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Les universités « courent après » les candidats et les combinaisons d'admission « difficiles »

Ce n’est pas que les candidats courent partout à la recherche d’écoles, mais de nos jours, il est assez courant que les écoles courent partout à la recherche d’étudiants. Il s’agit notamment de grandes écoles prestigieuses disposant de ressources de recrutement abondantes.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam03/04/2025

Attirer activement les apprenants, améliorer la qualité de la formation

Un responsable de l'Académie des Finances a partagé qu'il y a plus de 10 ans, l'école « restait immobile » en attendant l'arrivée des étudiants. Les grandes écoles, particulièrement attractives et dotées de sources de recrutement abondantes, ferment comme des « tours d’ivoire ». Mais maintenant, nous avons dû changer notre façon de penser, ouvrir proactivement la promotion, même aller dans les localités, aller dans les lycées pour présenter et fournir des informations.

« Même sans publicité, l'école parvient à atteindre son quota d'inscriptions. Une communication proactive permettra à l'école d'attirer des étudiants réellement motivés et capables d'atteindre ses objectifs de formation. C'est aussi un moyen d'améliorer la qualité de la formation. Le problème du marketing n'est pas seulement le fait de structures de formation peu dynamiques », a déclaré le responsable susmentionné.

Trường đại học

Le « marketing » pour le recrutement des étudiants n’est pas seulement l’affaire des établissements de formation peu performants.

Le Dr Dong Van Ngoc, directeur du Collège d'électromécanique de Hanoi , l'une des écoles professionnelles dont les inscriptions sont stables au cours des dernières années, a déclaré : « Depuis de nombreuses années, l'école s'engage auprès des étudiants à « Si, après l'obtention de leur diplôme, ils ne trouvent pas d'emploi dans le domaine qu'ils ont étudié, l'école remboursera tous les frais de scolarité payés à l'école ».

Nous ne prenons pas de simples engagements en l’air, mais nous devons construire des programmes qui répondent aux besoins des entreprises, établir des liens avec les entreprises pour des formations conjointes et offrir un environnement où les étudiants peuvent pratiquer... Cependant, si nous n’introduisons pas de manière proactive des politiques et des orientations de formation, de nombreux jeunes ne les connaîtront pas. Dans le passé, de nombreux jeunes étaient prêts à étudier dans une université inconnue avec une spécialisation inadaptée au lieu d’étudier dans un établissement d’enseignement professionnel. Maintenant, c’est le contraire qui est vrai. De nombreux étudiants ont réussi l'examen d'entrée à l'université mais nous choisissent.

L’Université du Commerce Extérieur, l’Université Nationale d’Economie , l’Université des Sciences et Technologies de Hanoi… font partie des grandes institutions de formation avec des scores d’admission annuels très élevés. Mais les représentants de ces écoles estiment tous que partager autant d’informations que possible avec les parents et les lycéens est l’un des meilleurs moyens de fournir une orientation professionnelle précoce pour éviter que les élèves manquent d’informations et choisissent la mauvaise voie.

« Étudier dans une école de marque ne peut pas aider les jeunes à réussir si elle n'est pas adaptée et ne leur donne pas la motivation d'étudier en profondeur », a déclaré Mme Vu Thi Hien, vice-directrice de l'Université du commerce extérieur.

Or mélangé avec du laiton

Bien qu'il ne soit pas niable que l'information des candidats soit nécessaire, outre les facteurs positifs, cela comporte également des aspects négatifs lorsque la concurrence pour attirer les étudiants est courante, en particulier dans les écoles à faible attractivité et les écoles privées.

Offrir des bourses « énormes » est une astuce pour attirer les étudiants de nombreuses universités de Hanoi et de Ho Chi Minh-Ville. En 2025, une université technologique de Hanoi a annoncé un fonds de bourses d'une valeur de près de 100 milliards de VND. À Ho Chi Minh-Ville, certaines écoles ont également annoncé de nombreux programmes de bourses d'études pour les nouveaux étudiants, d'une valeur de plusieurs milliards de dongs.

