Tottenham et l'option de devoir vendre Harry Kane si le contrat n'est pas renouvelé ?

Le patron de Tottenham exige que Harry Kane soit vendu cet été si l'attaquant anglais ne signe pas un nouveau contrat.

Tottenham voulait autrefois garder son capitaine Harry Kane avec une offre salariale de 400 000 livres par semaine.

Le propriétaire de Tottenham, Joe Lewis, a insisté sur le fait que Harry Kane ne serait pas autorisé à partir en tant qu'agent libre l'année prochaine.

Le club londonien évalue Kane à 100 millions de livres sterling, mais sera sous pression pour vendre le capitaine des Three Lions avant le 1er septembre s'il refuse de signer un nouveau contrat avec les Spurs d'une valeur de 400 000 livres sterling par semaine.

Le Bayern Munich a proposé à deux reprises d'acquérir Harry Kane, mais sa proposition a été rejetée. Il s'apprête à faire une troisième offre. MU avait déjà manifesté son intérêt pour l'attaquant, qui va bientôt fêter ses 30 ans.

Cependant, les Red Devils de Manchester font face à de nombreux obstacles, non seulement au niveau du montant du transfert mais aussi au niveau du salaire que réclame Harry Kane, jusqu'à 577 000 livres/semaine (30 millions de livres/an).

S'il rejoint MU, la structure salariale d'Old Trafford sera brisée, car le joueur le mieux payé de l'équipe en ce moment est Marcus Rashford, 325 000 livres/semaine (peut augmenter à 375 000 livres/semaine en incluant les bonus).

L'entraîneur Erik ten Hag craint que les exigences salariales de Harry Kane puissent créer de la jalousie parmi les joueurs clés.

Ainsi, même si les Spurs sont prêts à vendre l'attaquant anglais, la cible numéro un de l'entraîneur néerlandais reste Rasmus Hojlund, actuellement évalué à environ 50-60 millions de livres.

L'entraîneur Ten Hag a besoin d'un autre attaquant de qualité pour compléter son effectif en vue de la saison 2023/24. Hojlund est son nom préféré, suivi de Kolo Muani (Francfort).

Source: https://baoquocte.vn/tottenham-va-phuong-an-phai-ban-harry-kane-neu-khong-gia-han-hop-dong-235736.html