Constituer une équipe de collaborateurs pour répondre aux exigences de la nouvelle ère

Fidéliser les talents

L'une des tâches essentielles actuelles consiste à perfectionner l'organisation de l'administration locale afin de la rendre plus efficace et efficiente. Cela exige des comités du Parti, à tous les niveaux, qu'ils s'impliquent activement dans le recrutement, l'affectation et l'utilisation des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, en veillant à la continuité du fonctionnement de l'appareil et en fidélisant les personnes compétentes et dévouées à la construction et au développement locaux.

Dans la commune de Thien Ke (Son Duong), l'innovation et l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail du personnel ont toujours été une priorité locale. Preuve en est que le Comité du Parti communal a audacieusement confié de nouvelles missions, exigeant créativité et détermination de jeunes cadres. De 2021 à aujourd'hui, le Comité du Parti communal a confié plus de 40 missions novatrices à 16 cadres, membres du Comité, présidents du Front de la Patrie et responsables d'organisations sociopolitiques .

La réalisation de projets novateurs a permis aux cadres d'oser penser, agir, innover et assumer leurs responsabilités. Le Comité du Parti communal accorde une attention particulière à la planification des cadres, assurant ainsi la relève et le développement de l'équipe dirigeante. À ce jour, 100 % des cadres communaux sont titulaires d'un diplôme universitaire et d'une formation en théorie politique.

La province accorde toujours une grande importance à la formation du personnel.

Le camarade Truong Viet Hung, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Thien Ke, a déclaré : « Nous accordons une attention particulière à la sélection et à l’intégration de cadres dotés d’une forte volonté politique, qui osent penser et agir. En particulier, dans la phase actuelle de préparation à la fusion communale, le Comité du Parti et le gouvernement communal ont activement recueilli des informations et informé en détail tous les cadres, les membres du Parti et la population des objectifs et de l’importance de cette fusion. »

Parallèlement, nous avons également examiné les effectifs et évalué la capacité des employés à répondre aux exigences des postes après la fusion, en privilégiant les profils jeunes, compétents et motivés. La commune s'attache également à mettre en œuvre des politiques et des dispositifs adaptés aux employés susceptibles d'être concernés par la fusion, afin de garantir leurs droits légitimes.

« L’exigence des normes les plus élevées est une obligation professionnelle. »

Concernant la préparation du personnel aux congrès du Parti à tous les niveaux et au 14e Congrès national du Parti, le secrétaire général To Lam a souligné : « Les normes les plus élevées sont basées sur les exigences du poste, puis viennent les autres critères. »

Cet esprit est pleinement intégré par les comités et organisations du Parti à tous les niveaux de la province de Tuyen Quang . Le travail d'examen, d'évaluation et de planification des cadres est mené avec rigueur, objectivité et transparence. Les critères relatifs aux qualités politiques, à l'éthique, à la vie quotidienne, aux qualifications professionnelles, à l'expertise et à l'expérience pratique sont examinés de manière exhaustive. En particulier, l'accent est mis sur le fait que « la proximité avec le peuple, le service du peuple dans l'esprit de “placer le peuple au cœur de nos préoccupations”, et que le Parti doit véritablement être un prolongement de chaque foyer et de chaque personne ».

Dans la commune de Xuan Van (Yen Son), ce critère se concrétise par l'évaluation des cadres selon la confiance que leur accorde la population, les résultats obtenus dans la prise en compte de leurs avis et recommandations, et l'efficacité avec laquelle ils accomplissent les tâches qui leur sont confiées. Les cadres qui restent régulièrement au contact de la population, qui sont à son écoute et qui résolvent rapidement ses problèmes urgents sont toujours très appréciés et bénéficient de perspectives d'évolution.

« Le Comité du Parti de la commune de Xuan Van a procédé à une évaluation proactive des compétences et des qualifications de son personnel et de ses fonctionnaires. Parallèlement, la commune a élaboré des plans d'organisation et d'affectation du personnel en fonction de la nouvelle situation, afin de garantir la continuité de l'activité professionnelle et personnelle du personnel et de la population. Le Comité du Parti de la commune a toujours privilégié la nomination de cadres compétents, responsables et reconnus pour occuper des postes clés au sein de la nouvelle administration », a déclaré le camarade Le Hong Viet, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Xuan Van.

Selon le responsable du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, afin que la restructuration et la fusion des unités administratives se déroulent sans heurts et avec efficacité, la province s'emploie activement à mettre en place un cadre juridique complet et à publier des directives précises et détaillées. Les services, directions et secteurs fonctionnels intensifient également leurs efforts de communication et de mobilisation pour favoriser l'adhésion de la population.

La province s'attache également à organiser, affecter et utiliser de manière proactive les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, à fidéliser les talents et à mettre en œuvre des politiques et des dispositifs adaptés aux personnes concernées. Des politiques de soutien en matière de formation, de promotion, de mutation et de rémunération font l'objet de recherches et d'élaborations approfondies afin de garantir le bien-être et la stabilité du personnel.

Grâce à des politiques et des solutions synchrones, ainsi qu'à la grande détermination de l'ensemble du système politique, la province de Tuyen Quang atteint progressivement son objectif de constituer une équipe de cadres « à la fois engagés et professionnels », répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, contribuant de manière significative au succès des congrès du Parti à tous les niveaux et du 14e Congrès national du Parti, faisant bientôt de Tuyen Quang une province relativement développée de la région montagneuse du nord.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html