Bâtiment du parti à la Dong Bac Corporation

Le travail de construction du parti dans les entreprises économiques militaires telles que la Dong Bac Corporation comporte de nombreux contenus spéciaux, contrairement à d'autres endroits.

Chaque membre du groupe est un soldat au combat.

Les ouvriers de la société 790 sont entrés avec empressement dans le four pour commencer un nouveau quart de production.

Nous avons rencontré M. Pham Van Hanh, chef de l'équipe électromécanique de l'atelier mixte de l'entreprise Khe Sim, considéré par de nombreux cadres et ouvriers comme un membre exemplaire du Parti, passionné par son travail. En 2011, après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur électromécanique de niveau intermédiaire (École professionnelle n° 19 du ministère de la Défense nationale ), M. Hanh a travaillé à Khe Sim comme ouvrier électromécanicien souterrain.

Soucieux de s'intégrer au Parti, M. Hanh est toujours actif et exemplaire, présent dans les points chauds, les endroits les plus difficiles et les plus ardus. Il a déclaré : « En tant que chef d'équipe, je dois être exemplaire dans l'accomplissement des tâches difficiles. » En raison de la vaste étendue du tunnel, d'une longueur totale d'environ 4 km, pour assurer l'exploitation, l'équipe de cadres et d'électromécaniciens doit constamment vérifier, appréhender la situation, détecter et gérer les incidents avec rapidité, précision et sécurité.

À ce propos, M. Hanh se souvient d'un incident mémorable. Vers 2013, le convoyeur principal fonctionnait dans le four du marché lorsqu'il s'est brisé. Étant large, épais et lourd, ce convoyeur, fonctionnant à grande vitesse dans la mine de plusieurs centaines de mètres de long, a subitement cassé toute la bande de support, ce qui était très dangereux. M. Hanh, alors en service, est arrivé rapidement après l'incident. Il a rapidement coupé l'alimentation du convoyeur, informé les autres services de l'unité et mis en garde contre les risques de sécurité du travail dans la zone. Grâce à cela, la production n'a pas été interrompue. Le convoyeur s'est brisé, mais les ouvriers n'ont subi aucun risque.

Grâce à ses efforts, le chef d'équipe Pham Van Hanh a eu l'honneur d'être admis au Parti en 2019. Fort de 13 ans d'expérience professionnelle et de 5 ans d'adhésion au Parti, il a toujours été un exemple de diplomatie. Il est convaincu que s'il est membre du Parti mais ne se précipite pas au combat, ses collègues auront du mal à le suivre. À l'inverse, si les directives et les conseils des membres de l'équipe ne sont pas clairs et précis, et si les tâches ne sont pas correctement et suffisamment comprises, il sera difficile de bien les exécuter. Cependant, face aux tâches difficiles et avec le consensus de ses collègues, toutes les difficultés seront surmontées. Sa formation à la discipline et au style militaire l'a aidé à gagner en maturité et en calme en toutes circonstances. Le chef d'équipe Pham Van Hanh n'est qu'un des centaines de membres du Parti typiques et expérimentés, à l'image des soldats qui combattent sans relâche au sein de la Corporation aujourd'hui.

M. Pham Van Hanh, chef de l'équipe électromécanique de l'atelier mixte de la société Khe Sim, est un membre exemplaire du Parti au travail.

Chaque organisation de parti est une avant-garde.

Au sein de la Corporation du Nord-Est, si chaque membre du parti est un soldat, chaque cellule et chaque comité de base du parti constitue une avant-garde. Chaque organisation du parti dirigera et dirigera une entreprise afin de construire sa propre marque et sa réputation, tout en construisant une marque commune pour les soldats du Nord-Est. Par exemple, au sein de la Compagnie de construction de l'industrie minière, l'organisation initiale du parti était une cellule de 18 membres. Jusqu'à présent, l'entreprise comptait un comité du parti composé de 7 cellules, totalisant 148 membres. Le développement du comité du parti repose sur une attention constante portée à l'éducation politique et idéologique, à la sensibilisation et au courage des soldats. Chaque cellule du parti constitue une avant-garde, guidant chaque membre du parti pour qu'il devienne un soldat travailleur, sachant explorer les gisements de charbon, ouvrir des zones de production, lutter sur le marché du travail pour trouver des emplois et construire de plus belles œuvres.

Le colonel Nguyen Van Cuong, secrétaire du Parti et directeur adjoint de la Société de construction de l'industrie minière, a déclaré : « Les caractéristiques de production de l'unité ne sont pas concentrées sur une grande zone, elle est donc confrontée à de nombreuses difficultés. » Les ouvriers du secteur minier ont dû lutter avec acharnement pour s'imposer sur le marché. L'entreprise a progressivement résisté et est devenue l'une des marques phares de la Corporation. Les magnifiques gratte-ciel construits par les ouvriers ont progressivement surgi.

À la Compagnie portuaire, le lieutenant-colonel Bui Thanh Son, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur de la Compagnie, définit toujours clairement les responsabilités et les tâches d'un leader et d'un commandant pionnier, prenant l'initiative d'appliquer et de faire respecter rigoureusement toutes les politiques et directives du Parti, les lois de l'État et la discipline militaire. Avec le Comité du Parti et les commandants de la Compagnie, il a dirigé l'unité afin qu'elle remplisse pleinement et efficacement les objectifs, les plans et les tâches assignés par ses supérieurs, contribuant ainsi à l'édification d'un Comité du Parti fort et intègre, et d'une Compagnie portuaire solide et exemplaire.

