L'intelligence artificielle influence les carrières de demain
L'intelligence artificielle (IA) est aujourd'hui omniprésente, des smartphones aux assistants virtuels, en passant par les technologies de pointe et les machines complexes telles que les voitures autonomes et les robots chirurgicaux. Dans le domaine de la défense et de la sécurité, l'IA a démontré son efficacité en jouant un rôle crucial dans la surveillance, la reconnaissance faciale, l'analyse des données et l'aide à la décision en situation d'urgence. En médecine, elle permet aux médecins de diagnostiquer les maladies plus rapidement et avec plus de précision grâce à l'analyse de millions d'images (radiographies, scanners, IRM) et de dossiers médicaux électroniques. Dans l'éducation et la formation, l'IA facilite le déploiement des dossiers électroniques, l'analyse des données, la conception des cours, la personnalisation de l'apprentissage, le suivi des progrès de chaque étudiant et la proposition de parcours adaptés. Le secteur financier bénéficie également de l'IA grâce à l'analyse des risques, la détection des fraudes, le renforcement de la sécurité et l'automatisation des processus de service client.
Le développement technologique s'accompagne de l'évolution de modèles d'IA de plus en plus performants, tels que ChatGPT, Gemini et Claude. Ces modèles sont capables de comprendre le langage naturel et de créer du contenu textuel, visuel et même vidéo , des capacités auparavant réservées aux humains. Selon les experts, l'une des tendances technologiques majeures de 2025 est la prolifération des agents d'IA, une étape intermédiaire avant l'avènement de l'intelligence artificielle générale (IAG).
Cependant, le développement rapide de l'IA soulève également de nombreux défis, notamment sur les plans éthique et juridique. Les questions relatives à la protection de la vie privée, au contrôle des données et à la transparence des décisions prises par l'IA doivent être étroitement surveillées et gérées. L'IA transforme également le marché du travail, car de nombreux emplois traditionnels sont remplacés par l'automatisation. Cela exige des individus qu'ils se forment et s'adaptent constamment aux nouvelles compétences nécessaires à l'ère du numérique.
En pratique, le développement rapide de l'intelligence artificielle (IA) a un impact direct sur les perspectives d'emploi de nombreuses personnes, notamment des jeunes. Selon de nombreux responsables, outre ses avantages évidents, l'IA instaure un nouveau système de sélection sur le marché du travail. Lorsque les machines prennent en charge des tâches techniques répétitives ou simples, les exigences envers les travailleurs ne se limitent plus à l'expertise, mais englobent également les compétences technologiques, la créativité et l'esprit d'innovation. Malgré la nécessité de recruter, les entreprises privilégient désormais les candidats capables d'allier efficacement expertise professionnelle et maîtrise des outils d'IA. Cela oblige les travailleurs à se former en continu, à actualiser leurs connaissances et à s'adapter rapidement pour rester compétitifs.
Selon les experts, l'adoption des technologies restera le principal moteur de la transformation des entreprises au cours des cinq prochaines années. Ces dernières accorderont également une attention accrue aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Viennent ensuite la macroéconomie , les pénuries d'approvisionnement et les attentes des consommateurs en matière sociale et environnementale. Les investissements en faveur de la transition écologique auront un impact considérable. Les technologies les plus populaires au cours des cinq prochaines années sont le big data, le cloud computing, le e-commerce et le commerce numérique. L'intelligence artificielle (IA) joue un rôle clé dans la transformation numérique de nombreux secteurs, notamment en contribuant à l'automatisation des processus, à l'analyse avancée des données (capable d'analyser de grands volumes de données pour prédire les tendances du marché, analyser le comportement des utilisateurs, personnaliser les produits et services, etc.), à la prise de décisions plus rapides et plus précises, et à l'innovation des produits et services pour mieux répondre aux besoins des clients.
Le Fonds monétaire international (FMI) prévoit que près de 40 % des emplois dans le monde pourraient être affectés par les progrès de l'intelligence artificielle (IA). Grâce à sa capacité d'apprentissage rapide, l'IA peut assister les travailleurs dans l'exécution de tâches répétitives. Elle représente désormais un progrès considérable pour les emplois exigeant créativité et esprit critique, tels que la planification, la rédaction de contenu et la proposition d'idées.
Les chercheurs d'OpenAI soulignent que les emplois susceptibles d'être remplacés par l'IA à l'avenir sont ceux d'ouvriers d'usine, de traducteurs/interprètes, d'écrivains, de poètes, d'agents des impôts, de caissiers, d'administrateurs, de comptables, d'auditeurs... L'IA contribue également à optimiser l'environnement de travail, en minimisant les risques d'accidents du travail dans des secteurs tels que la fabrication et la construction, même si certains emplois traditionnels de ce type pourraient progressivement disparaître et que de nouvelles carrières apparaîtront.
D'après les experts en ressources humaines, se former proactivement aux technologies, participer à des formations courtes et apprendre à utiliser les outils d'IA dans son domaine professionnel sont des actions concrètes permettant aux employés d'améliorer leur compétitivité. À long terme, l'IA deviendra un véritable « collègue », un assistant virtuel performant. Lorsque les individus sauront exploiter efficacement cette technologie, l'IA deviendra un « assistant puissant », ouvrant la voie à des perspectives de carrière plus durables et créatives.
| D'après un rapport du Forum économique mondial (WEF), d'ici 2025, l'IA pourrait remplacer 85 millions d'emplois, mais créerait simultanément 97 millions de nouveaux emplois, notamment pour des postes d'ingénieurs de données, d'experts en apprentissage automatique, de concepteurs de systèmes d'IA et d'experts en automatisation industrielle. |
HUU NGUYEN
Source : https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html










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