À propos de l’envoi de travailleurs pour travailler en Israël :

Des publicités sont publiées en continu sur des plateformes telles que Facebook, TikTok... Cependant, ce qui inquiète le public, c'est qu'actuellement, le ministère de l'Intérieur n'a toujours pas de politique permettant aux entreprises de recruter et d'envoyer des travailleurs travailler dans ce pays.

Des publications invitant les travailleurs à travailler en Israël avec des salaires attractifs et des conditions de travail faciles sont publiées sur les réseaux sociaux.

Informations publicitaires dynamiques

En publiant continuellement et bruyamment sur Facebook, TikTok..., de nombreux comptes invitent les travailleurs à rejoindre le marché israélien avec des salaires attractifs de 50 à 70 millions de VND/mois, avec des conditions faciles telles que : Aucune exigence de connaissance de l'anglais, d'expérience ; procédure rapide; Calendrier de départ court dans 1 à 3 mois... Grâce à ces publicités, de nombreux travailleurs ont décidé de poursuivre le rêve de changer de vie.

Comme M. Tran Van H., de la province de Nghe An, il a récemment visité en permanence des groupes communautaires vietnamiens en Israël pour s'enquérir des salaires, du logement et des conditions de vie dans ce pays, car il venait de s'inscrire pour travailler à l'étranger par l'intermédiaire d'une société de courtage à Hanoi .

M. Le Van T., de la province de Thanh Hoa , a écouté l'annonce sur le compte Facebook « Hoang Nam labor export » et s'est inscrit pour travailler comme charpentier en Israël. Cependant, selon M. T., comme les conditions étaient trop faciles, et que le titulaire du compte demandait toujours un dépôt mais qu'il n'y avait pas de reçu ni de lieu de rendez-vous, il a décidé de ne plus prendre le risque. Cependant, M. T. a déclaré qu'il continuerait à chercher une entreprise plus fiable, car son besoin d'exporter de la main-d'œuvre vers Israël est très important. Si une entreprise ne demande pas d'acompte, elle s'y joindra.

De même, de nombreux comptes sur le réseau social TikTok publient également en continu des annonces de recrutement de travailleurs pour travailler en Israël avec des salaires attractifs de 2 000 à 3 000 USD/mois (équivalent à 50 à 70 millions de VND/mois).

Le compte "Tai Berry" a publié un recrutement urgent de 150 travailleurs masculins âgés de 20 à 47 ans pour travailler en Israël, avec un salaire de 2 308 USD/mois, à condition de ne pas avoir de casier judiciaire, d'être en bonne santé... La première date d'entrée est annoncée du 15 au 30 mai 2025, la deuxième date est celle où un nombre suffisant de candidats sera atteint.

Le compte « Oanhkim » a également publié un recrutement de travailleurs du bâtiment en Israël en tant qu'opérateurs d'excavatrices, de bulldozers, de rouleaux compresseurs, de bétonnières et de superviseurs de construction, avec la promesse d'une sortie rapide. La date de l'entretien est le 22/05/2025 et le vol avant le 30/06/2025. Dans la section des commentaires, lorsque de nombreuses personnes ont demandé si les personnes de plus de 50 ans pouvaient travailler dans ce pays, elles ont reçu la confirmation qu'elles « répondaient définitivement aux exigences ».

En particulier, le compte « Recrutement de main d'œuvre export et études à l'étranger » a publié publiquement des frais de courtage de 300 millions de VND pour envoyer un travailleur travailler en Israël avec un salaire de 55 à 65 millions de VND/mois, nourriture et logement gratuits, et une période d'attente pour la sortie de seulement 3 mois.

L’exportation de main d’œuvre vers Israël n’est pas encore autorisée.

En discutant de la situation de recrutement massif de travailleurs pour travailler en Israël, le président de l'Association vietnamienne d'exportation de main-d'œuvre, Doan Mau Diep, a déclaré que la demande de travailleurs pour travailler en Israël est assez élevée. Les entreprises exportatrices de main d'œuvre sont également intéressées par ce marché et ont proposé à l'association d'être autorisées à envoyer des travailleurs y travailler.

Cependant, l'association a averti les entreprises que l'envoi de travailleurs en Israël est contraire à la réglementation en vigueur. La loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l’étranger sous contrat interdit strictement l’exportation de main-d’œuvre ou l’envoi de personnes travailler à l’étranger dans des zones où il y a une guerre ou un risque de guerre.

Par conséquent, M. Doan Mau Diep a affirmé que le recrutement actuel et l’envoi de travailleurs en Israël pour l’exportation sont contraires à la réglementation. Les entreprises qui envoient des travailleurs à l’étranger doivent se conformer strictement à la réglementation, évaluer et vérifier la sécurité et obtenir un contrat de fourniture de main-d’œuvre pour l’entreprise avant d’être autorisées à recruter.

Concernant cette question, depuis le début de 2025, le Département de la gestion du travail à l'étranger (ministère de l'Intérieur) a averti et conseillé à plusieurs reprises dans les médias que les unités publiant des avis de recrutement de travailleurs pour travailler en Israël ne sont pas conformes à la réglementation. En fait, le ministère de l’Intérieur n’a aucune politique permettant de sélectionner et d’envoyer des travailleurs travailler en Israël dans tous les domaines et toutes les professions.

Le directeur adjoint du Département de la gestion du travail à l'étranger, Pham Viet Huong, a affirmé que le ministère de l'Intérieur n'avait autorisé aucune entreprise à sélectionner et à envoyer des travailleurs travailler en Israël.

M. Pham Viet Huong recommande aux travailleurs de rechercher soigneusement les informations avant de s'inscrire pour payer de l'argent dans les unités et les entreprises ; Ne croyez pas aux promesses des unités qui ne sont pas autorisées à exporter de la main d’œuvre.

Le 21 mai, le membre du Politburo et Premier ministre Pham Minh Chinh a reçu le ministre israélien du Travail, le rabbin Yoav Ben Tzur, lors de sa visite et de son travail au Vietnam. Lors de la réunion, la partie israélienne a clairement exprimé sa volonté de recruter des travailleurs qualifiés au Vietnam. Cependant, alors que les deux pays n'ont pas encore pris de décision officielle sur cette question, de nombreuses plateformes de médias sociaux ont profité de l'information, publiant des articles ambigus, provoquant des malentendus selon lesquels le Vietnam aurait autorisé des entreprises à recruter des travailleurs pour travailler en Israël. L’insertion délibérée d’informations non officielles a conduit de nombreux travailleurs à s’inscrire pour travailler en Israël sans vérification.

Face à la situation douloureuse actuelle de fraude à l'exportation de main-d'œuvre, les travailleurs doivent être vigilants, ne pas se laisser exploiter, tendre des pièges et ainsi « perdre à la fois de l'argent et la santé ».

Source : https://hanoimoi.vn/ve-thong-tin-dua-lao-dong-sang-lam-viec-tai-israel-can-than-trong-de-khong-bi-lua-703961.html