Selon les statistiques, entre 2015 et 2020, le Conseil populaire provincial a adopté huit résolutions pour l'Université d'Ha Long. Ces résolutions portaient sur des mesures visant à attirer des ressources humaines de haut niveau ; à rémunérer les professeurs invités, les professeurs associés et les docteurs ; à attirer des étudiants dans ses programmes de formation universitaire ; et à retenir d'excellents étudiants japonais comme enseignants. Ainsi, l'université s'est rapidement dotée d'une équipe d'enseignants permanents de haut niveau et a lancé des programmes de formation, notamment en anglais, chinois, japonais, coréen, etc.
Dr Nguyen Thi Hang, directrice de la Faculté des langues étrangères de l'Université d'Ha Long, a été attirée par l'établissement. Elle a déclaré : « Grâce à l'attention de la province, nous bénéficions non seulement d'un régime et de politiques favorables, mais aussi d'un esprit d'encouragement et d'un environnement de travail convivial et ouvert. Nous avons notamment l'opportunité de participer à la construction et au développement d'une université dynamique à Quang Ninh. C'est ce qui me motive à rester longtemps à l'Université d'Ha Long, contribuant ainsi au développement global de l'établissement et à la formation de ressources humaines de haute qualité pour la province. »
Afin de renforcer sa position, de former des ressources humaines de haut niveau pour la province et la région et de recruter une équipe dynamique, l'Université d'Ha Long met l'accent sur la qualité de la formation. Les programmes de formation sont élaborés et régulièrement mis à jour en fonction des besoins sociaux, garantissant des compétences scientifiques , modernes et professionnelles. Les étudiants bénéficient de nombreuses opportunités de bourses pour étudier dans des universités étrangères et de stages pratiques en entreprise afin de parfaire leurs connaissances et leurs compétences avant l'obtention de leur diplôme.
L'étudiant Tran Anh Thien An, de la Faculté de Tourisme de l'Université d'Ha Long, a déclaré : « En tant qu'étudiant de l'Université d'Ha Long, je suis très fier d'étudier dans un environnement dynamique et de plus en plus professionnel. Le programme de formation de l'école nous permet non seulement d'acquérir des connaissances, mais aussi de nombreuses opportunités de pratique et de stage en entreprise. Cela nous permet de développer nos compétences professionnelles, notre confiance en nous et notre capacité à nous adapter au monde du travail après l'obtention de notre diplôme. »
Grâce à des politiques et mécanismes spécifiques et à des investissements adéquats, la qualité des ressources humaines de l'université s'est constamment améliorée. Entre 2021 et 2024, l'université d'Ha Long a réalisé des progrès significatifs dans l'amélioration des qualifications de son personnel et de ses enseignants : le nombre de professeurs associés et de docteurs est passé de 0 à 6 ; le nombre de titulaires de doctorat est passé de 34 à 38 ; le nombre de titulaires de master est passé de 189 à 194 ; ainsi, par rapport au début de l'année 2021, le nombre d'enseignants hautement qualifiés a enregistré une progression remarquable. L'équipe s'est progressivement stabilisée, forte de nombreuses années d'expérience dans l'enseignement, et est confiante dans son travail au sein de l'université.
L'Université d'Ha Long veille non seulement à constituer et à développer une équipe d'enseignants et de professeurs de haut niveau, mais met également en œuvre de nombreuses politiques concrètes pour soutenir et encourager les étudiants dans leurs études. Les étudiants de l'Université bénéficient de politiques de soutien conformément à la résolution n° 35 du 27 août 2021 du Conseil populaire provincial définissant les politiques visant à attirer et à former des ressources humaines de haut niveau à l'Université d'Ha Long pour la période 2021-2025. À ce jour, plus de 13 000 étudiants en ont bénéficié, pour un montant de plus de 57 milliards de dongs. Ces politiques ont créé les conditions nécessaires pour que d'excellents étudiants issus de familles à faibles revenus puissent étudier à l'Université et rester travailler à Quang Ninh.
Actuellement, l'Université d'Ha Long compte 25 filières de licence et 3 filières de master, contribuant ainsi significativement à l'amélioration de la qualité de son corps enseignant. D'ici 2030, l'établissement ambitionne d'accueillir 10 000 étudiants, avec 30 filières de licence et 5 filières de master, et de se rapprocher progressivement de son objectif de devenir une ville universitaire.
Source : https://baoquangninh.vn/diem-sang-truong-dai-hoc-ha-long-3374065.html
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