L'intelligence artificielle impacte les emplois du futur
L'intelligence artificielle (IA) est désormais partout, des smartphones, des systèmes d'assistants virtuels, aux domaines de haute technologie, aux machines complexes, telles que : les voitures autonomes, les robots chirurgicaux... Dans le domaine de la défense et de la sécurité, l'IA a montré sa force en jouant un rôle important dans la surveillance de sécurité, la reconnaissance faciale, l'analyse des données de renseignement et l'aide à la décision dans les situations d'urgence. Dans le domaine médical, l'IA aide les médecins à diagnostiquer les maladies plus rapidement et plus précisément grâce à la capacité d'analyser des millions de données d'images (radiographies, tomodensitométrie, IRM) et de dossiers médicaux, carnets de santé électroniques. Dans l’éducation et la formation, l’IA permet de déployer des dossiers électroniques, d’analyser des données et de concevoir des cours ; Personnalisez l'apprentissage, suivez les progrès d'apprentissage de chaque élève et recommandez un parcours adapté. Le secteur financier bénéficie également de l’IA grâce à l’analyse des risques, à la détection des fraudes, au renforcement de la sécurité et à l’automatisation des processus de service client…
Parallèlement au développement de la technologie, on assiste à l'évolution de modèles d'IA de plus en plus puissants, notamment : ChatGPT, Gemini, Claude... Ces modèles ont la capacité de comprendre le langage naturel, de créer du texte, des images et même du contenu vidéo - quelque chose que seuls les humains pouvaient auparavant faire. Selon les experts, l'une des tendances technologiques en 2025 est la prolifération des agents IA - agents IA, un tremplin avant que l'humanité ne se dirige vers la super intelligence artificielle AGI...
Cependant, le développement rapide de l’IA pose également de nombreux défis, notamment éthiques et juridiques. Les questions liées à la confidentialité, au contrôle des données et à la transparence des décisions en matière d’IA doivent être étroitement surveillées et gérées. L’IA modifie également le marché du travail, car de nombreux emplois traditionnels sont remplacés par l’automatisation. Cela exige que les gens apprennent et s’adaptent constamment à de nouvelles compétences à l’ère numérique.
Dans la pratique, le fort développement de l’intelligence artificielle (IA) affecte directement les opportunités d’emploi de nombreuses personnes, en particulier des jeunes. Selon de nombreux dirigeants, outre les avantages évidents, l’IA crée un nouveau « filtrage » sur le marché du travail. Lorsque les machines prendront en charge des tâches techniques « répétitives » ou simples, les exigences en matière de travailleurs ne se limiteront pas à l’expertise, mais s’étendront également aux compétences technologiques, à la créativité et à la pensée innovante. Malgré la nécessité de recruter du personnel, les entreprises privilégient actuellement les candidats capables de combiner efficacement l’expertise professionnelle et la capacité à utiliser des outils d’IA. Cela oblige les employés à apprendre en permanence, à mettre à jour de nouvelles connaissances et à être prêts à changer pour ne pas prendre de retard...
Selon les experts, au cours des cinq prochaines années, l’adoption de la technologie continuera d’être le principal moteur de la transformation des entreprises. Les entreprises accorderont également plus d’attention aux normes environnementales, sociales et de gouvernance. Les facteurs suivants les plus importants sont la macroéconomie , les pénuries d’approvisionnement et les attentes des consommateurs en matière de questions sociales et environnementales. Investir pour accélérer la transition verte aura un impact considérable. Les technologies les plus populaires au cours des 5 prochaines années sont les technologies du Big Data, le cloud computing, le commerce électronique et le commerce numérique. En particulier, l’IA joue un rôle clé dans la transformation numérique dans de nombreux domaines. Dans lequel, aider à automatiser le processus ; Analyse avancée des données (l'IA est capable d'analyser de grands volumes de données pour prédire les tendances du marché, analyser le comportement des utilisateurs, soutenir la personnalisation des produits/services... pour aider à prendre des décisions plus rapides et plus précises ; innover en matière de produits/services pour mieux répondre aux besoins des clients...)
Le Fonds monétaire international (FMI) prédit que près de 40 % des emplois dans le monde pourraient être affectés par les développements de l’IA. Grâce à sa capacité d’apprentissage rapide, l’IA peut aider les travailleurs à effectuer des tâches « répétitives » de manière routinière. On observe désormais une nette avancée dans les métiers qui requièrent créativité et réflexion indépendante, comme la planification, la rédaction de contenu et la proposition d’idées.
Les chercheurs d'OpenAI soulignent que les emplois susceptibles d'être remplacés par l'IA à l'avenir sont les ouvriers d'usine, les traducteurs/interprètes, les écrivains, les poètes, les agents des impôts, les caissiers, les administrateurs, les comptables, les auditeurs... L'IA contribue également à optimiser l'environnement de travail, en minimisant les risques d'accidents du travail dans des secteurs tels que la fabrication et la construction, même si certains emplois traditionnels de ce type pourraient progressivement disparaître et que de nouvelles carrières émergeront également.
Selon les experts en ressources humaines, s’équiper de manière proactive de connaissances en matière de technologie, participer à des formations de courte durée et apprendre à utiliser les outils d’IA dans leurs domaines professionnels sont des actions pratiques permettant aux employés d’améliorer leur compétitivité. À long terme, l’IA sera un « collègue spécial » – un assistant virtuel travailleur. Lorsque les gens sauront exploiter efficacement la technologie, l’IA deviendra un « assistant puissant », ouvrant des opportunités de développement de carrière plus durable et plus créatif.
Selon un rapport du Forum économique mondial (WEF), d'ici 2025, l'IA pourrait remplacer 85 millions d'emplois, mais en même temps ouvrir 97 millions de nouvelles opportunités d'emploi, telles que : ingénieurs de données, experts en apprentissage automatique, concepteurs de systèmes d'IA, automatisation industrielle... |
HUU NGUYEN
Source : https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html
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