La Société 790 a accompli avec succès, outre ses tâches de production et d'exploitation, des missions militaires et de défense. Elle a veillé à bâtir une organisation du Parti propre et solide, ainsi que des organisations de masse performantes. Après 34 ans de construction, de croissance et de développement, la Société 790 a bénéficié de l'attention, du leadership et de la direction étroite du Comité permanent du Parti de la Société. Dans un esprit de solidarité, malgré les difficultés et perpétuant la tradition de l'héroïque Société Dong Bac, elle a constamment lutté pour se relever et se développer, accomplissant avec succès toutes les tâches qui lui ont été confiées.

Le Comité du Parti et le Commandant de la Compagnie 397 sont très proches du travail professionnel.

Construire concentrique, unifié

En appliquant strictement les directives et les politiques du Parti sur le développement économique liées aux tâches de défense et de sécurité nationales ; en organisant la production et les affaires conformément aux points de vue du Parti et aux politiques juridiques de l'État, au cours des dernières années, le Comité du Parti et le commandement de la Corporation générale ont Se concentrer sur la conduite et l’orientation de la mise en œuvre effective du projet de restructuration pour la période 2021-2025 et les années suivantes.

La structure organisationnelle a été rationalisée pour s'adapter à la situation actuelle, en achevant la fusion, la dissolution, l'actionnariat et la cession des projets non liés au charbon. Organiser le traitement des arriérés financiers avec rigueur et conformément à la réglementation ; restructurer les secteurs industriel, de production et commercial ainsi que la gouvernance d'entreprise, et améliorer l'efficacité opérationnelle. Continuer à améliorer la capacité de leadership et la force de frappe des comités et organisations du Parti à tous les échelons ; mener à bien les missions d'inspection, d'examen et de supervision. Ainsi, l’efficacité et l’efficience de la gestion, de la direction, de l’exploitation et du contrôle des activités de production et d’affaires sont améliorées.

Comité du Parti Dong Bac Corporation a dirigé, dirigé et exploité la production de manière raisonnable, mobilisé la production maximale de charbon selon le plan assigné pour compléter les sources de consommation de charbon pour les clients, en particulier le charbon pour la production d'électricité, assurant la sécurité énergétique ; des coûts et des prix bien gérés, des économies approfondies, une productivité du travail accrue, des prix des produits réduits, une mise en œuvre active de tâches de production et d'affaires autres que le charbon, le commerce et les services, contribuant à l'augmentation des revenus et des bénéfices. La Société s'efforce d'atteindre 31,2 millions de tonnes de production de charbon brut, 37,5 millions de tonnes de charbon importé et acheté commercialement, 65 millions de tonnes de consommation de charbon et un chiffre d'affaires total de 129 944 milliards de VND d'ici la fin de la période 2020-2025.

En 2024, le Comité du Parti de la Corporation a renforcé le leadership et dirigé les unités pour promouvoir l'autonomie dans l'organisation, la gestion et la mise en œuvre des activités de production et d'affaires scientifiques et flexibles. Au cours des six premiers mois de l'année, le temps a été pluvieux et défavorable, avec de fortes précipitations, une mauvaise qualité du charbon, des conditions d'extraction et de déversement, des difficultés sur le marché pour consommer du charbon de bonne qualité, et le prix de vente du charbon produit localement et fourni aux ménages en électricité n'a pas augmenté...

Cependant, en promouvant l'esprit d'initiative, les comités et les commandants du Parti à tous les niveaux ont dirigé et dirigé la mise en œuvre synchrone et globale de tous les aspects du travail, mobilisé le maximum de ressources pour promouvoir la consommation, et la production de charbon fournie aux centrales thermiques a atteint le plus haut niveau jamais atteint.

La Société a atteint avec succès ses objectifs de production et d'activité. La production de charbon a atteint 3 588 411 tonnes, pour un chiffre d'affaires de 15 836 milliards de dongs. La sécurité politique intérieure est maintenue, les conditions de vie et les revenus des cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers sont constamment améliorés, leur esprit est stable et enthousiaste, et ils font confiance au leadership des comités du Parti et des commandants à tous les niveaux.

Le Comité du Parti et la Direction générale de la Corporation cultivent en permanence l'esprit de solidarité, l'unité de volonté et d'action, s'attachent à promouvoir toutes les ressources humaines et matérielles, utilisent les technologies de pointe pour améliorer la productivité du travail, la production et l'efficacité opérationnelle, et maintiennent un taux de croissance stable et un développement durable. Selon le colonel Nguyen Danh Hieu, ancien secrétaire du Comité du Parti. Au sein de la Corporation, seuls l'esprit de solidarité et une grande unité de commandement, l'esprit pionnier exemplaire des cadres dirigeants et clés, ainsi que l'esprit d'autonomie, de renforcement personnel et une volonté politique inébranlable peuvent créer un bloc unifié et concentrique dans toute la Corporation.

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