Le secrétaire général To Lam : Il est nécessaire d'éliminer la situation qui consiste à émettre puis à laisser tomber, à « battre le tambour et à abandonner le bâton »

Secrétaire général To Lam - Photo : VNA

Dans ses remarques finales, le Secrétaire général To Lam a souligné la nécessité de promouvoir le rôle de chaque membre du Comité directeur et de tirer parti des avis d'experts de premier plan et expérimentés, d'avocats dévoués, de personnes et du monde des affaires pour garantir que les solutions visant à perfectionner le système juridique doivent être hautement pratiques et scientifiques .

Les questions spécialisées peuvent être consultées par des experts. Il est essentiel de se concentrer sur les problèmes spécifiques et de ne pas les laisser se poser les uns les autres.

Il faut se concentrer sur la résolution des problèmes, et non pas attendre les uns les autres

Le Comité directeur et ses membres doivent se concentrer sur les actions de fond, éviter les formalités et se coordonner étroitement pour assurer la cohérence dans l’orientation et la mise en œuvre ; éviter la situation où une résolution est très bonne mais difficile à résoudre lorsqu’il s’agit de situations spécifiques.

Le Secrétaire général a souligné qu'il est absolument nécessaire d'éviter la situation de « dire mais faire », de montrer « vos droits, mes droits » ou d'introduire des intérêts personnels dans le travail, en déclarant clairement que le Comité directeur ne travaille pas au nom des agences fonctionnelles.

Le Secrétaire général a demandé que la mise en œuvre soit drastique et urgente, et que les résultats soient mesurables. Chaque tâche doit être spécifiquement assignée, liée à la responsabilité individuelle et à l'organisme responsable, garantissant ainsi transparence et clarté.

Les tâches nécessitent des mesures basées sur des données au fil du temps pour suivre les progrès et évaluer scientifiquement l’efficacité de la mise en œuvre.

Le Secrétaire Général a proposé de continuer à diriger et à orienter l'amendement et le complément de la Constitution de 2013, en assurant le progrès selon le plan établi, en créant une base juridique solide pour la mise en œuvre des politiques de restructuration de l'appareil et des unités administratives ; en examinant et en proposant de supprimer les « goulots d'étranglement » dus aux réglementations légales.

Le chef d’un ministère ou d’un organisme de niveau ministériel doit diriger et orienter directement le travail d’élaboration des lois et assumer la responsabilité principale de la qualité des politiques et des lois dans les domaines relevant de sa gestion.

Chaque cadre et membre du parti doit être exemplaire et prendre l’initiative dans la mise en œuvre et le respect de la loi, en diffusant l’esprit de respect de la constitution et de la loi, en identifiant la construction d’institutions légales et l’inspection et la supervision de l’application de la loi comme une tâche centrale, continue et régulière.

Il n’y a rien de plus pratique que d’écouter.

Le secrétaire général To Lam a souligné qu'il est nécessaire de se concentrer sur la révision et l'élimination des « goulots d'étranglement » causés par les réglementations juridiques, en particulier celles qui sont contradictoires, qui se chevauchent, qui sont déraisonnables, irréalisables, peu claires et qui créent des interprétations différentes dans le système juridique.

D’ici 2025, les « goulots d’étranglement » causés par les réglementations légales doivent être fondamentalement supprimés, en donnant la priorité aux domaines de la finance, de l’investissement, de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique.

Nous devons changer fondamentalement notre façon de concevoir l'élaboration des lois : d'une approche « managériale » à une approche « créatrice de développement », d'une approche « passive » à une approche proactive. Les lois contribuent à éveiller tous les potentiels et toutes les forces du pays, en saisissant toutes les opportunités de développement.

Le Secrétaire général a souligné qu’il est nécessaire d’améliorer l’efficacité et l’efficience des forces de l’ordre, de construire une culture de respect de la loi et de renforcer la discipline et l’ordre dans les organisations chargées de l’application de la loi.

Il est nécessaire d'éliminer la situation où « chaud en haut, froid en bas » édictent des lois et les laissent là, « battant le tambour et abandonnant le bâton » dans l'application de la loi ; d'améliorer la capacité et la responsabilité de l'équipe de fonctionnaires effectuant le travail juridique.

Construire une équipe de cadres dévoués, courageux, pragmatiques, dotés d'un esprit de réforme et d'un esprit de service à la patrie et au peuple, sensibles aux tendances de développement de l'époque...

Promouvoir le rôle de supervision et d’inspection du Parti et de supervision et de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations politiques et sociales, de la population et du monde des affaires dans la mise en œuvre de la Résolution 66.

« Il n’y a rien de plus pratique que d’écouter les citoyens, les entreprises et ceux qui sont directement concernés par la loi, pour identifier les problèmes et les insuffisances afin d’améliorer la loi et d’amener le système juridique à répondre aux exigences de la vie pratique », a souligné le Secrétaire général.

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-can-xoa-bo-tinh-trang-ban-hanh-xong-roi-de-day-danh-trong-bo-dui-20250605141631992.htm