Le ministère de la Justice évalue le projet de décret réglementant la sélection et l'utilisation des ingénieurs en chef et des architectes en chef pour la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique nationale élaboré par le ministère de l'Intérieur.
Selon le ministère de l'Intérieur , la sélection des ingénieurs en chef pour mettre en œuvre des systèmes stratégiques clés et des architectes en chef pour mettre en œuvre des initiatives révolutionnaires dans des systèmes de projets particulièrement importants et des systèmes stratégiques clés est conforme au plan n° 01-KH/BCĐTW du Comité directeur central.
Le projet de décret porte sur 8 éléments : Principes de sélection et d'utilisation des ingénieurs en chef et des architectes en chef ; critères pour les ingénieurs en chef et les architectes en chef ; régimes et politiques pour les ingénieurs en chef et les architectes en chef ; processus de sélection des ingénieurs en chef et des architectes en chef ; mécanisme de coordination pour les ingénieurs en chef et les architectes en chef ; règlement de gestion pour les ingénieurs en chef et les architectes en chef ; mécanisme de coordination entre les ingénieurs en chef et les architectes en chef avec les ministères, les branches et les localités ; responsabilités de mise en œuvre des ministères, des branches et des localités.
En ce qui concerne le salaire mensuel, dans le cas où le cadre, le fonctionnaire ou l'employé public est sélectionné comme ingénieur en chef, il/elle sera classé comme expert principal de niveau 3 (équivalent au titre de ministre), l'architecte en chef sera classé comme expert principal de niveau 1 et recevra un revenu supplémentaire conformément à l'accord dans le contrat, garantissant qu'il est équivalent au niveau de revenu de l'ingénieur en chef et de l'architecte en chef qui sont en dehors du système politique .
Dans le cas où une personne n'appartenant pas au système politique (y compris les Vietnamiens dans le pays, les Vietnamiens à l'étranger ou les étrangers) est sélectionnée comme ingénieur en chef ou architecte en chef, elle recevra un salaire et un revenu conformément à l'accord dans le contrat, en veillant à ce qu'ils ne soient pas inférieurs au salaire et au revenu déjà perçus.
En ce qui concerne les primes, la prime ne doit pas dépasser 20 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente estime que la tâche a été accomplie de manière excellente ou la prime ne doit pas dépasser 10 % du salaire total de la période d'évaluation si l'autorité compétente estime que la tâche a été bien accomplie ;
En outre, les ingénieurs en chef et les architectes en chef sont également exonérés de l'impôt sur le revenu des personnes physiques; bénéficient de politiques en matière de logement et de transport, de conditions de travail équivalentes au titre de ministre; de bilan de santé, d'emploi, d'école en famille; de politiques de recrutement et de nomination des fonctionnaires et des employés publics; de récompenses; de repos et de récupération et bénéficient d'autres politiques de l'État pour attirer, promouvoir et traiter des ressources humaines et des talents de haute qualité.
Selon le ministère de l'Intérieur, le budget de l'État devrait allouer des fonds pour mettre en œuvre la signature des contrats tels que prescrits dans ce décret d'environ 530 milliards de VND/an pour la sélection d'environ 6 ingénieurs en chef, environ 30 architectes en chef des systèmes et environ 124 architectes en chef des ministères, des branches et des localités.
Concernant les ressources humaines, le ministère de l'Intérieur prévoit que le décret, une fois en vigueur, n'entraînera pas la création de nouvelles organisations administratives ni l'augmentation des salaires. Le recours aux ingénieurs en chef et aux architectes en chef sous contrat à durée déterminée ne sera pas inclus dans les salaires affectés aux agences, organisations et unités.
Vietnam+Source : https://baohaiphongplus.vn/tong-cong-trinh-su-duoc-tra-luong-nhu-bo-truong-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-417231.html
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