Hô Chi Minh-Ville n'organise pas de police au niveau du district, réduisant son nombre de points focaux de 55 à 33.

Le 1er mars, la police de Ho Chi Minh -Ville a organisé une cérémonie pour annoncer les décisions visant à rationaliser l'appareil afin qu'il fonctionne de manière efficace et efficiente, répondant aux exigences des tâches de la nouvelle période.

Étaient présents à l'événement M. Nguyen Thanh Nghi, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville et le lieutenant-général Le Hong Nam, directeur du département de police de la ville.

Le général de division Mai Hoang, directeur adjoint du département de police de Ho Chi Minh-Ville, a présenté la décision de nomination aux chefs adjoints de l'agence de police d'enquête et au chef adjoint de l'agence de sécurité d'enquête. Photo : H.Phuc.

Lors de la conférence, la police de Hô Chi Minh-Ville a annoncé la décision du ministre de la Sécurité publique concernant l'organisation de la police municipale et de la police communale. Elle a également annoncé la décision du directeur de la police municipale concernant le régime de retraite et les conditions d'emploi des dirigeants, commandants, officiers et soldats.

Selon l'annonce, Hô-Chi-Minh-Ville compte actuellement 22 unités administratives de niveau district, dont la ville de Thu Duc, 16 districts et 5 comtés. Cependant, depuis le 1er mars, la sécurité publique n'a pas organisé de police de niveau district, de sorte que la ville de Thu Duc, les 16 districts et les 5 comtés ne sont plus opérationnels.

La police de Hô-Chi-Minh-Ville adoptera officiellement un nouveau modèle organisationnel, passant de 55 à 33 points focaux, dont 246 unités de niveau équipe ont été réduites. Certaines missions transférées des départements et des sections entreront officiellement en vigueur.

S'exprimant lors de la cérémonie d'annonce, le lieutenant-général Le Hong Nam a souligné que pour mener à bien les tâches de manière efficace et qualitative dans le cadre du nouveau modèle organisationnel, l'ensemble des forces de police de la ville devra promouvoir le plus haut sens des responsabilités, oser penser, oser agir, oser prendre ses responsabilités et innover.

Ainsi, l'exécution efficace et qualitative des tâches selon le nouveau modèle organisationnel garantit la continuité, la continuité, l'absence d'interruption, l'absence de zones vacantes, l'absence de dossiers ou de cas manquants, la garantie d'activités sociales normales, le maintien de la sécurité et de l'ordre dans la zone.

Le directeur de la police de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Hong Nam, présente les décisions de retraite à six officiers. Photo : H.Phuc.

Lors de la cérémonie d'annonce, le directeur de la police de Hô-Chi-Minh-Ville a annoncé et transmis les décisions relatives au personnel de la police municipale. À cette occasion, la police municipale a mis en œuvre des procédures et des processus de soumission d'avis et a reçu l'approbation des dirigeants du ministère de la Sécurité publique. Elle a également signé les décisions relatives à la nomination du chef adjoint de l'Agence d'enquête de sécurité et du chef adjoint de l'Agence d'enquête de police de la police de Hô-Chi-Minh-Ville.

Source : https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi-10300765.html