Certaines écoles annoncent des politiques visant à récompenser financièrement et par des ordinateurs portables les étudiants ayant obtenu des résultats d'admission élevés, et les étudiants qui s'inscrivent pour l'admission selon certaines méthodes sont prioritaires. En plus des bourses et des primes, il existe des publicités sur les installations. Certaines écoles proposent des programmes d’échange d’étudiants internationaux…

Cependant, les politiques d’incitation attractives qui sont communiquées ne correspondent souvent pas à la réalité. « Il est vrai qu'il existe une politique de bourses, mais le montant des bourses que reçoivent les étudiants est très faible par rapport au fonds total de bourses annoncé par l'école, car le fonds est divisé en de nombreux programmes différents et ne peut pas couvrir les frais de scolarité et autres dépenses lors de l'entrée à l'école », a partagé un étudiant à propos de l'école qu'il a fréquentée.

Cet étudiant a avoué que dans une situation où il n'avait pas d'orientation claire concernant sa carrière, il a choisi une école qui annonçait une bourse intéressante mais en réalité ce n'était pas comme l'école l'avait annoncé.

De même, de nombreux étudiants sont également attirés par les programmes « d’échanges internationaux d’étudiants » avec le Royaume-Uni, les États-Unis, l’Australie… mais lorsqu’ils commencent leurs études, ils découvrent que les programmes « d’échanges » ne sont mis en œuvre qu’avec des universités ayant des éléments étrangers au Vietnam, des entreprises étrangères au Vietnam…

Profitez des sources de recrutement avec des combinaisons de recrutement étranges

En 2025, de nombreux établissements de formation annonceront encore 10 à 15 combinaisons d’admission différentes. Il convient de mentionner qu’il existe de nombreuses combinaisons étranges. Le domaine médical recrute généralement des étudiants avec la combinaison traditionnelle de mathématiques, de chimie et de biologie, dans laquelle la chimie et la biologie sont considérées comme des matières importantes. Mais actuellement, certaines écoles qui s'inscrivent en médecine et en pharmacie n'ont pas de cours de chimie ou de biologie. Ou biotechnologie mais la combinaison d'admission n'a pas de biologie comme l'Université Phan Chau Trinh ; En plus des Mathématiques - Chimie - Biologie, la faculté de médecine de l'Université Hoa Binh (Hanoi) recrute également les combinaisons Mathématiques - Littérature - Anglais, Mathématiques - Physique - Chimie, Mathématiques - Physique - Anglais, Littérature - Mathématiques - Géographie.

L'Université Van Lang recrute également de nombreuses combinaisons étranges pour le secteur de la santé, notamment la médecine avec des combinaisons étranges telles que Mathématiques - Chimie - Éducation économique et juridique ; Mathématiques - Chimie - Technologie...

Certains établissements de formation des enseignants admettent des étudiants dont les combinaisons ne comportent pas de matières principales adaptées au programme de formation. Par exemple, l’Université Thu Do inscrit les étudiants en éducation physique avec une combinaison qui n’inclut pas la physique. D'autres écoles utilisent la combinaison Mathématiques - Littérature - Anglais pour recruter des étudiants pour des filières telles que la physique, la chimie, l'histoire, etc.

Dans le bloc Agriculture - Sylviculture - Pêche, il existe des écoles qui recrutent des étudiants en technologie biopharmaceutique et biotechnologie avec la combinaison Mathématiques - Chimie - Anglais, Mathématiques - Physique - Anglais, Mathématiques - Littérature - Anglais. Ces combinaisons ne comprennent pas la biologie, qui est considérée comme une matière essentielle pour ce groupe de spécialisations.

Expliquant cela, les représentants de l'école ont déclaré qu'il s'agissait d'un moyen de « créer davantage d'opportunités pour les candidats et de garantir l'équité dans l'accès aux universités ». Mais derrière cette raison « humaine » se cache l’objectif de maximiser les opportunités d’attirer les apprenants pour garantir les objectifs.

Cela entraîne non seulement une qualité d’entrée instable, mais augmente également le nombre de candidats qui choisissent la mauvaise carrière.

(À suivre)

Source : https://phunuvietnam.vn/truong-dai-hoc-chay-di-tim-thi-sinh-va-nhung-to-hop-xet-tuyen-treo-ngoe-20250402175643357.htm


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