La culture du service public : fondement du développement durable de l'enseignement supérieur

Dans le processus d’innovation fondamentale et globale de l’enseignement supérieur, le développement et la mise en œuvre de la culture de service public jouent un rôle clé, contribuant à créer un environnement de travail professionnel, responsable et humain. Consciente de cette importance, l'Université d'Industrie de Hanoi (HaUI) a organisé le 28 mai un symposium sur « La culture de la fonction publique dans le contexte de l'innovation actuelle de l'enseignement universitaire », attirant la participation d'un grand nombre de personnels et d'employés de l'école.

Le professeur, Dr. Nguyen Quoc Suu, directeur adjoint de l'Académie d'administration publique et de gestion de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh, a partagé de nombreux contenus approfondis lors de la conférence.

La conférence vise à créer un espace pour les experts, les fonctionnaires et les employés de l'école pour partager et échanger des points de vue et des perspectives sur la culture de la fonction publique, tout en identifiant les défis et en proposant des solutions pratiques pour construire une culture de la fonction publique moderne, adaptée aux exigences de la nouvelle ère à HaUI.

L'événement a été suivi par le professeur associé, Dr. Le Hong Quan - Secrétaire du Parti, Président du Conseil scolaire ; TS. Nguyen Van Thien - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti, directeur adjoint ; TS. Nguyen Van Thien - Directeur adjoint avec les responsables des unités et près de 500 agents et employés de l'École.

Dans son discours d'ouverture, le Dr Nguyen Van Thien, vice-président de HaUI, a souligné la nécessité de construire un environnement de travail transparent et démocratique, garantissant professionnalisme, responsabilité, dynamisme et efficacité. L'Université d'Industrie de Hanoi met en œuvre des solutions pour construire une école moderne, humaine et heureuse, conformément à l'objectif d'innover dans la gouvernance universitaire, créant ainsi une base pour le développement durable de l'école.

TS. Nguyen Van Thien, directeur adjoint de l'école, a pris la parole lors de la conférence.

Le point culminant de la conférence a été la présentation éclairante du professeur Dr. Nguyen Quoc Suu - directeur adjoint de l'Académie d'administration publique et de gestion, Académie nationale de politique de Ho Chi Minh. L'orateur a souligné que dans le contexte où le Parti et l'État définissent de nombreuses directions et tâches pour construire et perfectionner l'État de droit socialiste, avec quatre piliers que sont les institutions, la science et la technologie, la coopération internationale et le développement économique privé, pour créer des percées dans le développement national dans la nouvelle ère.

Qu’il s’agisse d’un pays, d’une agence ou d’une organisation, les objectifs et stratégies de développement ne peuvent être séparés de ces piliers importants. Pour réussir sa mise en œuvre, il est nécessaire de mettre en œuvre de manière synchrone et forte de nombreuses solutions. Dans un avenir proche, il est nécessaire de promouvoir la mise en œuvre du programme global de réforme administrative en vue de construire une administration rationalisée, démocratique, moderne, professionnelle, dynamique, transparente et efficace. Dans lequel la construction, la mise en œuvre et l’amélioration de la culture de la fonction publique jouent un rôle clé dans les tâches clés.

L’orateur a ouvert de nombreuses perspectives multidimensionnelles sur la culture du service public, soulignant que la nature de la culture est de viser de bonnes valeurs, au bénéfice des individus, des collectifs et plus largement, de la communauté et de la nation. Dans la fonction publique, notamment dans le milieu éducatif, le facteur humain doit être mis en avant.

Toutes les réglementations et décisions doivent être élaborées et mises en œuvre pour garantir l’état de droit, mais doivent également être soigneusement étudiées dans un esprit d’humanité, d’empathie, de compréhension et pour le peuple, en évitant les réponses mécaniques qui peuvent causer des dommages ou des conséquences inutiles pour les personnes.

Le professeur Dr. Nguyen Quoc Suu - directeur adjoint de l'Académie d'administration publique et de gestion, Académie nationale de politique de Ho Chi Minh - a partagé lors du symposium « La culture du service public dans le contexte de l'innovation actuelle dans l'enseignement supérieur ».

Le professeur Dr Nguyen Quoc Suu a également particulièrement promu l’éthique professionnelle et l’intégrité académique dans la culture de service public des établissements d’enseignement supérieur. Chaque enseignant et scientifique doit être responsable de son travail, apprendre, améliorer son expertise et maintenir l’honnêteté dans la recherche et l’enseignement.

Dans le contexte du fort développement des technologies de l’information et de l’intelligence artificielle (IA), le maintien des valeurs fondamentales devient de plus en plus important, aidant les éducateurs à s’adapter sans être dépendants, et en même temps à orienter correctement la génération étudiante, en particulier la génération Z.

L'orateur a mis l'accent sur la culture du comportement et de la responsabilité envers les individus et les groupes, afin que chaque officier, employé et étudiant puisse accompagner, partager et créer de la confiance et de la fierté en parlant de HaUI, leur deuxième maison ; Ensemble, nous préservons et développons l’identité culturelle d’une université avec 127 ans de tradition, pour le développement d’une marque universitaire prestigieuse de premier plan au Vietnam.

Professeur associé Dr. Le Hong Quan - Secrétaire du Parti, Président du Conseil d'administration de l'école et Dr. Nguyen Van Thien - Vice-directeur de l'école ont offert des fleurs au Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu - Directeur adjoint de l'Académie d'administration publique et de gestion, Académie nationale de politique Ho Chi Minh.

Les messages significatifs de la Conférence ont suscité de nombreuses réflexions, préoccupations et aspirations pour unir nos forces afin de construire un environnement de travail standard, professionnel et humain à l'Université de l'Industrie de Hanoi. Il s’agit d’une base solide pour HaUI pour continuer à innover, à améliorer la qualité de la formation et de la recherche scientifique, répondant aux exigences de développement du pays dans la nouvelle ère.