Pourquoi plus de 3 800 enseignants contractuels de Thanh Hoa sont-ils inquiets ?

Mme Ha Thi Huong est une enseignante contractuelle en vertu du décret 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022, enseignant à l'internat secondaire Trung Ly pour minorités ethniques, district de Muong Lat ( Thanh Hoa ) de janvier 2025 au 31 mai 2025. Actuellement, Mme Huong est très inquiète car elle ne sait pas si elle pourra continuer à signer le contrat ou non ?

On sait que Mme Ha Thi Huong a obtenu son diplôme de l'Université Hong Duc (Thanh Hoa) en 2014, mais n'a pas pu trouver d'emploi et a dû travailler comme ouvrière dans la province de Bac Ninh . Après 10 ans de travail comme ouvrière, Mme Huong est revenue pour postuler comme enseignante contractuelle dans le district de Muong Lat. De même, M. Cha Van Po, professeur contractuel à l'école secondaire ethnique Muong Ly, district de Muong Lat (Thanh Hoa), est également inquiet car son contrat est sur le point de se terminer.

Heures d'enseignement en classe de l'enseignante Ha Thi Huong

« Mes collègues et moi sommes très inquiets car le contrat arrive à échéance. Nous espérons que nos supérieurs seront attentifs et créeront les conditions nécessaires pour que le contrat soit renouvelé et prolongé chaque année afin que nous puissions travailler en toute sérénité », a déclaré M. Cha Van Po.

Les autorités considèrent

La décision 5273/QD-UBND du 31 décembre 2024 du Comité populaire provincial de Thanh Hoa stipule que la période de mise en œuvre des contrats des enseignants en vertu du décret 111 est du 1er janvier 2025 au 31 mai 2025. Étant donné que le contrat expirera le 31 mai 2025 et qu'on ne sait pas s'il sera prolongé en continu à partir de juin, plus de 3 800 enseignants sous contrat en vertu du décret 111 dans la province de Thanh Hoa sont très inquiets. Dans le cas où un contrat n'est pas signé pendant les vacances d'été (2 mois), l'enseignant contractuel au titre du décret 111 n'aura aucun revenu ; La couverture d’assurance est également perturbée et la vie est affectée.

L'entraîneur Cha Van Po espère continuer à signer le contrat.

Face à la situation ci-dessus, le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Thanh Hoa a proposé au Comité populaire de la province de Thanh Hoa de signer un contrat d'enseignant conformément au décret 111 pour toute l'année (12 mois) afin de garantir les droits des travailleurs et de s'adapter aux caractéristiques de la profession d'enseignant.

Selon M. Ta Hong Luu, directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa, le secteur de l'éducation a ses propres caractéristiques. Les vacances d'été sont le mois où se déroulent les examens de fin d'études, les inscriptions et de nombreux programmes de formation professionnelle pour les enseignants. De plus, lors de la signature d'un contrat de 12 mois, l'équipe sera stable, assurant la vie des travailleurs, améliorant ainsi la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage.

M. Dau Thanh Tung, vice-président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, a informé que dans les prochains temps, les départements et branches concernés synthétiseront la demande spécifique du nombre d'enseignants contractuels pour chaque école et prévoiront pour l'année scolaire 2025-2026. En ce qui concerne le délai et la durée du contrat, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère des Finances pour synthétiser et conseiller les autorités compétentes afin qu'elles examinent et résolvent la situation en fonction de la situation réelle.

Hoang Lam

Source : https://tienphong.vn/vi-sao-hon-3800-giao-vien-hop-dong-o-thanh-hoa-lo-lang-post1739803.tpo