5 indices les plus élevés : la plus grande échelle ; la plus grande contribution budgétaire ; la réalisation continue du profit le plus élevé ; l'entreprise ayant reçu le plus de prix Ho Chi Minh et de l'État en science et technologie ; la réalisation de la responsabilité sociale et la plus grande contribution à la sécurité sociale.

Le Secrétaire Général remet 8 mots d'or au Groupe Petrovietnam - Photo 2.

Le secrétaire général To Lam donne des instructions - Photo : T.NGOC

Dans son discours, le Secrétaire général To Lam a hautement apprécié les contributions de Petrovietnam à la réalisation des objectifs « 5 sûrs » et « 5 meilleurs ». Ces contributions sont fondamentales, essentielles et d'une grande importance, notamment en matière de sécurité sociale, fruit de valeurs fondamentales : l'aspiration, la volonté et la conviction.

Jusqu'à présent, Petrovietnam a affirmé son rôle autonome et mature dans l'industrie pétrolière et gazière et dans l'industrie énergétique, en s'appuyant sur la science et la technologie.

Cependant, selon le Secrétaire général, ce rôle est encore plus important dans le contexte d’un monde en mutation rapide, avec la nécessité d’assurer la sécurité énergétique, la sécurité économique et la sécurité de la défense nationale.

En conséquence, le Secrétaire général a suggéré que le Pétrovietnam doit garantir fermement sa sécurité énergétique nationale avec un modèle à trois niveaux.

Incluant des sources traditionnelles stables et flexibles : gaz liquéfié, stockage, nouvelles sources comme l'énergie éolienne et nucléaire. Réserver proactivement, réguler l'approvisionnement et lier de manière flexible la sécurité énergétique à la défense nationale.

Le Secrétaire Général remet 8 mots d'or au Groupe Petrovietnam - Photo 3.

Petrovietnam a reçu la Médaille du Travail de Première Classe - Photo : T.NGOC

8 mots d'or : pionnier, supérieur, durable, mondial

Le Groupe doit promouvoir son rôle de leader dans l'industrialisation et la modernisation, développer l'industrie et les services comme piliers, développer et achever le complexe pétrochimique et chimique, intégrer l'ingénierie mécanique pour les plates-formes de forage et les équipements énergétiques, construire des centres industriels nationaux d'énergie écologique et promouvoir les services de haute technologie.

Être pionnier en science et technologie, en innovation et en transformation numérique repose sur l'affectation de ressources à la recherche et développement, à l'intelligence artificielle et au big data. Parallèlement, il est nécessaire d'innover en matière de gouvernance, de perfectionner le modèle de gouvernance d'entreprise conformément aux modèles internationaux, de renforcer la discipline et de prévenir les pertes et le gaspillage.

S'intégrer proactivement à l'échelle internationale, unir les forces pour un développement mutuel, participer profondément à la chaîne énergétique et industrielle internationale, relier les chaînes nationales, encourager le modèle PPP, créer les conditions de la participation privée...

Pour atteindre l'objectif de 2030 de Petrovietnam de devenir l'une des 500 plus grandes entreprises du monde, le Secrétaire général a donné au groupe 8 mots : pionnier, exceptionnel, durable, mondial.

Pour atteindre ces objectifs, il a demandé aux ministères, aux branches et aux localités d'accroître la décentralisation et la décentralisation, de disposer de mécanismes spécifiques pour les projets énergétiques stratégiques, de créer un environnement d'investissement et d'affaires ouvert et de supprimer les goulots d'étranglement dans les infrastructures et la planification.

Objectif de figurer parmi les 500 plus grandes entreprises du monde d'ici 2030

Dans l'esprit de « garder l'héritage vivant, créer une énergie nationale », M. Hung a affirmé que le groupe poursuivra résolument l'objectif stratégique établi, qui est de s'efforcer d'être l'une des 500 plus grandes entreprises du monde d'ici 2030, en se développant fortement et durablement.

Par conséquent, le groupe se concentre sur l'innovation et la modernisation du système de gestion en phase avec le modèle du groupe, en se concentrant sur le développement de la science, de la technologie, de l'innovation, en particulier 10 technologies stratégiques, 32 produits clés, avec pour objectif que les revenus issus de la science et de la technologie représentent 25 %.

Gestion des talents, préparation de ressources humaines de haute qualité pour l'avenir ; développement de centres industriels d'énergie écologique ; renforcement de la coopération internationale, des investissements, des exportations et des affaires, s'efforçant de faire en sorte que les revenus internationaux représentent 30 % ; renforcement de la culture d'entreprise.

NGOC AN

Source : https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-tang-8-chu-vang-cho-tap-doan-petrovietnam-20250921185725302.htm


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